Трудовые отношения
Штатное расписание гостиницы
Гостиницы – предприятия сферы услуг, которым для ведения деятельности необходимы сотрудники и четкая организационная структура. Эти параметры закрепляют в штатном расписании. Документ составляют на бланке произвольной формы и утверждают у руководителя компании.
18.02.2026
0
Образец приказа о переводе на дистанционную (удаленную) работу
Приказ о переводе на дистанционную работу - обязательный кадровый документ в случае принятия такого решения. Законодательной утвержденной формы приказа нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашими образцами: они актуальны и полностью соответствуют требованиям действующего законодательства.
18.02.2026
0
Исковое заявление о незаконном увольнении
Незаконное увольнение персонала является достаточно распространенным нарушением среди российских работодателей. Гражданин, права которого были нарушены, может попытаться исправить ситуацию во внесудебном или в судебном порядке. Если найти компромисс с работодателем не удалось, следует подавать исковое заявление в суд. Такое право закреплено в ч. 2 ст. 391 ТК РФ. В большинстве случаев работникам удается восстановить справедливость и даже взыскать с работодателей сумму задолженности по заработной плате, поэтому не нужно затягивать с обращением в судебную инстанцию. Рассмотрим, как составить образец искового заявления о незаконном увольнении.
18.02.2026
0
Образец согласия работника на сверхурочную работу
Согласие работника на сверхурочную работу требуется в обязательном порядке, за исключением ограниченного количества случаев. Унифицированной формы согласия нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом: они актуальны, полны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
18.02.2026
0
Правила внутреннего трудового распорядка организации туризма
Организации туризма независимо от своего размера имеют штат сотрудников, рабочие взаимоотношения с которыми должны быть регламентированы. Для этого разрабатывают правила внутреннего трудового распорядка. Порядок их составления и утверждения для таких компаний стандартный и не имеет каких-либо особенностей.
18.02.2026
0
Должностная инструкция товароведа
Должностная инструкция товароведа разрабатывается и принимается работодателем в развитие положений трудового договора. В частности, в этом документе подробно описываются должностные права и обязанности этого специалиста, а также его ответственность. Скачайте ниже пример должностной инструкции товароведа.
18.02.2026
0
Служебная записка на питание сотрудников
Служебные записки пишут друг другу сотрудники организации по тем или иным рабочим вопросам. Они составляются в свободной форме. Ниже вы найдете пример служебной записки на питание сотрудников.
18.02.2026
0
Приказ об изменении графика работы (образец)
Приказ об изменении графика работы (образец) нужен при смене режима рабочего времени, утвержденного в правилах трудового распорядка, а также в трудовых, коллективных договорах (ст. 91 ТК РФ). Бланк и образец такого приказа представлены ниже.
18.02.2026
0
Бланк и образец графика сменности
График сменности обязателен к составлению при сменном режиме работы в организации. Единой установленной формы графика нет, поэтому он составляется в свободной форме. Рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом - они актуальны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
18.02.2026
0
Образец приказа о работе в праздничный день
Каждый работник имеет законное право на отдых. Но иногда возникает необходимость приступить к работе в праздничные дни, которые в отличие от выходных четко определены ТК РФ. Документальным основанием для привлечения нанятого персонала к труду в таких случаях является приказ о работе в праздничные дни. Он же будет использован для начисления заработной платы. Процедура имеет ряд нюансов, ведь без согласия самого сотрудника работодатель не имеет права заставить его трудиться по праздникам. Как правильно оформить выход на работу в праздник? Об этом далее.
18.02.2026
0
