Отпуск
Отпуск за свой счет: что говорит ТК РФ
Помимо основного оплачиваемого отпуска работнику нередко бывает нужно отпроситься с работы на один или несколько дней. Для этого может оформляться отпуск за свой счет. При этом вопросов возникает много и у работника, и у работодателя: например, сколько можно взять дней? Обязан ли работодатель дать согласие на такой отпуск? Что предписывает Трудовой кодекс РФ? Ответы на эти и другие подобные вопросы рассмотрим ниже.
18.06.2024
0
Ответственность работодателя за непредоставление отпуска
ТК РФ дает трудящимся право на ежегодный оплачиваемый отдых. При этом работодатель не может отказать работнику в предоставлении отдыха без веских причин. Рассмотрим, что грозит работодателю, если он не отпустит сотрудника в отпуск.
18.06.2024
0
Заявление на административный отпуск
Заявление на административный отпуск может подать любой работник, однако не всегда работодатель обязан его удовлетворить. Рассмотрим, как составить такое заявление, а также разъясним, кто может претендовать на административный отпуск.
18.06.2024
0
Бланк заявления на очередной отпуск
Отпуск предоставляется работнику на основании его письменного заявления. Форма заявления свободная. Написать его помогут представленные ниже образцы.
17.06.2024
0
Уведомление о начале отпуска
После утверждения ежегодного графика отпусков каждому работнику выдается письменное уведомление о времени начала и окончания его отпуска. Выдача таких уведомлений по закону необязательна, однако если предприятие большое, такая практика может быть полезной во избежание путаницы и спорных ситуаций, связанных с отпусками сотрудников. Ниже можно скачать бесплатно образец подобного уведомления.
17.06.2024
0
Заявление на отпуск в школу
Учебные заведения не одобряют, когда учащийся пропускает занятия без предупреждения. О любых пропусках по любым причинам родители ученика должны предупредить классного руководителя, написав заявление в свободной форме. Ниже вы найдете пример заявления на отпуск в школу.
16.06.2024
0
Разделение отпуска на части
Разделение отпуска на части — законно ли оно? В каких случаях можно делить отпуск, а в каких нельзя, рассказано ниже в материале.
15.06.2024
0
Сколько дней отпуска положено за год
Сколько дней отпуска положено за год? Ответ на этот вопрос представлен в Трудовом кодексе РФ. По общему правилу, длительность очередного отпуска равна 28 дням в год в календарном исчислении. Рассмотрим особенности исчисления продолжительности отпусков для разных категорий в этой статье.
14.06.2024
0
Отпуск в связи с похоронами
Отпуск в связи с похоронами близкого родственника работодателем не оплачивается. Однако, он обязан его предоставить по заявлению работника. Как получить отпуск в связи со смертью родственника и на какой период он предоставляется, рассказано в нашей статье.
13.06.2024
0
Как рассчитать отпускные после декретного отпуска
В соответствии со ст. 122 ТК РФ каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Расчет отпускных – отработанная и стандартная для бухгалтера процедура. Но есть случаи, которые вызывают вопросы. Как рассчитываются отпускные после декрета? Ведь сотрудница долгое время находилась в отпуске по уходу за ребенком, поэтому у нее просто не хватает рабочих дней, формирующих расчетный период. Разберемся подробнее, как действовать в таких ситуациях.
13.06.2024
0
