Отпуск
Инвентаризация резерва на оплату отпусков
Перед формированием годовой бухотчетности проводится инвентаризация резерва на оплату отпусков. Основная цель подобного мероприятия — это выявление сумм перерасхода или недоиспользования средств и корректировка налоговой базы. Рассмотрим, как провести ревизию отпусков и отобразить ее результаты в учете.
17.08.2026
0
Больничный по уходу за ребенком в отпуске
Если заболел сам работник во время очередного отпуска, то его можно продлить либо перенести. Какой из этих вариантов выбрать, решает заболевший отпускник. Наниматель же не вправе ему препятствовать и обязан удовлетворить его выбор. Рассмотрим, распространяются ли эти нормы на больничный в отпуске по уходу за ребенком.
15.08.2026
0
Как оформить перенос отпуска в связи с больничным листом
Перенос отпуска в связи с больничным листом возможен, но далеко не в каждом случае. Сегодня рассмотрим, когда работодатель обязан предоставить работнику право на продление или перенос отдыха, а в каких случаях — может отказать.
15.08.2026
0
Что выгоднее – больничный или отпуск?
Замена больничного отпуском и обратная ситуация невозможны. Допускается продление за счет периода временной нетрудоспособности отпуска, но при условии, что эти два случая полностью или частично совпали по времени. Предъявлять работодателю больничный лист или нет в такой ситуации – личное решение работника. Рассмотрим, что делать, если сотрудник принес больничный во время отпуска, что в конечном итоге выгоднее - отпуск или больничный.
15.08.2026
0
Оплата отпуска при сдельной оплате труда
Право на отпуск при сдельной оплате труда реализуется в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ. За полностью отработанный год работнику полагается оплачиваемый отдых на протяжении минимум 28 календарных дней. В отдельных случаях могут предоставляться удлиненные и дополнительные отпуска. При этом за отпускником сохраняется его рабочее место, а также средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Рассмотрим, как оплачивается отпуск при сдельной системе оплаты труда.
04.08.2026
0
Дополнительный отпуск инвалидам по Трудовому кодексу
Дополнительный отпуск инвалидам — это мера, предусмотренная государством для поддержки здоровья граждан с ограниченными возможностями. Он может быть как оплачиваемым, так и неоплачиваемым. Длительность и порядок оформления отпуска регулируются законодательством РФ.
04.08.2026
0
Приказ на дополнительный отпуск (образец и бланк)
Дополнительный отпуск каждого работника должен оформляться приказом работодателя. Сам приказ может быть составлен в произвольной форме или же на унифицированном бланке № Т-6.
31.07.2026
0
Заявление о предоставлении дополнительного отпуска (образец и бланк)
Право на дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка есть у разных категорий работников. Сегодня распространенной ситуацией является предоставление такого отпуска лицам, совмещающим работу с учебой.
31.07.2026
0
Как оформить отпуск
Процедура оформления отпуска работнику включает расчет продолжительности выходного периода в днях, подготовку обязательных кадровых документов и определение суммы отпускных. Различия возникают по видам отпусков. В этой статье рассмотрены нюансы оформления у работодателя ежегодных очередных отпусков.
30.07.2026
0
