Трудовые отношения
Бланк характеристики на водителя
Характеристика на водителя составляется в свободной форме. Никаких требований к ее содержанию законодательство не предъявляет. Работодатель самостоятельно решает, что именно в ней следует написать. Можно воспользоваться готовым бланком.
18.02.2026
0
Образец приказа о проведении хронометража рабочего времени
Приказ о проведении хронометража рабочего времени не имеет унифицированной формы. Поэтому во избежание ошибок при его составлении рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актулен, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
18.02.2026
0
Приказ об отмене совмещения - образец
Приказ об отмене совмещения: кем, когда и зачем составляется, как выглядит образец документа. Эти и другие вопросы освещены в представленной ниже публикации. Здесь же представлен готовый образец приказа.
18.02.2026
0
Должностная инструкция коммерческого директора ООО
Образец должностной инструкции коммерческого директора ООО составлен с опорой на квалификационный справочник 1998 года, так как профстандарты для этой должности не утверждены. Ниже по ссылке вы можете бесплатно скачать образец должностной инструкции коммерческого директора ООО и адаптировать его под свои нужды.
18.02.2026
0
Приказ о проведении коллективных переговоров
Приказ о проведении коллективных переговоров издается руководителем организации в свободной форме. Ниже вы можете скачать примерный образец такого приказа.
18.02.2026
0
Штатное расписание медицинской организации
Штатное расписание медучреждений отражает структуру и перечень должностей организаций. Порядок его составления и бланк регламентируются отдельным нормативным актом, которого должны придерживаться все учреждения структуры Минздрава.
18.02.2026
0
Образец приказа о переводе на дистанционную (удаленную) работу
Приказ о переводе на дистанционную работу - обязательный кадровый документ в случае принятия такого решения. Законодательной утвержденной формы приказа нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашими образцами: они актуальны и полностью соответствуют требованиям действующего законодательства.
18.02.2026
0
Исковое заявление о незаконном увольнении
Незаконное увольнение персонала является достаточно распространенным нарушением среди российских работодателей. Гражданин, права которого были нарушены, может попытаться исправить ситуацию во внесудебном или в судебном порядке. Если найти компромисс с работодателем не удалось, следует подавать исковое заявление в суд. Такое право закреплено в ч. 2 ст. 391 ТК РФ. В большинстве случаев работникам удается восстановить справедливость и даже взыскать с работодателей сумму задолженности по заработной плате, поэтому не нужно затягивать с обращением в судебную инстанцию. Рассмотрим, как составить образец искового заявления о незаконном увольнении.
18.02.2026
0
Образец согласия работника на сверхурочную работу
Согласие работника на сверхурочную работу требуется в обязательном порядке, за исключением ограниченного количества случаев. Унифицированной формы согласия нет, поэтому рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом: они актуальны, полны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
18.02.2026
0
Правила внутреннего трудового распорядка организации туризма
Организации туризма независимо от своего размера имеют штат сотрудников, рабочие взаимоотношения с которыми должны быть регламентированы. Для этого разрабатывают правила внутреннего трудового распорядка. Порядок их составления и утверждения для таких компаний стандартный и не имеет каких-либо особенностей.
18.02.2026
0
