Трудовые отношения
Образец согласия работника на сверхурочную работу
Согласие работника на сверхурочную работу требуется в обязательном порядке, за исключением ограниченного количества случаев. Унифицированной формы согласия нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом: они актуальны, полны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
18.02.2026
0
Правила внутреннего трудового распорядка организации туризма
Организации туризма независимо от своего размера имеют штат сотрудников, рабочие взаимоотношения с которыми должны быть регламентированы. Для этого разрабатывают правила внутреннего трудового распорядка. Порядок их составления и утверждения для таких компаний стандартный и не имеет каких-либо особенностей.
18.02.2026
0
Должностная инструкция бригадира швейного производства
В число трудовых обязанностей бригадира швейного производства входит организация производственного процесса и контроль за деятельностью подчиненных. Подробно все обязанности изложены в должностной инструкции, которую утверждает руководитель организации. Скачайте ниже бесплатно образец должностной инструкции бригадира швейного производства.
18.02.2026
0
Приказ о проведении коллективных переговоров
Приказ о проведении коллективных переговоров издается руководителем организации в свободной форме. Ниже вы можете скачать примерный образец такого приказа.
18.02.2026
0
Штатное расписание медицинской организации
Штатное расписание медучреждений отражает структуру и перечень должностей организаций. Порядок его составления и бланк регламентируются отдельным нормативным актом, которого должны придерживаться все учреждения структуры Минздрава.
18.02.2026
0
Бланк и образец графика сменности
График сменности обязателен к составлению при сменном режиме работы в организации. Единой установленной формы графика нет, поэтому он составляется в свободной форме. Рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом - они актуальны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
18.02.2026
0
Образец приказа о работе в праздничный день
Каждый работник имеет законное право на отдых. Но иногда возникает необходимость приступить к работе в праздничные дни, которые в отличие от выходных четко определены ТК РФ. Документальным основанием для привлечения нанятого персонала к труду в таких случаях является приказ о работе в праздничные дни. Он же будет использован для начисления заработной платы. Процедура имеет ряд нюансов, ведь без согласия самого сотрудника работодатель не имеет права заставить его трудиться по праздникам. Как правильно оформить выход на работу в праздник? Об этом далее.
18.02.2026
0
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору об установлении гибкого режима рабочего времени
Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении гибкого графика работы обязательно в случае, если такого условия нет в самом трудовом договоре. Унифицированной формы допсоглашения нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
18.02.2026
0
Правила внутреннего трудового распорядка администрации муниципального образования
Организации самостоятельно регулируют порядок взаимоотношений с работником в процессе выполнения им трудовых обязанностей путем издания правил внутреннего трудового распорядка. Администрации муниципалитетов не являются исключением.
18.02.2026
0
Договор о материальной ответственности повара
Повар относится к числу работников, с которыми работодатель вправе заключить договор о полной материальной ответственности. Скачайте ниже бесплатно образец договора о материальной ответственности повара.
18.02.2026
0
