Заработная плата
Приказ об утверждении положения о премировании работников
Приказ об утверждении Положения о премировании - обязательный распорядительный документ, который является основанием для того, чтобы ввести его в действие. Подобное распоряжение издают после того, как локальный нормативный акт разработан, оформлен, надлежащим образом согласован. После утверждения остается только ознакомить с ним весь персонал под подпись.
18.02.2026
0
Доверенность на получение зарплаты - образец и бланк
Доверенность на получение зарплаты необходима в случае, когда сам сотрудник получить ее не может - в силу болезни, нахождения в командировке и т.д. Рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом, чтобы избежать ошибок при составлении доверенности: они актуальны, полны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
18.02.2026
0
Рапорт ЭСМ-1
Рапорт по форме ЭСМ-1 используют предприятия для учета рабочих часов сотрудников, занятых на специализированных кранах. Форма рапорта утверждена постановлением Госкомстата РФ от 28.11.1997 № 78. Скачайте ее ниже бесплатно.
18.02.2026
0
Уведомление о выплате зарплаты ВКС
Бланк уведомления о выплате зарплаты ВКС утвержден приказом МВД России от 30.07.2020 № 536. Скачайте бесплатно бланк уведомления о выплате зарплаты ВКС и заполните его с учетом собственных данных. Также вам доступен образец заполнения документа.
18.02.2026
0
Образец приказа о сохранении зарплаты на нерабочие дни мая
Образец приказа о сохранении заработной платы на праздничные дни скачайте ниже бесплатно.
18.02.2026
0
Положение о премировании ЧОП
С 01.09..2025 средний заработок для отпускных и иных выплат в ЧОП, при расчете которого учитывают и премию, рассчитывается согласно постановлению Правительства РФ от 24.04.2025 № 540. А сама процедура премирования работников ЧОП, кроме Трудового кодекса РФ, может регламентироваться специальным локальным нормативным актом охранной организации - положением о премировании. Скачайте ниже образец этого документа.
18.02.2026
0
Заявление на перечисление зарплаты на карту
Согласно трудовому законодательству, работник может получать зарплату наличными в месте выполнения работы (через кассу), либо безналичным расчетом, когда по заявлению работника заработок переводится на его счет в банке или на карту (ст. 136 ТК РФ). Возможность перечисления вознаграждения через банк должна предусматриваться трудовым или коллективным договором. О том, как и когда работнику надо писать заявление на перечисление зарплаты на карту, расскажем в материале далее.
18.02.2026
0
Положение о премировании медицинских работников
Медицинские работники, помимо оклада, получают также надбавки и поощрительные выплаты, в том числе премии. Причем при расчете выплат по среднему заработку на основании постановления Правительства РФ от 24.04.2025 № 540, в частности, учитывают премии, входящие в систему оплаты труда. А порядок выплаты премий и надбавок, их размеры и другие нюансы регламентируются положением о премировании, которое утверждается приказом руководителя медицинской организации. Скачайте ниже образец такого положения.
18.02.2026
0
Выписка из приказа о премировании работника (образец)
Выписка из приказа о премировании работника: образец, как составлять, какие сведения включать, когда может понадобиться – основные освещаемые вопросы в статье. Выписки могут предоставляться из разных приказов: например, о назначении на должность, приеме на работу, увольнении. Но во всех случаях схема оформления будет одинаковой. Рассмотрим ее детально.
18.02.2026
0
Образец и бланк унифицированной формы № Т-12
Форма Т-12 - это табель учета рабочего времени, представляет собой один из вариантов регистра для учета рабочих часов. Ниже по ссылке вы можете бесплатно скачать бланк и образец заполнения формы Т-12.
18.02.2026
0
