Больничный лист
Больничный лист или листок нетрудоспособности – это документ, по которому рассчитываются пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Больничный лист также подтверждает факт болезни и уважительную причину отсутствия на рабочем месте. С 2011 года используется новый бланк больничного листа, а с 2017 года больничный лист начнут выдавать в электронном виде.
В этой рубрике собраны интересные статьи о том, как правильно оформить больничный лист, порядок оплаты больничного, как проверить подлинность больничного листа и многое другое.
Оплата больничного во время простоя
Работник заболел во время простоя. Должен ли работодатель оплатить больничный лист в простое, в каком случае и в каком размере?
29.06.2026
0
Что значит причина нетрудоспособности 14 в больничном листе
Причина нетрудоспособности «14» означает, что больничный понадобился сотруднику в связи с полученными осложнениями после вакцинации или злокачественными образованиями у ребенка. Данная причина не так распространена, как, например, код 01 - заболевание, поэтому для корректного оформления и начисления пособия стоит более внимательно изучить условия. О том, как выплачивается пособие при таком коде, сколько дней нетрудоспособности предусмотрено, а также за чей счет будут производиться выплаты и в какие сроки, поговорим сегодня.
29.06.2026
0
Что значит причина нетрудоспособности 13 в больничном листе
Причину нетрудоспособности «13» в больничном листе можно встретить редко. Она относится к группе кодов по уходу за детьми. В своей работе не каждый бухгалтер сталкивается с ним. Что означает код «13» и как оплачивать больничный лист с таким кодом, разберем далее.
29.06.2026
0
Что означает причина нетрудоспособности 04 в больничном листе
Причина нетрудоспособности 02 (ранее был код 04) означает ущерб здоровью, возникший в связи с выполнением сотрудником служебных обязанностей либо последствиями несчастного случая. Расскажем, что такое нетрудоспособность, связанная с осуществлением профессиональной деятельности, какие выплаты положены пострадавшему и как получить компенсацию.
29.06.2026
0
Дата начала работы в больничном листе: какую ставить?
Больничный - дата начала работы, как заполняется, что означает? Ответы на эти вопросы содержит установленный порядок формирования листков нетрудоспособности. Их выдача подчиняется строгому регламенту, о котором и пойдет далее речь.
29.06.2026
0
Что значит причина нетрудоспособности 10 в больничном листе
Что значит причина нетрудоспособности «10»? Для каждого заболевания в больничном листке предусмотрен специальный код. От того, какая причина болезни указана, зависит порядок расчета пособия по нетрудоспособности. Расшифровки кодов содержатся в Приказе Минздрава. Рассмотрим подробнее, что значит код «10» в больничном листе и как правильно оплатить такой бюллетень.
29.06.2026
0
Больничный при карантине в детском саду
Работник вправе взять законный больничный, если его ребенок не может ходить в детский сад из-за объявленного в нем карантина. При оформлении больничного листа может иметь значение тип инфекции. Рассмотрим, как оплачивается больничный при карантине в детском саду.
29.06.2026
0
Больничный при сокращении работника
При ликвидации предприятия происходит массовое сокращение людей. Зачастую, процедура увольнения сопровождается некоторыми тонкостями, о которых полезно знать каждому человеку. Согласно п. 2 ст. 5 закона № 255-ФЗ о пособиях, наступивший больничный во время сокращения штата работников либо на протяжении месяца после увольнения, подлежит обязательной оплате. Рассмотрим процедуру более подробно.
29.06.2026
0
Что означают нестраховые периоды в больничном листе
Форма листа нетрудоспособности включает строчку «в т. ч. нестраховые периоды», которую заполняет наниматель (он же страхователь). Как ее заполнять, что указывать, нестраховые периоды в больничном листе - это что такое, о чем идет речь, будем разбираться далее.
29.06.2026
0
100% больничный. При каком стаже его выплачивают?
В этой статье мы разберемся, при каком стаже оплачивается 100% больничный, и как влияет на размер выплат вид нетрудоспособности. Отдельно рассмотрим, в каких случаях сотрудник вправе рассчитывать на получение полного пособия.
29.06.2026
0
