Стоимость оплаты питания работников страховыми взносами не облагается

На основании приказа АО работникам, занятым на полевых работах, предоставлялось питание. Оплата питания осуществлялась на 50% за счет организации, а 50% стоимости удерживалось и зарплаты работников. УПФР провело выездную налоговую проверку общества, по итогам которой доначислило ему недоимку по страховым взносам, пени и штраф, в связи с неучетом в базе для исчисления страховых взносов стоимости указанного питания.

Организация обратилась в суд. Суды трех инстанций требования организации отклонили. Однако Верховный суд определением № 303-КГ17-6952 от 4 сентября 2017 г. по делу № А51-10641/2016 отменил нижестоящие решения.

Верховный суд указал, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. В данном случае расходы общества на оплату питания не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества и условий выполнения работы, а также не являются стимулирующими или компенсирующими выплатами и не включены в систему оплаты труда. Соответственно, стоимость оплаты питания не является объектом обложения страховыми взносами.