Больничный лист
Больничный лист или листок нетрудоспособности – это документ, по которому рассчитываются пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Больничный лист также подтверждает факт болезни и уважительную причину отсутствия на рабочем месте. С 2011 года используется новый бланк больничного листа, а с 2017 года больничный лист начнут выдавать в электронном виде.
В этой рубрике собраны интересные статьи о том, как правильно оформить больничный лист, порядок оплаты больничного, как проверить подлинность больничного листа и многое другое.
Срок оплаты больничного листа после увольнения
Срок оплаты больничного после увольнения в 2024 году не менялся: больничный по-прежнему оплачивается бывшему работнику, если он уволился не ранее 30 суток до наступления заболевания. Расскажем подробнее.
17.09.2024
0
Что означают нестраховые периоды в больничном листе
Форма листа нетрудоспособности включает строчку «в т. ч. нестраховые периоды», которую заполняет наниматель (он же страхователь). Как ее заполнять, что указывать, нестраховые периоды в больничном листе - это что такое, о чем идет речь, будем разбираться далее.
17.09.2024
0
Заявление на выплату больничного листа
Заявление на выплату больничного листа писать работнику обычно не нужно. Пособие выплачивается на основании электронного больничного: за первые 3 дня болезни платит наниматель, а за остальные – Соцфонд России. О закрытии бюллетеня сообщает медучреждение, открывшее его и лечившее работника. Но в единичных случаях заявление для данной выплаты работнику все же придется написать. В зависимости от ситуации форма его написания может различаться.
16.09.2024
0
Как оплатить больничный лист иностранному гражданину в 2024 году
Больничный иностранному гражданину полагается, если он проживает на территории РФ законно и работает официально. Рассмотрим, какие официальные категории иностранных граждан есть в нашей стране и какие выплаты им предусмотрены в случае болезни.
16.09.2024
0
Как оплачивается длительный больничный
В случае своей нетрудоспособности или из-за необходимости ухаживать за заболевшим родственником сотрудник покидает рабочее место на неопределенное время. Иногда такое отсутствие затягивается на долгий период, а затем работодателю предъявляется выданный медучреждением листок нетрудоспособности. Расскажем, как оплачивается длительный больничный лист и какие учесть нюансы при начислении пособия.
15.09.2024
0
Причина нетрудоспособности — код 05 в больничном
Причины для открытия нетрудоспособности могут быть разными: заболевание, несчастный случай, травма. На бланке врач проставляет информацию об основании выдачи листа в зашифрованном виде. Иногда в документе стоит причина нетрудоспособности 05. Что означает этот код? В каких случаях он используется? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее.
14.09.2024
0
Вместо больничного листа работник принес справку: что делать
В любой компании возможен невыход работника из-за временной нетрудоспособности. Но что делать работодателю, если сотрудник принес справку вместо больничного? Является ли она оправдательным документом или нет? Нужно ли оплачивать указанные в ней дни? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее.
13.09.2024
0
Оплата больничного по договору ГПХ в 2024 году
Оплата больничного по договору ГПХ на выполнение работ (оказание услуг) остается возможной и в 2024 году. Рассмотрим, кто из исполнителей или подрядчиков по гражданско-правовому договору имеет право на оплату больничного, каковы условия оплаты и как ее оформить.
12.09.2024
0
Как оформить больничный лист в 1С 8.3 Бухгалтерия в 2024 году
Наниматель оплачивает первые три дня болезни работника на основании больничного бюллетеня (листа нетрудоспособности), остальную часть пособия — Соцфонд РФ (за некоторым исключением). Как отображают больничный в 1С 8.3 Бухгалтерия 2024, иные сопутствующие операции, а также автоматизируют расчеты по нему?
11.09.2024
0
Выплата больничного умершего сотрудника
К сожалению, случается, что болезнь работника завершается его смертью. Это является основанием для прекращения с ним трудового договора. Не полученная ко дню кончины сотрудника зарплата выдается его членам семьи или иждивенцам (п. 6 ст. 83, ст. 141 ТК РФ). А как в этом случае производится выплата по больничному листу умершего? Расскажем в нашей статье.
10.09.2024
0
