Выплаты персоналу
Компенсация отпуска при срочном трудовом договоре
Трудоустроенному сотруднику право на ежегодный оплачиваемый отдых гарантирует ст. 114 ТК РФ. Трудовой договор, заключенный на определенный срок, не освобождает работодателя от предоставления отпуска. Даже если работа длится непродолжительное время, при увольнении сотруднику выплачивается компенсация отпуска при срочном трудовом договоре.
07.05.2025
0
МРОТ для пособий в 2025 году
Минимальный размер оплаты труда нужен не только для определения нижней планки зарплат трудящихся. Его также используют для расчета различных пособий. В первую очередь, это больничные, пособия по беременности и родам (БиР) и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как будет происходить расчет пособия из МРОТ в 2025 году, расскажем в этой статье.
21.04.2025
0
Оплата отпуска в 2025 году
Ежегодный отпуск без потери должности и средней зарплаты гарантирован всем работникам статьей 114 ТК РФ. 28 отпускных дней полагаются любому сотруднику, отработавшему полный год по трудовому договору. А кому-то предоставляется отпуск дополнительный. Как начисляются и оплачиваются отпускные дни, рассмотрим далее.
17.04.2025
0
Формула расчета декретных в 2025 году
Декретными называют выплаты, начисляемые женщине, уходящей в отпуск по беременности и родам (БиР). Выдаются они на основании больничного листа. Какова формула расчета декретных в 2025 году и что нужно учитывать при расчете, рассмотрим на примерах.
12.04.2025
0
Пособие на ребенка до 3 лет в 2025 году
Пособие на детей до 3 лет платит СФР. В законодательную базу о мерах поддержки семей с детьми довольно часть вносят изменения. Не стал исключением и 2025 год. Рассмотрим порядок назначения пособий на детей до 3 лет, действующий в 2025 году.
10.04.2025
0
Удержания по исполнительным листам в 2025 не могут превышать прожиточный минимум
Удержания по исполнительным листам в 2025 году рассчитываются так же, как и в прошлом году. Например, в некоторых случаях работнику нужно сохранять прожиточный минимум (ПМ). Это стало возможным несколько лет назад, благодаря изменениям, введенным законом РФ от 29.06.2021 № 234-ФЗ.
08.04.2025
Золотой парашют при увольнении. Что это?
Золотой парашют при увольнении - это традиционное название крупных компенсаций, выплачиваемых топ-менеджерам компаний при увольнении. Рассмотрим, кто и при каких условиях может воспользоваться этими спасательными средствами.
08.04.2025
0
Образец приказа о проведении хронометража рабочего времени
Приказ о проведении хронометража рабочего времени не имеет унифицированной формы. Поэтому во избежание ошибок при его составлении рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актулен, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
31.03.2025
0
Расчет отпускных при увольнении в 2025 году
Если сотрудник решил уволиться, то неиспользованные дни отпуска не «сгорят». Он может использовать их перед увольнением или получить за них денежную компенсацию. Задача работодателя: правильно рассчитать размер такой выплаты и вовремя перечислить ее работнику. Расскажем, как сделать расчет отпускных при увольнении в 2025 году.
24.03.2025
0
За сколько дней выплачивать отпускные в 2025 году
За сколько дней выплачивать отпускные в 2025 году ? Этим вопросом задаются многие бухгалтеры. В этой статье мы рассмотрим, изменился ли привычный порядок оплаты, и в какие сроки следует производить выплаты.
15.03.2025
0
