Воинский учет и мобилизация
Рапорт на увольнение с военной службы
В ряде случаев для увольнения с военной службы требуется направить рапорт. Эти случаи установлены Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также рядом других нормативных актов. В нашем материале рассказываем, когда нужен рапорт на увольнение с военной службы и как его составить.
15.06.2026
0
Положение о воинском учете в организации 2026 года
Положение о воинском учете — это локальный акт организации, который отражает особенности ведения военно-учетного направления работы. Документ описывает обязанности лиц, ответственных за ведение документации по военнообязанным работникам, порядок предоставления отчетности и другие вопросы, касающиеся взаимодействия с военкоматом. Поскольку законодательством РФ структура Положения не утверждена, то работодатель вправе учесть в таком локальном акте любые моменты, но с учетом утвержденных правовых норм.
15.06.2026
0
Жалоба в Министерство обороны РФ
Жалоба в Министерство обороны может быть подана военнослужащим, иным гражданином или объединением граждан — например, юридическим лицом. Ее направление и рассмотрение имеют свою специфику, так как нормы Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» применяются к данному процессу только при условии, что соответствующий вопрос не урегулирован профильным приказом Минобороны. В данном материале рассказываем, как написать жалобу в Министерство обороны и как ее будут рассматривать.
Уважаемые пользователи, на этой странице нельзя подать жалобу в Минобороны напрямую - мы просто даем рекомендации о порядке подачи и предлагаем образец жалобы.
15.06.2026
Приказ об организации воинского учета - образец
Приказ об организации воинского учета должен издать каждый работодатель на территории России, у которого есть хотя бы один военнообязанный работник. Посмотрим, для чего нужен Приказ об организации воинского учета граждан, как его правильно подготовить и какие моменты учесть при составлении.
15.06.2026
0
Образец жалобы в областной военкомат на решение призывной комиссии
Жалоба в областной или краевой военкомат на решение призывной комиссии подается в том числе и в случае отказа в замене воинской службы альтернативной гражданской службой. Рекомендуем использовать наш образец: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Сопроводительное письмо для сверки с военкоматом
Сверка с военкоматом обычно производится по официальному запросу военного комиссариата приписки организации. В нем указываются сроки предоставления списка и учетных карточек военнообязанных, может быть приложена форма, по которой нужно систематизировать сведения, и другие требования ведомства. Организация оформляет нужный пакет документов и к нему прилагает сопроводительное письмо для сверки с военкоматом.
15.06.2026
0
Приказ о приостановлении трудового договора
Приказ о приостановлении трудового договора в связи с мобилизацией работника оформить несложно, однако кадровик должен учесть последствия приостановки трудового договора, в том числе - невозможность увольнения в ходе приостановки по инициативе работодателя.
15.06.2026
0
Сведения об увольнении работника в военкомат
Увольнение работника – важное событие, которое требует правильного оформления документов и передачи информации военным органам. В случае увольнения сотрудника работодатель обязан предоставить сведения об увольнении в военкомат. В материале далее расскажем, как правильно заполнить отчет и приведем образец его оформления.
15.06.2026
0
Уведомление работника о необходимости явиться в военкомат
Уведомление о необходимости военнообязанных явиться в военкомат вручает работнику работодатель. Это не повестка, но способ работодателя выполнить свою обязанность помогать военкомату (такая обязанность возникает после объявления мобилизации).
15.06.2026
0
Заявление о снятии с воинского учета
Заявление о снятии с воинского учета – один из документов, используемых военнообязанными гражданами при взаимодействии с военкоматами. Расскажем, когда и на каком бланке его требуется оформить, что в нем указать.
15.06.2026
0
