Выплаты персоналу
Приказ о ежемесячном премировании сотрудников (образец 2026 года)
Приказ о ежемесячном премировании сотрудников образца 2026 необходимо составить и подать в бухгалтерию для начисления премии.
27.06.2026
0
Заявление на материальную помощь (образец 2026 года)
Заявление на материальную помощь (образец 2026 года) можно скачать в нашем материале. Согласно разъяснениям Минтруда о порядке предоставления (Письмо Минтруда №14-1/ООГ-15412 от 28.09.2020), работодатель вправе устанавливать порядок выплат локальными актами. В статье — актуальный образец заявления, готовый бланк для скачивания, пошаговая инструкция по заполнению и налоговые нюансы.
26.06.2026
0
Ошибка в отпускных: как исправить?
Отпускные выплачиваются минимум за 3 дня до начала отдыха. Нередко выясняется, что сумма, выданная сотруднику, рассчитана неверно. Если бухгалтер обнаружит ошибку в отпускных, то как исправить допущенную неточность? Расскажем об этом далее.
24.06.2026
0
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск положена всем, кто увольняется, но не отгулял положенную часть отпуска. В статье разберемся, как проводят расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и какие показатели для этого используют.
24.06.2026
0
Расчет отпускных при увольнении в 2026 году
Если сотрудник решил уволиться, то неиспользованные дни отпуска не «сгорят». Он может использовать их перед увольнением или получить за них денежную компенсацию. Задача работодателя: правильно рассчитать размер такой выплаты и вовремя перечислить ее работнику. Расскажем, как сделать расчет отпускных при увольнении в 2026 году.
24.06.2026
0
Выплата материальной помощи к отпуску
Отпускные работодатель выплачивает работникам, уходящим в очередной отпуск, в обязательном порядке. Однако, материальная помощь к отпуску назначается не всегда. Чем нужно руководствоваться, чтобы понять, когда такая доплата должна выдаваться, а в каких случаях ее получение зависит от решения руководства?
24.06.2026
0
Компенсация отпуска при срочном трудовом договоре
Трудоустроенному сотруднику право на ежегодный оплачиваемый отдых гарантирует ст. 114 ТК РФ. Трудовой договор, заключенный на определенный срок, не освобождает работодателя от предоставления отпуска работнику. Даже если работа длится непродолжительное время, при увольнении сотруднику выплачивается компенсация отпуска при срочном трудовом договоре.
24.06.2026
0
Как оплачиваются дни сдачи крови донорами
Российским законодательством предусмотрен ряд льгот и преимуществ для доноров, выраженных как дополнительными днями отдыха, так и соответствующей оплатой. Как оплачиваются дни сдачи крови донорами, рассмотрим в статье.
22.06.2026
0
Все детские пособия в 2026 году — полная таблица
В 2026 году в России предусмотрено множество видов пособий семьям, имеющим детей: от ежемесячных выплат будущим матерям, вставшим на учет в ранние сроки беременности, до материнского капитала, который выплачивается не только за первого ребенка. Расскажем обо всех видах детских пособий и их размерах в 2026 году.
17.06.2026
0
Сколько хранятся приказы о премировании сотрудников?
16.06.2026
0
