Трудовые отношения
Выписка из персонифицированных сведений о застрахованных физлицах
По закону в день прекращения действия договора ГПД с исполнителем или в день увольнения работника, помимо иных установленным законом справок, работодатель обязан передать работнику выписку из персонифицированных сведений о физлицах. Под подобной выпиской понимается заверенная ксерокопия отчета о персонифицированных сведениях о физлицах. Где взять бланк и образец выписки из персонифицированных сведений о физлицах при увольнении работника (исполнителя), где посмотреть образец выписки из персонифицированных сведений в программе 1C, а также какой штраф может быть выписан работодателю за непредоставление выписки, рассказано ниже в статье.
18.02.2026
0
График сменности водителей
Образец графика сменности водителей для организации можно составить самостоятельно, но нужно учесть все требуемые Минтрансом параметры. Типового бланка графика нет, его оформляют произвольно с учетом требований законодательства.
18.02.2026
0
Должностная инструкция товароведа
Должностная инструкция товароведа разрабатывается и принимается работодателем в развитие положений трудового договора. В частности, в этом документе подробно описываются должностные права и обязанности этого специалиста, а также его ответственность. Скачайте ниже пример должностной инструкции товароведа.
18.02.2026
0
Заявление на увольнение пенсионера без отработки
Работник, выходящий на пенсию вправе написать заявление об увольнении без двухнедельной отработки. Отдельной специальной формы такого документа нет, его оформляют произвольно с указанием нужных реквизитов.
18.02.2026
0
Заявление на материальную помощь при смерти родственника
Для оформления матпомощи нужны заявление на материальную помощь при смерти родственника, копия свидетельства о смерти, ксерокопия подтверждающего родство документа и приказ руководителя. Размер матпомощи не ограничен, его устанавливает работодатель. Скачайте бланк заявления на мат. помощь при смерти близкого и заполните его с учетом своих данных.
18.02.2026
0
Бланк и образец акта об отсутствии на рабочем месте
Акт об отсутствии сотрудника на рабочем месте - основание для вынесения приказа о наложении дисциплинарного взыскания за прогул. Без такого акта наказание прогульщика невозможно. Рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом: они актуальны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
18.02.2026
0
Бланк приказа о проведении субботника
Бланк приказа о проведении субботника разработан в рамках трудового законодательства, которое запрещает принуждать работников к участию в субботнике.
18.02.2026
0
Положение об особенностях рассмотрения и учета микротравм
Работодатель обязан вести учет и рассматривать обстоятельства и причины, которые привели к микротравмам работников и других лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя (ст. 226 ТК). В статье объясним, как с помощью Положения об особенностях рассмотрения и учета микротравм стандартизировать процесс, чтобы на регулярной основе выявлять опасности и риски травмирования, снижать уровни профессиональных рисков и улучшать условия труда.
18.02.2026
0
Должностная инструкция бригадира швейного производства
В число трудовых обязанностей бригадира швейного производства входит организация производственного процесса и контроль за деятельностью подчиненных. Подробно все обязанности изложены в должностной инструкции, которую утверждает руководитель организации. Скачайте ниже бесплатно образец должностной инструкции бригадира швейного производства.
18.02.2026
0
Положение о премировании членов профсоюза
Премии членам профсоюза выплачиваются в размерах и в порядке, предусмотренных локальным нормативным актом - положением о премировании. Причем, если премия входит в состав оплаты труда, то она учитывается при расчете среднего заработка на основании постановления Правительства РФ от 24.04.2025 № 540. Ниже вы найдете образец такого положения.
18.02.2026
0
