База для начисления страховых взносов в 2021 году

09.06.2021
0
Команда СП

Обычно к середине года у ряда сотрудников зарплаты приближаются к установленным государством, лимитам по уплате страховых взносов, а потому все чаще обращаются к предельной базе страховых взносов в 2021 году. Напомним, что отчисления в бюджет производятся до тех пор, пока заработок не превысит установленного Налоговым кодексом ограничения – по взносам на пенсионное обеспечение в пределах лимита, по «больничным» - обнуляются.

Предельная величина базы страховых взносов 2021 года изменилась по сравнению с прошлым годом, поэтому нелишне напомнить, что при расчетах работодатели должны применять новые значения.

Взаимосвязь тарифов с предельной базой по взносам

Размер тарифов по взносам закреплен в ст. 425 НК РФ. Пока сумма облагаемых доходов определенного работника не достигнет установленного лимита, компания  использует обычные ставки. Если заработок физлица станет больше, чем величина базы для начисления взносов – можно применять пониженные тарифы.

Отразим взаимосвязь тарифа и базы в таблице:

Назначение взносов

Тариф для доходов, не превысившим предельную базу

Тарифы для доходов свыше лимита

Чем регулируется

На пенсионное страхование

22%

10%

пп. 1 п. 2 ст. 425 НК

На социальное страхование

1,8% для иностранцев и лиц без гражданства (за искл. высококвалифицированных специалистов)

2,9% - для остальных физлиц

0%

пп. 2 п. 2 ст. 425 НК

В медстрах

5,1%

5,1%

пп. 3 п. 2 ст. 425 НК

По взносам от несчастных случаев тариф для компании ежегодно устанавливает ФСС, в зависимости от вида деятельности (ст. 21 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Предельная величина базы для начисления взносов на травматизм законом не предусмотрена. Поэтому ставка для компании не зависит от дохода работника и не меняется в течение года.

На размер доптарифов в ПФР, применяемых на вредных или опасных производствах, ограничения также не влияют.

Предельная величина базы страховых взносов – 2021

Лимиты по взносам законодатели пересматривают ежегодно. На 2021 г. суммы ограничений приведены в Постановлении Правительства РФ от 26.11.2020 № 1935.

Предельная база для начисления взносов 2021 составляет:

  • на ОПС 1 465 000 руб.;
  • для соцстраха 966 000 руб.

Для расчетов доходы учитываются нарастающим итогом с 1 января текущего года, по каждому физлицу отдельно. Приведем пример применения лимитов в начислениях.

Пример

Оклад работника 138 500 руб. За 2021 г. он заработал 1 662 000 руб.  То есть зарплата, начисленная работнику за текущий год, больше, чем предельная база для начисления взносов 2021:

  • по взносам на ОПС – с ноября 2021 г. (за январь-октябрь 138 500 х 10 мес.= 1 385 000 руб., в ноябре зарплата с начала года составила 138 500 х 11 мес. = 1 523 500 руб.);
  • по вносам в ФСС на ВнИМ – с июля 2021 г. (с начала года по июнь 138 500 х 6 мес. =831 000 руб.,  по июль включительно 138 500 х 7 мес. =969 500 руб.).

Поэтому бухгалтерия компании при расчете взносов за 2021 г. использовала 2 тарифа – обычный и пониженный. Всего было начислено взносов:

1) на ОПС 1 465 000 х 22% + (1 662 000 – 1 465 000) х 10% = 342 000 руб., в т.ч. :

  • с января по октябрь  138 500 х 22% х 10 мес. на сумму 304 700 руб., по 30 470 руб. в месяц;
  • за ноябрь: в пределах лимита (1 465 000 - 1 385 000) х 22% + свыше лимита (1 523 500 – 1 465 000) х 10%= 23 450 руб.;
  • за декабрь, т.к. вся сумма 138 500 х 10% = 13 850 руб.;

2) в соцстрах 966 000 х 2,9% + (1 662 000 – 966 000) х 0% = 28 014 руб., т.е.:

  • с января по июнь по 4016,50 руб., всего на сумму 138 500 х 2,9% х 6 мес. =  24 099 руб.;
  • в июле только с разницы, превышающей лимит: (966 000 – 831 000) х 2,9% = 3915 руб.

3) в медстрах, т.к. нет установленного лимиты,  взносы были перечислены со всей суммы заработка, всего на сумму 138 500 х 5,1% х 12 мес. = 84 762 руб., по 7063 руб. в месяц.

4) в ФСС по НСиПЗ тариф компании 0,6%, поэтому взносы составили 138 500 х 0,6% х12 мес. = 9972 руб.

По спецоценке должность работника не признана вредной или опасной, поэтому доптарифы ПФР не применяются.

Всего за 2021 г. компания перечислила за работника взносов: в ПФР 342 000 + в ФСС на ВнИМ 28 014 + в ФФОМС 84 762 + ФСС по НС 9972 = 464 748 руб.

Применение базы страховых взносов 2021 года для компаний с льготными тарифами

Для отдельных компаний ст. 427 НК РФ предусмотрена возможность применения льготных ставок по взносам. Например, в 2021 г. пониженные тарифы могут применять резиденты экономической зоны Калининградской обл., порта Владивосток, производители анимационной продукции, разработчики электронной продукции и др. Для них действует другое правило применения базы для исчисления взносов в 2021 г. (п. 2 ст. 427 НК):

  • пока доходы физлица не превысят предельной величины базы для начисления взносов, компания применяет установленный для нее льготный тариф;
  • после того, как заработок достигнет утвержденного лимита, взносы не начисляются.

Взносы на травматизм и по доптарифам Пенсионного фонда в любом случае начисляются за весь год, без каких бы то ни было ограничений.

Пример

В компании, занимающейся производством мультфильмов, оклад  художника-аниматора в 2021 г. 82 000 руб. в месяц. Весь год он отработал полностью, поэтому зарплата составила 984 000 руб.

 Взносы бухгалтер начисляет по тарифам, установленным пп. 6 п. 2 ст. 427 НК:

  • в ПФР 8%;
  • в ФСС ВнИМ 2%;
  • в ФФОМС 4%.

За весь год с доходов  художника-аниматора было начислено взносов:

  • в ПФР, т.к. заработок меньше, чем действующая величина базы для начисления страховых взносов,  под налогообложение попала вся начисленная сумма 984 000 х 8% =78 720 руб.;
  • на соцстрах начислено лишь в пределах базы для страховых взносов в 2021 году: 966 000 х 2% =19 320 руб.;
  • в ФФОМС взносы исчислены со всего заработка 98 4000 х 4% =39 360 руб.

Всего компания перечислила за художника-аниматора 78 720 + 19 320 + 39 360 = 137 400 руб. взносов, не считая сумм, начисленных за травматизм.

Как применяется база для начисления страховых взносов в 2021 г. субъектами МСП

Согласно пп. 17 п. 1 ст. 427 НК субъекты МСП с дохода выше МРОТ могут использовать пониженные ставки по взносам – в ПФР 10%, в ФСС по ВнИМ 0%, в ФФОМС 5%. Для зарплат в пределах федерального МРОТ (в 2021 г. 12792 руб., ст. 3 Федерального закона от 29.12.2020 № 473-ФЗ) используются обычные тарифы.

Для заработков свыше МРОТ для субъектов МСП действуют другие ставки (п. 2.1 ст. 427 НК):

  • в ПФР 10%;
  • в ФСС ВнИМ 0%;
  • в ФФОМС 5%.

Приведем пример начисления взносов компанией малого бизнеса.

Пример

Работник ИП, включенного в перечень субъектов МСП, получает зарплату в размере 135 000 руб. в месяц.

Год он отработал полностью, всего ему было начислено 1 620 000 руб.  Предельного уровня по взносам в ФСС его зарплата достигла в августе 2021 г. (135 000 х 7 мес. = 945 000 руб., 135 000 х 8 мес. = 1 080 000 руб.), на пенсионное страхование – в ноябре 2021 г. (135 000 х 10 мес. = 1 350 000 руб., 135 000 х 11 мес. = 1 485 000 руб.), поэтому бухгалтер начислила взносы за год по разным тарифам:

1) В ПФР с января по ноябрь:

12 792 х 22% + (135 000 – 12 792) х 10% = 15 035,04 руб.

За ноябрь расчет такой же, т.к.  доход в пределах МРОТ за ноябрь еще входил в предельную базу (135 000 х 10 мес. + 12 792 = 1 362 792 руб., 1 36 2792 < 1 465 000).

За декабрь вся зарплата облагалась уже по пониженному тарифу 10%: 135 000 х 10% = 13 500 руб.

 Всего было начислено 15 035,04 х 11 мес. + 13 500 = 178 885,44 руб.

2) В ФСС:

с января по июль по 12 792 х 2,9% = 370,97 руб. В августе, т.к. доход до МРОТ еще входил в предельную базу (135 000 х 7 мес. + 12 792 = 957 792 руб., 957 792 < 966 000 руб.) также было начислено 370,97 руб. С сентября взносы больше не начислялись, поэтому общая сумма составила 370,97 х 8 мес. = 2967,76 руб.

3) В ФФОМС весь год единый тариф – по 12 792 х 5,1% + (135 000 – 12 792) х 5% =6762,79 руб., всего 6762,79 х 12 мес. = 81 153,48 руб.

Всего ИП перечислил за работника 178 885,44 + 2967,76 + 81 153,48 руб. =263 006,68 руб.

Таким образом, на порядок расчета влияет не только величина предельной базы по взносам, но и тариф, применяемый компанией.

Оставить комментарий