Увольнение
Средний заработок при увольнении
Расчет среднего заработка при увольнении необходим для расчета ряда компенсационных выплат сотрудникам, разрывающим трудовой договор. Бухгалтер для определения этого показателя должен руководствоваться Правительственным постановлением от 24 апреля 2025 г. № 540, действующем с 01.09.2025 (для вычисления размера выходного пособия), нормами ТК РФ при оплате дней неиспользованного отпуска в виде компенсации.
30.07.2025
0
Справка-расчет при увольнении Т 61: бланк
Трудовое законодательство РФ обязует каждого работодателя в надлежащей форме проводить расторжение контракта (трудового договора) с сотрудниками. Записка-расчет при увольнении рассматривается в качестве одного из обязательных финансовых документов, предназначенных для фиксации завершающих перечислений заработной платы и других средств в пользу работника. Форму Т-61 составляют с учетом ведомостей, расчетных и платежных бумаг, фиксирующих предшествующие начисления, в том числе оплату труда, содержание, надбавки, вознаграждения и премии
17.07.2025
0
КС: работа по совместительству не препятствует предоставлению гарантий в связи с потерей основной работы
Сокращенным на основной работе совместителям оплатят период трудоустройства: правительственный законопроект с соответствующими поправками в Трудовой кодекс внесен в Госдуму 24 апреля.
07.05.2025
0
Золотой парашют при увольнении. Что это?
Золотой парашют при увольнении - это традиционное название крупных компенсаций, выплачиваемых топ-менеджерам компаний при увольнении. Рассмотрим, кто и при каких условиях может воспользоваться этими спасательными средствами.
08.04.2025
0
Роструд разъяснил, может ли мать малолетнего ребенка уволиться без отработки
Роструд ответил сотруднице с малолетним ребенком, может ли она уволиться без двухнедельной отработки.
02.03.2025
0
Суд: визит в военкомат – уважительная причина неявки на работу
Суд защитил права работника, не явившегося на работу в связи с посещением военкомата по повестке. Увольнение за прогул признано незаконным.
26.01.2025
0
Единственных кормильцев многодетной семьи запретят увольнять с работы
Запретить увольнение по инициативе работодателя единственных кормильцев семей с тремя и более детьми до 14 лет предлагают депутаты Брянской областной думы. Проект соответствующих поправок в Трудовой кодекс внесен в Госдуму 29 октября.
31.10.2024
0
Какой датой увольнять работника, осужденного к лишению свободы
Сотрудник осужден к лишению свободы. Расскажем, какую дату ставить в приказе об увольнении и по какому основанию расторгать трудовой договор.
25.08.2024
0
Увольнение при ликвидации предприятия
Увольнение при ликвидации предприятия проводится строго в соответствии с установленными законодательными требованиями. Какими правами в этой ситуации обладают работники компании? Каким образом оформляется расторжение трудовых договоров? В этом материале даем инструкцию по увольнению в связи с ликвидацией по ТК в 2022 году. Рассказываем, как правильно его оформить и какие выплаты полагаются работникам, освобождаемым от должности.
26.07.2024
0
Предложено запретить увольнение молодых матерей
Запретить увольнение матерей, воспитывающих детей до 3 лет, предлагают депутаты от партии «Справедливая Россия – патриоты – за правду». Проект соответствующих поправок в Трудовой кодекс внесен в Госдуму 19 июня.
20.06.2024
0
