Отпуск

Как считать отпуск в мае 2022 года
Как рассчитать отпуск в мае 2022 года – необычность именно этого месяца в том, что в нем есть и государственные праздники, и переносы выходных дней с других месяцев (с 1 и 2 января даты переносов приходятся на 3 и 10 числа мая).
06.05.2022
0
Отпуск за свой счет в табеле рабочего времени
Трудовой Кодекс обязывает работодателей вести учет рабочего времени. Статья 91 ТК РФ поясняет, что к рабочему времени относится время исполнения трудовых обязанностей по правилам внутреннего распорядка, а также иные периоды времени. Отпуск за свой счет в продолжительность рабочего времени не включается, однако для целей кадрового учета он должен правильно оформляться. Поясним, как отразить отпуск за свой счет в табеле.
06.05.2022
0
Может ли работник уволиться, находясь в отпуске
Процедура увольнения кажется несложной: сотрудник или работодатель изъявляют желание расторгнуть действующий договор, издается соответствующий приказ, а в последний день работы гражданину выдается трудовая книжка и расчетные деньги. Но на практике есть много нюансов, которые полезно знать увольняющимся подчиненным. Например, можно ли уволить человека в отпуске, зависит от того, кем инициирован его уход – им самим или его работодателем.
06.05.2022
0
Перенос отпуска по желанию работника
Причины переноса отпуска по инициативе работника могут быть разными, однако не всегда работодатель обязан пойти навстречу подчиненному. Трудовой кодекс определяет, в каких случаях просьба сотрудника должна быть удовлетворена. При иных обстоятельствах перенос отпуска возможен лишь при согласии руководства. Рассмотрим, когда и как предоставить отпуск по инициативе сотрудника более детально.
05.05.2022
0
Перенос отпуска в связи с больничным
Перенос отпуска в связи с больничным листом возможен. но не всегда. Рассмотрим когда перенос отпуска из-за больничного законен и как правильно оформить такой перенос, чтобы у трудовиков не возникло вопросов в материале далее.
04.05.2022
0
Перенос отпуска
Право работника на ежегодный отдых не менее 28 календарных дней, с сохранением среднего заработка, регламентируется трудовым законодательством РФ (ст. 114 ТК). А можно ли перенести отпуск на следующий год? Да, это возможно: как по инициативе работодателя, так и по желанию работника. Рассмотрим нормативные нюансы оформления документооборота подобной процедуры.
04.05.2022
0
Срок выплаты отпускных в 2022 году
Срок выплаты отпускных строго регламентирован трудовым законодательством. За нарушение сроков выплаты отпускных предусмотрены санкции. Рассмотрим в какие сроки нужно выплатить отпускные сотрудникам. чтобы не попасть на штрафы.
04.05.2022
0
Стоит ли брать отпуск в мае?
Многие россияне «бронируют» отпуск на май, рассчитывая объединить или сблизить его с государственными праздниками и, тем самым, растянуть время отдыха. Подобное устремление, однако, не всегда может быть оправдано в финансовом плане. Рассмотрим далее, почему.
02.05.2022
0
Как перенести отпуск в графике отпусков
График отпусков составляется за две недели до наступления нового календарного года. Предоставление дней отдыха работнику должно осуществляться в соответствии с принятым документом. Однако все предусмотреть невозможно, и иногда возникает необходимость переноса отпуска на другие даты. Чтобы такое изменение не стало нарушением, кадровой службе работодателя необходимо правильно оформить все документы. Рассмотрим, как правильно оформить внесение изменений в график отпусков.
29.04.2022
0
Код отпуска в СЗВ-СТАЖ
При заполнении формы для Пенсионного фонда о стаже работников (СЗВ-СТАЖ), обновленной с 2021 года, применяют новые правила. Одно из основных изменений, коснувшееся почти всех страхователей - код отпуска в СЗВ-СТАЖ. Расскажем, как отразить периоды отпуска в документе, и что проверить в отчете.
29.04.2022
0