Фирма может пользоваться услугами бухгалтера на основании договора гражданско-правового характера - подряда или оказания услуг. Исполнитель при этом может быть как индивидуальным предпринимателем, так и самозанятым физическим лицом. Скачайте ниже бесплатно образец договора на бухгалтерские услуги с ИП.

Предложение вакансий при сокращении: в статье разберем нормативы 2026 года, правила подбора вакансий, а также предоставим образец уведомления и бланк для скачивания, чтобы минимизировать риски штрафов по ст. 5.27 КоАП РФ (до 50 тыс. рублей) и исков от сотрудников.

Книга продаж в декларации по НДС: правила переноса данных. В материале разбираем, что представляет собой книга продаж как документ налогового учёта, какие именно данные из неё подлежат регистрации и как корректно перенести сведения за налоговый период в раздел 9 декларации по НДС.

Решение о награждении педагогического работника принимается научным или педагогическим советом образовательной организации и фиксируется в выписке из протокола. Скачайте ниже бесплатно образец этого документа.

Дополнительный график отпусков на новых сотрудников - образец и бланк. Как заполнить? Об этом расскажем в статье, приведем образец и бланк для заполнния.

Заявление на неоплачиваемый отпуск: образец, как, в каких случаях составлять, что указывать, расскажем и представим далее. Оформление его производится общим порядком, с учетом норм ТК, хотя обстоятельства, при которых его предоставляют, могут быть совершенно разными.

Каждое юрлицо максимум за две недели до наступления нового года должно утвердить график отпусков. В 2026 году крайний срок события – 17 декабря. Одним из важных этапов оформления этого обязательного документа является сбор пожеланий сотрудников относительно дат их предстоящих отпусков. Именно для этого и нужен опросный лист для графика отпусков. Образец данного акта, а также актуальная информация о его содержании и назначении – в статье.

Умный график отпусков поможет вам составить график отпусков на следующий год и избежать накладок. Напомним: график составляется и утверждается за 14 дней до начала следующего календарного года. Расскажем, как его составить, заполнить и в какой срок утвердить.