Платят ли отпускные контрактникам СВО?

Отпускные военнослужащим – чем регулируются и как рассчитываются

Контрактники и мобилизованные имеют статус военнослужащих по контракту (Указ Президента РФ от 21.09.2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»). 

Оплачиваемый отпуск военнослужащим предоставляется в виде основного отпуска и дополнительного. В некоторых случаях возможна компенсация дней отдыха. Общие положения предоставления отпусков регулируются

• законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»,
• законом от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат",
• Положением о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237,
• Приказом министра обороны 727 от12.2019
• и иными нормативными актами.

Военнослужащим по контракту за период нахождения в отпусках выплата денежного довольствия производится в полном размере (ст.96 Приказа Минобороны №727 от 6.12.2019).

Денежное довольствие состоит из

• оклада месячного денежного содержания военнослужащих (= оклад в соответствии с присвоенным воинским званием + оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью).
• и иных дополнительных выплат.

(Ст.2 Приказа министра обороны 727 от 6.12.2019).

Дополнительные выплаты на отпуск

Полный перечень дополнительных выплат имеет много нюансов, рассматривать в этом материале мы его не будем. Для примера приведу некоторые из дополнительных выплат:

• На дорогу к месту отпуска не более 15 суток,
• ветеранам боевых действий,
• за службу в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных от 5 до 15 суток (пп.4, ст.29 Положения 1237 о статусе военнослужащих),
• навоинскихдолжностяхсповышеннойопасностьюдляжизнииздоровья (за доп. отпуск до 15 суток),
• выплатаденежногодовольствиявоеннослужащимвпериодболезнииотпускапоболезни.

Длительность отпусков и виды отпусков военнослужащих подробно разобраны в других материалах на нашем сайте.

Важно! Командир воинской части принимает решение о возможности предоставления отпуска и о его длительности. Составляется специальный график отпусков, который зависит от ситуации на фронте и боевыми задачами. (Письмо Министерства обороны РФ № 308/4/8598 от 15.08.2023 г.).

Выдача отпускных контрактнику при увольнении.

При увольнении военнослужащего отпуск предоставляют с таким расчетом, чтобы последний из накопленных отпусков был использован полностью до дня истечения срока военной службы.

Если это невозможно, то все неотгулянные отпуска могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Вместе с тем, военнослужащим при увольнении удается добиться через суд денежной выплаты за неиспользованные отпуска.

Суды, удовлетворяя иски о денежной компенсации неиспользованных отпусков, мотивируют решения следующим: «Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых расчетов он из списков личного состава воинской части без его согласия не исключается.

Согласно п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237, во взаимосвязи с разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ, данными в п. 49 Постановления от 29.05.2014 года № 8.

***

В завершение повторю основные важные моменты вопроса о выплате отпускных военнослужащим СВО:

1. Оплачиваемый отпуск контрактникам на СВО предоставляется.
2. Отпуск состоит из основной и дополнительной части.
3. Неиспользованные отпуска сгорают, если не было уважительных причин.
4. Оплата отпуска контрактинку производится в полном объеме.
5. Компенсация неиспользованных отпусков при увольнении прямо законодательством не предусмотрена, вместе с тем, военнослужащему обязаны предоставить отпуск до его увольнения, а компенсации можно добиться через суд.