Заработная плата
Виды премий работникам
Виды премий работникам установлены трудовым законодательством. Согласно положениям ч. 1 ст. 129 ТК РФ премия представляет собой стимулирующую выплату – то есть поощрение за качественное исполнение трудовых обязанностей. При этом такое вознаграждение не входит в тарифную ставку, которая устанавливается трудовым договором, внутренним актом или коллективным соглашением, обычно составляется в виде таблицы для разных должностей. В данном материале, рассказываем, какие премии бывают и как они выплачиваются в 2023 году.
23.05.2023
0
Платежное поручение на аванс по зарплате
С 2023 г. поменялись правила выплаты аванса и итоговой (второй части) зарплаты персоналу. Что именно изменилось, как в связи с этим заполняется платежка на аванс по зарплате, образец – 2023 рассмотрим далее в статье.
22.05.2023
0
Серая зарплата: плюсы и минусы
В настоящее время серая зарплата все еще является популярной схемой ухода от налогов. Однако такой подход нарушает закон и ведет к санкциям от контролирующих органов. Что представляет собой такой заработок и какова будет ответственность, расскажем далее.
17.05.2023
0
Начисление зарплаты во время командировки
Зарплата во время командировки штатного сотрудника рассчитывается исходя из среднего заработка. О том, как рассчитать этот показатель в 2023 году, какими проводками отразить начисление и выплату в 1:С пойдет речь в сегодняшней публикации. Кроме того, в рекомендации, на конкретном примере рассмотрим основные нюансы, с которым может столкнуться бухгалтер при начислении заработной платы сотруднику за время его пребывания в служебной командировке.
10.05.2023
0
Заявление на перечисление зарплаты на карту
Согласно трудовому законодательству, работник может получать зарплату наличными в месте выполнения работы (через кассу), либо безналичным расчетом, когда по заявлению работника заработок переводится на его счет в банке или на карту (ст. 136 ТК РФ). Возможность перечисления вознаграждения через банк должна предусматриваться трудовым или коллективным договором. О том, как и когда работнику надо писать заявление на перечисление зарплаты на карту, расскажем в материале далее.
04.05.2023
0
Оплата выходных в командировке
Оплата командировки в выходной день должна быть произведена согласно ТК РФ. В публикации вы найдете ответы на многие вопросы, с которыми сталкивается расчетчик в подобных ситуациях. На конкретном примере мы покажем, как следует начислять заработную плату в 1:С за выходные, проведенные в командировке в 2023 году.
20.04.2023
0
Роструд: работник вправе приостановить работу, если ему задержали оплату сверхурочных
Роструд разъяснил, имеет ли работник право приостановить работу в случае задержки работодателем оплату сверхурочной работы.
13.04.2023
0
Какой расчетный период выбрать для начисления заработной платы?
Минтруд ответил, каким должен быть расчетный период для начисления заработной платы.
28.03.2023
0
Может ли работодатель установить для работника индивидуальные критерии премирования. Отвечает Роструд
Роструд разъяснил, имеет ли работодатель право предусмотреть индивидуальные критерии для премирования конкретного работника.
17.03.2023
0
На какой срок можно приостановить работу при невыплате зарплаты? Отвечает Роструд
Роструд разъяснил, на какой максимальный срок сотрудник может приостановить работу в случае невыплаты ему зарплаты.
14.03.2023
0
