Воинский учет и мобилизация

Воинский учет - обязанность каждого работодателя. Чаще всего вопросы воинского учета поручают специалисту по кадрам. Особое внимание ведению воинского учета необходимо уделить в период мобилизации, поскольку сфера обязанностей и ответственности работодателя расширяются при переводе государства на военные рельсы. Для граждан мобилизация тоже несет с собой новые обязанности, а возможно и некоторые новые права. Рассказываем подробно обо всех аспектах мобилизации.
Призыв на военные сборы в 2022 году
Призыв на военные сборы в 2022 году – одна из мер по мобилизации. 21 сентября 2022 года президент РФ Владимир Путин подписал Указ о призыве на военные сборы и объявил о частичной мобилизации. По информации Министерства обороны призыву по мобилизации подлежат до 300 тыс. человек, что составит около 1% от мобилизационного ресурса России.
Вчера
0
Мобилизованным предлагают единовременно выплачивать по 300 тысяч рублей
Установить для мобилизованных единовременную выплату в размере 300 000 рублей предлагают депутаты Госдумы от «Единой России» и «КПРФ».
Вчера
0
Кому положена отсрочка от мобилизации - полный список
Отсрочка от призыва по мобилизации предоставляется не только по закону о мобилизации, но и в соответствии с другими нормативными актами. Расскажем об основных и дополнительных основаниях для отсрочки.
Вчера
0
Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2022 году
Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2022 году запланирована в обычном порядке. Постановление Правительства об индексации издано еще весной, а увеличение выплат военным и приравненным к ним лицам произойдет с 1 октября. Посмотрим, насколько вырастет денежное довольствие военнослужащих (ДДВ) к концу текущего года.
Вчера
0
Воинский учет в организации: пошаговая инструкция 2022 года
Воинский учет в организации – обязательная функция для работодателя. Посмотрим, как организовать воинский учет, нужно ли принимать на данную функцию отдельного сотрудника и как избежать штрафа за нарушения при воинском учете.
26.09.2022
0
Мобилизация 2022: что делать работодателю?
21 сентября 2022 года президент России Владимир Владимирович Путин официально объявил о частичной мобилизации. Что делать если сотрудник получил повестку в военкомат? Как оплачивать такие дни? Нужно ли увольнять сотрудника в связи с призывом? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее.
26.09.2022
0
Положение о воинском учете в организации 2022 года
Положение о воинском учете — локальный документ организации, который отражает особенности ведения военно-учетного направления работы. Документ описывает права и обязанности лиц, ответственных за ведение документации по военнообязанным работникам порядок предоставления отчетности и другие вопросы, касающиеся взаимодействия с Военкоматом. Поскольку законодательно структура Положения не утверждена, работодатель вправе учесть в таком внутреннем документе любые моменты, но с учетом утвержденных правовых норм.
26.09.2022
0
Форма 6 для военкомата
Форма 6 для военкомата – один из обязательных отчетов, представляемых ежегодно работодателями. Существует ли единый унифицированный бланк отчета и инструкция по его заполнению, что сказано в законе об отчетных сроках, расскажем в статье.
26.09.2022
0
Студенты получили отсрочку от мобилизации
24 сентября 2022 года Президент России подписал Указ о предоставлении студентам отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
26.09.2022
0
Частичная мобилизация-2022: кто подлежит призыву
С 21.09.2022 в России действует частичная мобилизация. Расскажем о последних новостях: кто и до какого возраста подлежит призыву, кто имеет право на отсрочку, а кто вовсе не подпадает под мобилизацию.
25.09.2022
0