Отпуск
Образец приказа о переносе отпуска в связи с производственной необходимостью
Приказ о переносе отпуска в связи с производственной необходимостью составлять необязательно. Однако если такая необходимость все же есть, рекомендуем воспользоваться нашим готовым образцом: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
01.06.2026
0
Приказ об увольнении работника с удержанием из заработной платы за неотработанные дни отпуска
Если на дату увольнения у сотрудника остались неотработанные дни отпуска, работодатель вправе удержать соответствующую денежную сумму из его зарплаты. Скачайте ниже бесплатно образец приказа об увольнении с удержанием.
01.06.2026
0
Начисление отпускных в 2026 году – примеры
Начисление отпускных в 2026 году осуществляют исходя из среднего заработка. Если средний месячный заработок работника ниже минимального размера оплаты труда, то отпускные необходимо рассчитать исходя из величины МРОТ. Рассмотрим, как рассчитать отпускные в том или ином случае на примерах.
30.05.2026
0
Как предоставляется отпуск в первый год работы
Отпуск в первый год работы предоставляется через 6 месяцев после трудоустройства. Однако, возможно получить его и раньше – авансом. Когда и как работник первого года вправе претендовать на отпуск по ТК РФ, читайте в нашей статье.
29.05.2026
0
Расчет среднего заработка для отпускных
Являясь ключевым значением, необходимым во множестве расчетов, средний заработок интересует рядового сотрудника, прежде всего, как показатель, дающий представление о размере отпускных. Об особенностях расчета среднего заработка для отпуска и пойдет речь в этой статье.
29.05.2026
0
Расчет отпускных при увольнении в 2026 году
Если сотрудник решил уволиться, то неиспользованные дни отпуска не «сгорят». Он может использовать их перед увольнением или получить за них денежную компенсацию. Задача работодателя: правильно рассчитать размер такой выплаты и вовремя перечислить ее работнику. Расскажем, как сделать расчет отпускных при увольнении в 2026 году.
29.05.2026
0
Как предоставить отпуск несовершеннолетним работникам
Каждому сотруднику организации полагается ежегодный оплачиваемый отпуск. Это правило касается и несовершеннолетних работников. Однако предоставление отпуска этой категории работников имеет особенности. Как правильно предоставить отпуск несовершеннолетним работникам, рассказывается далее в статье.
29.05.2026
0
Входит ли больничный в расчет отпускных?
В статье поговорим о том, входит ли больничный в расчет отпускных. Наличие больничного листа в расчетном периоде особым образом учитывается при определении размера среднедневного заработка. Как это происходит, читайте ниже.
29.05.2026
0
Могут ли уволить в отпуске?
Возможно ли увольнение в отпуске? Это зависит от основания увольнения и вида трудового договора. Разберемся, когда работодатель имеет право увольнять работника, находящегося в отпуске.
29.05.2026
0
Перенос отпуска по желанию работника
Перенос отпуска по желанию работника имеет свои нюансы оформления. Его причины могут быть разными, однако не всегда работодатель обязан пойти навстречу подчиненному. ТК РФ определяет, в каких случаях просьба сотрудника должна быть удовлетворена. При иных обстоятельствах перенос отпуска возможен лишь при согласии руководства. Рассмотрим, когда предоставить, как оформить, каков образец заявления на отпуск по инициативе сотрудника в 2026 году.
29.05.2026
0
