Заработная плата

Расчетно-платежная ведомость по форме Т-49
К оформлению расчетно-кассовых документов требования довольно строгие. Несмотря на то, что теперь применение унифицированных форм не всегда является обязательным, Т-49 – расчетно-платежная ведомость – входит в перечень бланков, необходимых к использованию. О том, как заполнить ее без ошибок, поговорим далее.
18.02.2026
0
Образец положения о премировании работников ООО
Для установления размеров и порядка выплаты премий директор ООО может утвердить своим приказом специальный локальный нормативный акт - положение о премировании. Скачайте образец такого положения ниже бесплатно.
18.02.2026
0
Приказ о премировании за хорошую работу (образец)
Приказ о премировании за хорошую работу, образец которого приводится в этой статье, – это локальный распорядительный документ работодателя, на основании которого сотрудникам начисляется и выплачивается премия. Он фиксирует факт поощрения, его размер, основание и мотив, а также служит основанием для бухгалтерского и кадрового учета. Правовое регулирование вопросов премирования в России закреплено в Трудовом кодексе РФ (ст. 129, 135, 191 ТК РФ) и локальных нормативных актах организации.
18.02.2026
0
Бланк и образец жалобы в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты
Жалоба в трудовую инспекцию на невыплату или задержку зарплаты пишется в свободной форме. Чтобы не упустить важные моменты, рекомендуем воспользоваться нашими бланками и образцом: они актуальны, полны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
18.02.2026
0
Расчетный листок по заработной плате (форма)
Трудовой кодекс обязывает работодателя информировать сотрудников о том, из каких начислений и удержаний складывается их заработная плата, причем информировать нужно в письменном виде. Для этого используют расчетный листок по заработной плате. Форму его работодатель утверждает самостоятельно. В статье далее расскажем, как разработать бланк документа, и приведем образец его оформления.
18.02.2026
0
Положение о премировании работников суда
Премирование судей осуществляется в соответствии с положением, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 05.06.2013 № 116 (в ред. от 29.12.2018). Причем премии, входящие в систему оплаты труда, учитывают при расчете среднего заработка на основании постановления Правительства РФ от 24.04.2025 № 540. Скачайте ниже положение о премировании судей.
18.02.2026
0
Служебная записка о повышении заработной платы
Прибавка к зарплате имеет стимулирующее значение, устанавливается как поощрение за трудовые заслуги. Решение о прибавке принимается главой организации на основании письменного ходатайства (служебной) непосредственного начальника отличившегося работника либо даже самого работника. Служебная записка на повышение зарплаты: образец, как, кто, когда ее составляет и рассматривает.
18.02.2026
0