Трудовые отношения
Бланк дополнительного соглашения о продлении коллективного договора
Допсоглашение о продлении коллективного договора подписывается аналогично коллективному договору - по результату совместной работы представителей работника и работодателя, с одобрения обеих сторон.
13.10.2024
0
Положение о комиссии по ведению коллективных переговоров
Положение о комиссии по ведению коллективных переговоров утверждается руководителем организации. В нем подробно регламентируется порядок подготовки и проведения коллективных переговоров. Скачайте ниже образец такого положения.
13.10.2024
0
Приказ о проведении коллективных переговоров
Приказ о проведении коллективных переговоров издается руководителем организации в свободной форме. Ниже вы можете скачать примерный образец такого приказа.
12.10.2024
0
Утвержден график выходных и праздников на 2025 год
В 2025 году россиян ожидают одиннадцатидневные Новогодние каникулы и длинные майские праздники: Кабмин уже определил график выходных и праздников на следующий год.
07.10.2024
0
Чем разъездная работа отличается от командировки? Отвечает Роструд
Роструд разъяснил работодателям разницу между командировкой и разъездным характером работы.
04.10.2024
0
Чем отличается гибкий график от скользящего графика?
04.10.2024
0
Подростки смогут работать в выходные
Разрешить подросткам работать в выходные предлагает группа депутатов от «Единой России». Проект соответствующих поправок в Трудовой кодекс одобрен в первом чтении 29 сентября.
30.09.2024
0
Что значит аморальный поступок по Трудовому кодексу
Начнем с того, что определения понятия «аморальный поступок» в Трудовом кодексе РФ нет. Однако, согласно этому же акту, отдельные категории сотрудников могут быть уволены за аморальные действия. В связи с этим возникает вопрос: аморальный поступок – это что такое все-таки. Какие манипуляции работника могут расцениваться как неподобающее поведение? Разберемся в этом подробнее.
24.09.2024
0
Приказ о компенсации питания сотрудникам
Трудовым или коллективным договором может быть предусмотрено предоставление бесплатного питания сотрудникам в течение рабочего дня. С согласия работника питание может быть заменено денежной компенсацией. Работодатель должен в таком случае издать соответствующий приказ. Образец приказа о компенсации питания вы можете скачать ниже бесплатно.
18.09.2024
0
