Заработная плата
Какой расчетный период выбрать для начисления заработной платы?
Минтруд ответил, каким должен быть расчетный период для начисления заработной платы.
28.03.2023
0
Может ли работодатель установить для работника индивидуальные критерии премирования. Отвечает Роструд
Роструд разъяснил, имеет ли работодатель право предусмотреть индивидуальные критерии для премирования конкретного работника.
17.03.2023
0
На какой срок можно приостановить работу при невыплате зарплаты? Отвечает Роструд
Роструд разъяснил, на какой максимальный срок сотрудник может приостановить работу в случае невыплаты ему зарплаты.
14.03.2023
0
Можно ли выдать заработную плату наличными сотруднику-нерезиденту РФ?
Можно ли выдать заработную плату наличными денежными средствами сотруднику-нерезиденту РФ - ответил Верховный суд РФ в своем Постановлении от 13.01.2023 № 127-АД22-19-К4.
14.03.2023
0
Роструд: обязанность индексировать зарплату касается всех работодателей
Роструд напомнил, что индексация зарплаты – обязанность всех работодателей, независимо от формы собственности компании. В противном случае – административный штраф.
06.03.2023
0
Сколько выходных будет на 8 марта
На празднование Международного женского дня россиянам отведен всего один день.
02.03.2023
0
Образец приказа о премировании сотрудников по итогам года
Образец приказа о выплате премии по итогам года размещен на этой странице. Вы можете воспользоваться представленным образцом, так как единая форма приказа о выплате «тринадцатой» зарплаты законодательно не установлена. Статья 129 Трудового Кодекса РФ устанавливает премию как выплату стимулирующего характера, которая входит в структуру заработной платы.
28.02.2023
0
Виды премий работникам
Виды премий работникам установлены трудовым законодательством. Согласно положениям ч. 1 ст. 129 ТК РФ премия представляет собой стимулирующую выплату – то есть поощрение за качественное исполнение трудовых обязанностей. При этом такое вознаграждение не входит в тарифную ставку, которая устанавливается трудовым договором, внутренним актом или коллективным соглашением, обычно составляется в виде таблицы для разных должностей. В данном материале, рассказываем, какие премии бывают и как они выплачиваются в 2023 году.
28.02.2023
0
Отменяет ли погашение долга по зарплате наказание за ее задержку
Суд оставил в силе привлечение к ответственности за задержку зарплаты, несмотря на погашение долга до разбирательства.
05.02.2023
0
Как посчитать средний дневной заработок
Средний заработок (СЗ) сохраняется за работниками и выплачивается им в случаях, определяемых ТК. Его расчет требуется нанимателю, к примеру, при выплате отпускных, командировочных, приостановке деятельности организации. Разберем, как посчитать средний заработок в разных ситуациях.
23.01.2023
0
