Увольнение
Средний заработок при увольнении
Расчет среднего заработка при увольнении необходим для расчета ряда компенсационных выплат сотрудникам, разрывающим трудовой договор. Бухгалтер для определения этого показателя должен руководствоваться Правительственным постановлением от 24 апреля 2025 г. № 540, действующем с 01.09.2025 (для вычисления размера выходного пособия), нормами ТК РФ при оплате дней неиспользованного отпуска в виде компенсации.
30.07.2025
0
Компенсация отпуска при увольнении совместителя
При увольнении человека по основному месту трудоустройства бухгалтерией работодателя в последний рабочий день выдаются все положенные ему выплаты, в том числе и компенсация за неиспользованный отпуск. А начисляется ли компенсация отпуска совместителю?
29.07.2025
0
Можно ли уволить сотрудника МВД на больничном?
29.07.2025
0
Справка-расчет при увольнении Т 61: бланк
Трудовое законодательство РФ обязует каждого работодателя в надлежащей форме проводить расторжение контракта (трудового договора) с сотрудниками. Записка-расчет при увольнении рассматривается в качестве одного из обязательных финансовых документов, предназначенных для фиксации завершающих перечислений заработной платы и других средств в пользу работника. Форму Т-61 составляют с учетом ведомостей, расчетных и платежных бумаг, фиксирующих предшествующие начисления, в том числе оплату труда, содержание, надбавки, вознаграждения и премии
17.07.2025
0
Образец приказа об увольнении в связи с непрохождением испытательного срока
Приказ об увольнении в связи с непрохождением работником испытательного срока составляется по общим правилам. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом приказа: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
13.07.2025
0
Удержание за использованный авансом отпуск при увольнении
Удержание за неотработанный отпуск при увольнении приводит к возникновению долга сотрудника перед работодателем. В некоторых случаях этот долг можно удержать, а в некоторых — нет. О том, какой приказ необходимо издать в сложившейся ситуации, как в 2025 году отразить данный долг в 1С и при расчете налогов, пойдет речь в сегодняшней публикации.
09.07.2025
0
Заявление на отпуск с последующим увольнением
Заявление на отпуск с последующим увольнением не всегда является достаточным основанием для предоставления отпуска. Если отпуск не был запланирован и согласован в графике отпусков, то работодатель вправе решать, отпускать ли сотрудника в отпуск или уволить после законного периода уведомления работодателя (в общем порядке, не позднее чем за 14 дней до увольнения).
06.07.2025
0
Бланк и образец выписки из приказа об увольнении
Выписка из приказа об увольнении не имеет унифицированной формы. При необходимости составления выписки рекомендуем использовать наш образец - он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
29.06.2025
0
Образец приказа об увольнении в связи с ликвидацией предприятия
Приказ об увольнении работника в связи с ликвидацией предприятия составляется по форме Т-8 или по образцу, разработанному в организации. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом заполнения приказа: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
29.06.2025
0
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск с последующим увольнением весьма привлекателен для работников тем, что не нужно отрабатывать 2 недели. Как правильно оформить уход сотрудника в отпуск, когда сдавать отчет ЕФС-1, какую запись вносить трудовую книжку и какие сведения - в 1С - ответы на эти и другие вопросы об отпуске с последующим увольнением есть в нашей статье.
27.05.2025
0
