Оклад gross - что это значит?

Значение слова gross

С английского языка слово gross переводится как валовый, общий, суммарный, брутто. Если адаптировать это слово под обозначение оплаты труда, получится денежное вознаграждение с учетом всех надбавок, районных коэффициентов, премий, компенсационных выплат до вычета налогов, которые уплачиваются работодателем. Еще такую заработную плату называют «грязной».

Далее разберем подробнее: оклад gross – что это такое, где его можно использовать и как рассчитать?

Зарплата гросс – общие понятия

Как мы уже поняли, термином gross обозначают выплату работнику до вычета налогов, которые работодатель должен перечислить в бюджет. Такой оклад указывается в трудовом договоре или договоре гражданско-правового характера (ГПХ) для разовых работ или услуг. В расчетных листках оклад гросс можно увидеть в графе «начислено». В законодательстве РФ термин не закреплен, использовать его или нет в работе с сотрудниками, решает каждый работодатель самостоятельно. В некоторых случаях в понятие гросс-оклада включают выплаты на транспортные расходы, питание или занятия спортом. Чаще всего такой оклад указывают в объявлениях с вакансиями, так как сумма выглядит более внушительной и привлекательной для соискателя.

Работодатель является налоговым агентом, который обязуется перечислить налог с доходов физических лиц в бюджет. Сумму НДФЛ высчитывают из оклада гросс. Например, если в договоре указан оклад «грязными» 90 000,00 рублей, работодатель обязан высчитать сумму НДФЛ по ставке 13 %. Таким образом, работник получит не полную сумму, указанную в договоре, а 78 300, 00 рублей.

Какие ставки по НДФЛ применяются? Как налоговому агенту определить налоговую базу по НДФЛ? Ответы на эти и другие вопросы есть в Готовом решении от «КонсультантПлюс». Если у вас нет регистрации в справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ. Это бесплатно.

Далее разберемся: «очищенный» от налогов оклад гросс – что это, есть ли у такого оклада название и определение?

Как называется оклад гросс без НДФЛ

В английском языке есть понятие Net, одно из значений которого – чистый, нетто. В некоторых случаях приставку «нет» употребляют для обозначения зарплаты после удержания НДФЛ. Таким образом:

оклад net = оклад gross - НДФЛ.

Как посчитать зарплату на руки, если в трудовом договоре указано «gross»

Если в объявлении или трудовом договоре указан оклад gross – это значит, что на руки наемный рабочий будет получать сумму меньше указанной.

Чтобы узнать, сколько в итоге будет получать сотрудник «на руки», необходимо посчитать сумму НДФЛ и вычесть ее из оклада гросс.

При расчете нужно иметь в виду, что сейчас действует прогрессивная шкала НДФЛ (от 13 до 22 % в зависимости от суммы дохода). Если сотрудник получает менее 2,4 млн рублей в год, применяется ставка 13 %. Соответственно, чтобы узнать, какая сумма будет выдана на руки, можно воспользоваться двумя формулами расчета:

1. Оклад гросс * 0,87.
2. Оклад гросс - (оклад гросс * 0,13).

В некоторых случаях работники, у которых в договоре прописан одинаковый оклад gross, на руки получают разные суммы. Например, если сотруднику положен налоговый вычет на детей, зарплата net будет немного выше, чем у бездетного сотрудника.

Какие налоговые вычеты бывают:

• На ребенка: на первого полагается 1400 рублей, на второго – 2800 рублей, на третьего и последующих – 6000 рублей. Предусмотрен также дополнительный вычет на детей-инвалидов, равный 12000 рублей, который суммируется с основным.
• На обучение.
• На оплату медицинских или физкультурно-оздоровительных услуг.
• На уплату страховых взносов по ДМС и пенсионных взносов по договору негосударственного обеспечения.

Считаем оклад gross, если известна сумма, выдаваемая на руки

В некоторых случаях важно знать полную заработную плату: например, для расчета детских пособий.

Расчет оклада gross, если известна только «чистая» заработная плата:

гросс = net / 0,87 (если ставка НДФЛ – 13 %).

Пример: при окладе net, равном 82 650 рублей, оклад gross будет равным 82 650 / 0,87 = 95000 рублей. НДФЛ в этом случае будет равен 12 350 рублей.

Зачем делить оклады на «гросс» и «нет»

Для работодателя важно понимать общую сумму начисленной заработной платы, так как с этой суммы платится не только НДФЛ за сотрудников, но и взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование. Поэтому в трудовом договоре указывается именно грязный оклад.

Работнику же важнее знать сумму, которую он получит на руки, поэтому для облегчения поиска работы в объявлениях с вакансиями чаще всего указывается зарплата чистыми.

ИТОГИ

Слово gross переводится с английского языка как суммарный, брутто. Работодатели используют этот термин для определения оклада, включающего в себя налоги с доходов физических лиц. Если в объявлении о вакансии указан оклад гросс, это значит, что соискатель будет получать на руки эту сумму, уменьшенную на НДФЛ.