Увольнение
Образец уведомления о необходимости дать письменное объяснение
Уведомление о необходимости дать письменное объяснение составляется в произвольной форме, т.к. нормативно утвержденной нет. Скачайте бесплатно образец уведомления о необходимости дать письменное объяснение и заполните его с учетом собственных данных.
22.09.2024
0
Срок оплаты больничного листа после увольнения
Срок оплаты больничного после увольнения в 2024 году не менялся: больничный по-прежнему оплачивается бывшему работнику, если он уволился не ранее 30 суток до наступления заболевания. Расскажем подробнее.
17.09.2024
0
Выписка из раздела 3 РСВ при увольнении
Среди обязательных документов, которые выдаются обязательно или по запросу увольняющемуся сотруднику или физическому лицу при прекращении договора ГПХ на выполнение работ (оказание услуг), есть и выписка из раздела 3 РСВ. В этом материале рассмотрим, как правильно заполнить этот документ, а также приведем образец его заполнения.
11.09.2024
0
Образец приказа об увольнении по сокращению штата
Приказ на увольнение по сокращению штата можно составить в привычной форме Т-8, особо обратив внимание на два момента - основание увольнения и фиксацию согласия профсоюзного органа.
09.09.2024
0
Образец приказа об увольнении в связи с ликвидацией предприятия
Приказ об увольнении работника в связи с ликвидацией предприятия составляется по форме Т-8 или по образцу, разработанному в организации. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом заполнения приказа: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
07.09.2024
0
Кто подписывает трудовую книжку при увольнении директора
Кто подписывает трудовую книжку при увольнении директора? Этот вопрос особенно актуален, если уволенный директор - единственный учредитель или вообще единственный работник, если в организации нет отдела кадров и во многих других случаях. Расскажем, как оформить запись об увольнении директора в трудовой книжке, и кто должен ее подписать, а также приведем актуальный пример.
28.08.2024
0
Какой датой увольнять работника, осужденного к лишению свободы
Сотрудник осужден к лишению свободы. Расскажем, какую дату ставить в приказе об увольнении и по какому основанию расторгать трудовой договор.
25.08.2024
0
Суд: визит в военкомат – уважительная причина неявки на работу
Суд защитил права работника, не явившегося на работу в связи с посещением военкомата по повестке. Увольнение за прогул признано незаконным.
15.08.2024
0
Увольнение при ликвидации предприятия
Увольнение при ликвидации предприятия проводится строго в соответствии с установленными законодательными требованиями. Какими правами в этой ситуации обладают работники компании? Каким образом оформляется расторжение трудовых договоров? В этом материале даем инструкцию по увольнению в связи с ликвидацией по ТК в 2022 году. Рассказываем, как правильно его оформить и какие выплаты полагаются работникам, освобождаемым от должности.
26.07.2024
0
