Заработная плата

Положение о премировании государственных гражданских служащих
Государственные гражданские служащие, помимо оклада, получают также различные надбавки, в том числе премии. Порядок и условия выплаты премий, их размеры устанавливаются ведомственным положением о премировании. При расчете среднего заработка премии (за труд) учитывают на основании постановления Правительства РФ от 24.04.2025 № 540. Ниже вы можете скачать Положение о выплате премий для Минюста (утв. приказом Минюста России от 27.08.2020 № 188, в ред. от 19.08.2025).
05.10.2025
0
Положение о премировании работников суда
Премирование судей осуществляется в соответствии с положением, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 05.06.2013 № 116 (в ред. от 29.12.2018). Причем премии, входящие в систему оплаты труда, учитывают при расчете среднего заработка на основании постановления Правительства РФ от 24.04.2025 № 540. Скачайте ниже положение о премировании судей.
03.10.2025
0
Положение о премировании муниципальных служащих администрации
Муниципальные служащие получают заработную плату, состоящую из фиксированной части (оклада) и надбавок, премий, которые могут различаться по размеру в зависимости от ряда факторов. Все вопросы, связанные с выплатой премий, регулируются локальным положением администрации о премировании. Образец такого положения вы можете скачать ниже.
02.10.2025
0
Положение о премировании работников бюджетного учреждения
Положение о премировании не относится к обязательным документам согласно ТК РФ, но на практике его применяют большинство работодателей. В его тексте подробно описывается порядок и особенности расчета заработной платы сотрудника. Не являются исключением и бюджетные учреждения.
01.10.2025
0
Начисляется ли районный коэффициент на премию
Бухгалтер по расчету заработной платы часто сталкивается с вопросом: начисляется ли районный коэффициент на премию ? Ответ зависит от типа поощрительной выплаты. Подробнее об этом читайте в статье.
27.09.2025
0
Положение о премировании медицинских работников
Медицинские работники, помимо оклада, получают также надбавки и поощрительные выплаты, в том числе премии. Причем при расчете выплат по среднему заработку на основании постановления Правительства РФ от 24.04.2025 № 540, в частности, учитывают премии, входящие в систему оплаты труда. А порядок выплаты премий и надбавок, их размеры и другие нюансы регламентируются положением о премировании, которое утверждается приказом руководителя медицинской организации. Скачайте ниже образец такого положения.
26.09.2025
0
Заявление на перечисление зарплаты на карту
Согласно трудовому законодательству, работник может получать зарплату наличными в месте выполнения работы (через кассу), либо безналичным расчетом, когда по заявлению работника заработок переводится на его счет в банке или на карту (ст. 136 ТК РФ). Возможность перечисления вознаграждения через банк должна предусматриваться трудовым или коллективным договором. О том, как и когда работнику надо писать заявление на перечисление зарплаты на карту, расскажем в материале далее.
23.09.2025
0