Трудовые отношения

Как заполнить трудовую книжку украинца при его трудоустройстве в России
Иностранцы, апатриды, в т. ч. граждане, экстренно в массовом порядке прибывшие из Украины, ДНР, ЛНР, принимаются на работу в России по общеустановленным правилам и с учетом норм гл. 50.1 ТК РФ. При трудоустройстве такие соискатели, как и все россияне, должны предъявлять документы, перечисленные в ст. 65 и 327.3 ТК. Как оформлять и вести трудовые книжки данных граждан, разъясняет Минтруд в письме № 16-3/10/В-5324 от 22.04.2022.
23.05.2022
0
Полная материальная ответственность
Полная материальная ответственность работника возможна, но только в особых случаях, установленных законодательством. Сам факт заключения договора о полной материальной ответственности еще не дает оснований для взыскания, если работник не относится к установленной законом категории.
22.05.2022
0
Ограниченная материальная ответственность
Ограниченная материальная ответственность - значит в пределах зарплаты. Это самый распространенный вид матответственности, который разрешается применять к любому работнику - главное все правильно оформить.
22.05.2022
0
Как отпускать на диспансеризацию сотрудников со сменным графиком работы
Если сотрудник работает на сменном графике и в принципе имеет возможность пройти диспансеризацию во время отдыха, обязан ли работодатель предоставлять ему дополнительные дни отдыха для диспансеризации?
22.05.2022
0
Бланк дополнительного соглашения о продлении коллективного договора
Допсоглашение о продлении коллективного договора подписывается аналогично коллективному договору - по результату совместной работы представителей работника и работодателя, с одобрения обеих сторон.
20.05.2022
0
Продление коллективного договора (образец)
Срок действия коллективного договора ограничен тремя годами, и когда он подходит к концу, возникает необходимость в продлении соглашения. Трудовой коллектив и работодатель могут заключить новый колдоговор или пролонгировать уже существующий. При этом все пункты документа необходимо повторно пересмотреть и согласовать. Продление коллективного договора осуществляется только после достижения согласия между участниками трудовых отношений. Число продлений документа не ограничено, при необходимости его можно пролонгировать несколько раз.
20.05.2022
Видеофиксация труда письменно согласуется с работниками
Вправе ли специалист по охране труда проводить фото- и видеосъемку нарушений требований охраны труда работниками на мобильный телефон или фотоаппарат? Например, нужно зафиксировать отсутствие защитной каски, чтобы потом оформить акт о выявленных нарушениях
17.05.2022
0
Субботник: обязательно ли принимать участие работнику?
Может ли быть участие в субботнике обязательным? Сейчас как раз грядет весенний сезон по уборке мусора. В данном материале постараемся ответить на самые актуальные вопросы по этому поводу.
30.04.2022
0
Таблица расчета KPI
Таблица расчета KPI составлена в формате .xlsx (Microsoft Excel). В ней предусмотрены формулы расчета итогового KPI, исходя из процентных показателей выполнения нескольких задач.
25.04.2022
0
Бланк приказа о проведении субботника
Бланк приказа о проведении субботника разработан в рамках трудового законодательства, которое запрещает принуждать работников к участию в субботнике.
25.04.2022
0