Заработная плата
Образец положения об индексации зарплаты
Положение об индексации заработной платы – это локальный нормативный акт, который регламентирует порядок повышения зарплат на предприятии на определенный коэффициент в соответствии с законодательными требованиями и уровнем потребительских цен. Унифицированная форма документа не утверждена, рассмотрим, как составить такое положение.
15.06.2026
0
Приказ об отмене надбавки
Для отмены надбавки необходим приказ работодателя. Он составляется в свободной форме, главное, чтобы у него были все стандартные реквизиты: дата, номер, название организации, подписи руководителя и работника. Скачайте ниже бесплатно образец этого документа.
15.06.2026
0
Положение о премировании работников суда
Премирование судей осуществляется в соответствии с положением, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 05.06.2013 № 116 (в ред. от 29.12.2018). Причем премии, входящие в систему оплаты труда, учитывают при расчете среднего заработка на основании постановления Правительства РФ от 24.04.2025 № 540. Скачайте ниже положение о премировании судей.
15.06.2026
0
Приказ о повышении оклада
Индексация заработной платы производится на основании приказа руководителя организации с обязательным подписанием дополнительного соглашения с работником. Скачайте ниже бесплатно образец приказа о повышении оклада.
15.06.2026
0
Положение о премировании работников ДОУ
Среди локальных актов, связанных с регламентацией оплаты труда, выделяют положение о премированию. Хотя это необязательный документ, его рекомендуют составлять для четкого определения порядка начисления стимулирующих выплат. В ДОУ положение разрабатывают по общим правилам с учетом норм ТК РФ.
15.06.2026
0
Положение о премировании ЖКХ
Работники ЖКХ, как и работники многих других сфер, помимо фиксированного оклада часто получают надбавки и премии. Все нюансы премирования регламентируются в положении, утверждаемом приказом руководителя организации-работодателя. Скачайте его образец ниже бесплатно.
15.06.2026
0
Образец приказа о премировании сотрудников по итогам года
Образец приказа о выплате премии по итогам года размещен на этой странице. Вы можете воспользоваться представленным образцом, так как единая форма приказа о выплате «тринадцатой» зарплаты законодательно не установлена. Статья 129 Трудового кодекса РФ устанавливает премию как выплату стимулирующего характера, которая входит в структуру заработной платы.
15.06.2026
0
Положение о премировании отдела продаж
Заработная плата менеджеров отдела продаж структурно может состоять из нескольких составляющих: оклада и премии, исчисляемой в зависимости от результатов деятельности. Порядок выплаты премий регулируется положением о премировании, которое утверждается приказом руководителя организации.
15.06.2026
0
Приказ об утверждении положения о премировании работников
Приказ об утверждении Положения о премировании - обязательный распорядительный документ, который является основанием для того, чтобы ввести его в действие. Подобное распоряжение издают после того, как локальный нормативный акт разработан, оформлен, надлежащим образом согласован. После утверждения остается только ознакомить с ним весь персонал под подпись.
15.06.2026
0
Как рассчитать трудоемкость по формуле
Одним из ресурсов предприятия являются его сотрудники. Для определения эффективности их работы используется понятие трудоемкость. Это основной показатель определения результативности коллектива. Как выглядит формула трудоемкости, как проводить расчеты, рассмотрим далее.
08.06.2026
0
