Уведомление работников о ликвидации предприятия - обязательная процедура, без которой увольнение будет признано незаконным. Рекомендуем наш образец уведомления: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.

Регулярное проветривание помещений - одно из обязательных санитарных требований к детским садам. Для контроля за качеством и периодичностью проветривания составляются графики для каждой возрастной группы. Ниже вы найдете примерный образец графика проветривания.

ИП уведомления по страховым взносам за себя по общим правилам не сдают. Нужно ли сдавать уведомление, если сумма дохода в прошлом году превысила 300 тыс. р.? Ответ на этот вопрос подробно расписали в статье. Читайте актуальную информацию, чтобы избежать ошибок и штрафов.

Сведения о ликвидации организации в 2026 году направляются в ФНС с помощью формы Р15016. Ознакомимся с особенностями ее заполнения. Ниже вы также найдете бланк формы и образец его заполнения.

Уведомление по НДФЛ ИП на ОСНО в рамках осуществляемой деятельности нужно подавать по авансам, причем прежним порядком, т. к. в 2026 г. он не менялся. По-прежнему действует прогрессивная шкала ставок, введенная с 2025 года. Налог по итогам прошедшего года не требует подачи уведомления, поскольку декларацию ИП сдает раньше, до 30.04, а налог платит позже – до 15.07. Подробнее об этом и образцы – в статье.

Уведомление о необходимости военнообязанных явиться в военкомат вручает работнику работодатель. Это не повестка, но способ работодателя выполнить свою обязанность помогать военкомату (такая обязанность возникает после объявления мобилизации).

Уведомление о начале коллективных переговоров - обязательная часть процедуры заключения коллективного договора. Направьте уведомление и зафиксируйте факт его получения.

Удержания из заработной платы работника в пользу взыскателя - далеко не редкость в бухгалтерской практике. В соответствии с процедурой, установленной действующим законодательством, контроль по соблюдению интересов взыскателя возлагается на Службу судебных приставов (ССП). В этом обзоре мы рассмотрим, каким образом осуществляется взаимодействие работодателя с ССП, если в его штате состоит работник, обремененный долговыми обязательствами, как правильно уведомить приставов об увольнении сотрудника.