Трудовые отношения
ВС: когда временный перевод признается постоянным
Верховный Суд разъяснил, в каком случае временный перевод признается постоянным.
02.05.2023
0
Когда договор ГПХ можно счесть трудовым
Верховный Суд назвал шесть основных признаков, при наличии которых гражданско-правовой договор следует переквалифицировать в трудовой.
27.04.2023
0
Нужно ли выдавать работнику сведения по форме СТД-Р при ведении бумажной трудовой книжки?
Минтруд в письме от 10.04.2023 №14-6/ООГ-2661 пояснил, как поступить работодателю в ситуации, когда трудовая книжка ведется на бумаге, а сотрудник при увольнении требует выписку по форме СТД-Р.
26.04.2023
0
Обязанности работника в области охраны труда
Обязанности работника в области охраны труда (ОТ) регламентируются Трудовым кодексом РФ, рядом федеральных законов и внутриотраслевых нормативных актов. Строгое соблюдение этих требований является важной частью трудовых функций для каждого сотрудника независимо от занимаемой им должности и сферы деятельности. Соблюдение требований ОТ снижает риск возникновения ситуаций, которые могут создать угрозу жизни и здоровью самого работника и окружающих его людей. В этой статье будет рассмотрено, что входит в обязанности работника по охране труда и какой будет ответственность за их невыполнение.
25.04.2023
0
Дополнительный выходной день для прохождения диспансеризации
Выходной для диспансеризации предоставляется отдельным категориям работников в соответствии с нормами ТК РФ. Как именно предоставляется такой дополнительный выходной день; оплачиваемый он или нет — рассмотрим, что говорит об этом закон в 2022 – 2023 гг.
14.04.2023
0
Должностные обязанности генерального директора ООО
Главой любого хозяйственного общества является директор (генеральный директор). Именно он несет ответственность за принятые решения и результаты деятельности управляемого им субъекта предпринимательской деятельности. Что входит в функциональные обязанности генерального директора ООО? Какими законодательными актами регулируется его деятельность? Ответы на эти и другие вопросы – в нашем материале.
08.04.2023
0
Вправе ли работодатель изменить место работы сотрудника без согласования с ним: Отвечает Роструд
Роструд разъяснил, имеет ли работодатель право в одностороннем порядке изменить место работы сотрудника.
27.03.2023
0
Вакцинация – не повод прогуливать работу
Суд поддержал дисциплинарное наказание сотрудника, проходившего вакцинацию в рабочее время.
21.03.2023
0
Порядок привлечения к сверхурочной работе
Иногда после завершения рабочего дня руководство требует задержаться и завершить срочную работу. Но случается, что и сам сотрудник задерживается на рабочем месте без распоряжения начальства. Какая работа в этих случаях считается сверхурочной, кого и в каких случаях можно привлекать к ней, и на какие моменты нужно обратить внимание работодателю и работнику — об этом в нашей статье.
15.03.2023
0
Образец согласия работника на сверхурочную работу
Согласие работника на сверхурочную работу требуется в обязательном порядке, за исключением ограниченного количества случаев. Унифицированной формы согласия нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом: они актуальны, полны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
15.03.2023
0
