Увольнение
Образец акта о невозможности вручения трудовой книжки
Акт о невручении трудовой книжки: что за документ, каким образом и кем составляется, как выглядит образец. Ответы на эти и другие вопросы найдутся в нашей статье.
18.02.2026
0
Образец уведомления о непрохождении испытательного срока
Уведомление об увольнении в связи с непрохождением испытательного срока - обязательный документ перед расторжением трудового договора с работником, не справившегося с испытанием. Рекомендуем использовать наш образец уведомления: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
18.02.2026
0
Уведомление об увольнении в связи с прекращением деятельности ИП
Уведомление об увольнении в связи с прекращением деятельности ИП нужно вручить работнику перед увольнением. В отличие от юридических лиц, для ИП не установлены ограничительные минимальные сроки предупреждения работников об увольнении, но эти сроки должны быть обязательно прописаны в трудовом договоре с работником. Таким образом, направить уведомление нужно в срок, оговоренный в трудовом договоре.
18.02.2026
0
Заявление на увольнение пенсионера без отработки
Работник, выходящий на пенсию вправе написать заявление об увольнении без двухнедельной отработки. Отдельной специальной формы такого документа нет, его оформляют произвольно с указанием нужных реквизитов.
18.02.2026
0
Образец уведомления работника о сокращении
Уведомление работника о сокращении его должности в штатном расписании - обязательный документ. Скачайте проверенный экспертами образец уведомления и читайте далее, как его правильно вручить работнику
02.02.2026
0
Как сократить совместителей в связи с сокращением штата
Оптимизация кадрового состава: почему сокращение совместителей становится необходимостью. Работники, занимающие две или более должностей или работающие в нескольких местах одновременно, относятся к категории совместителей. При сокращении штата компании необходимо учитывать их особый правовой статус и строго следовать трудовому законодательству. Далее мы рассмотрим основные аспекты увольнения совместителей в рамках оптимизации численности персонала.
30.01.2026
0
Заявление на отпуск с последующим увольнением
Заявление на отпуск с последующим увольнением не всегда является достаточным основанием для предоставления отпуска. Если отпуск не был запланирован и согласован в графике отпусков, то работодатель вправе решать, отпускать ли сотрудника в отпуск или уволить после законного периода уведомления работодателя (в общем порядке, не позднее чем за 14 дней до увольнения).
28.01.2026
0
Кого нельзя сокращать при сокращении штатов
Грядет сокращение штата: кого запрещено увольнять в 2026 году — узнайте главные правила сейчас.
26.01.2026
0
Как уволить сотрудника по договору ГПХ в 2026 году
Начнем с того, что увольнение по договору ГПХ невозможно, поскольку в юридическом смысле сотрудник не является штатным работником. Отношения с ним прекращаются, когда выполнены обязательства по договору. Разберем подробно, как должна взаимодействовать организация с физлицом, работающим по договору ГПХ, в 2026 году.
19.01.2026
0
Увольнение в связи с истечением срока трудового договора
Увольнение в связи с истечением срока трудового договора по своей процедуре мало чем отличается от увольнения, например, по собственному желанию. Однако разница все же есть. Расскажем, как уволить сотрудника в связи с окончанием срока действия трудового договора, как правильно составить все необходимые документы и как будет выглядить запись в трудовой книжке.
13.01.2026
0
