Уведомление по земельному налогу за 2 квартал 2026 года должны заполнить организации, владеющие земельными участками. Данное уведомление заполняется и отправляется в ФНС только при авансовом платеже. Далее рассмотрим актуальный бланк уведомления, расскажем, как правильно его заполнить и в какие сроки отправить в ФНС.

За полугодие 2026 года в СФР подаются сведения из Раздела 2 формы ЕФС-1. Эти сведения предоставляются вместо формы 4-ФСС, утвержденной приказом ФСС от 14.03.2022 № 80. Скачайте бесплатно бланк сведений расчета по форме ЕФС-1 и заполните с учетом своих данных. Также вам доступен заполненный образец.

В детских садах обычно проходят практику будущие педагоги (воспитатели и учителя начальной школы). Пройдя такую практику, каждый студент должен подготовить и сдать своему руководителю письменный отчет, где подробно будет описана его деятельность в детском образовательном учреждении, полученные навыки и умения, выводы, к которым он пришел. Ниже вы найдете образец отчета по практике в детском саду.

Сотрудник, усыновивший ребенка, имеет право на предоставление ему внеочередного отпуска. Скачайте ниже бесплатно образец заявления на отпуск в связи с усыновлением.

Жалоба от инвалида на непредоставление дополнительного отпуска подается в Роструд по месту нахождения работодателя. Распечатайте жалобу в двух экземплярах, внесите в нее данные (свои и работодателя) и лично сдайте в Роструд. На втором экземпляре попросите проставить штамп о приеме жалобы.

Новая форма декларации по НДС с 2026 года используется при сдаче ежеквартальной отчетности. Наша рубрика поможет разобраться в новых требованиях. Оставайтесь в курсе последних изменений законодательства.

Заявление на отпуск с последующим увольнением не всегда является достаточным основанием для предоставления отпуска. Если отпуск не был запланирован и согласован в графике отпусков, то работодатель вправе решать, отпускать ли сотрудника в отпуск или уволить после законного периода уведомления работодателя (в общем порядке, не позднее чем за 14 дней до увольнения).

В некоторых случаях, предусмотренных трудовым законодательством, работник вправе заменить часть отпуска денежной компенсацией, обратившись к работодателю с соответствующим заявлением. Скачайте ниже бесплатно образец такого заявления.