Заработная плата
Ходатайство о привлечении ВКС
Бланк ходатайства о привлечении ВКС утвержден Приказом МВД России от 06.10.2023 № 751. Документ заполняют для оформления высококвалифицированному сотруднику разрешения на работу. Скачайте бесплатно бланк формы ходатайства о привлечении ВКС и заполните его с учетом собственных данных. Также вам доступен образец заполнения документа.
15.06.2026
0
Бланк и образец жалобы в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты
Жалоба в трудовую инспекцию на невыплату или задержку зарплаты пишется в свободной форме. Чтобы не упустить важные моменты, рекомендуем воспользоваться нашими бланками и образцом: они актуальны, полны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
15.06.2026
0
Журнал выдачи расчетных листков по заработной плате
Журнал выдачи расчетных листков по заработной плате не относится к унифицированным формам. В ст. 136 ТК РФ содержится только требование извещать работника о произведенных ему в рамках заработной платы начислениях и других выплатах, а также о суммах удержаний из начисленной суммы заработной платы.
15.06.2026
0
Положение о премировании ИП
Индивидуальный предприниматель, являясь работодателем, может выплачивать работнику, помимо оклада, отпускных (отпускные рассчитываются на основании постановления Правительства РФ от 24.04.2025 № 540), также премии. Порядок выплаты премий регулируется положением о премировании, которое утверждается приказом ИП. Скачайте ниже образец такого положения.
15.06.2026
0
Переплатили зарплату сотруднику – что делать
Работодатель переплатил зарплату — что делать? В нашей статье подробно рассматриваем варианты действий работодателя в такой ситуации.
08.06.2026
0
Как рассчитать трудоемкость по формуле
Одним из ресурсов предприятия являются его сотрудники. Для определения эффективности их работы используется понятие трудоемкость. Это основной показатель определения результативности коллектива. Как выглядит формула трудоемкости, как проводить расчеты, рассмотрим далее.
08.06.2026
0
Приказ о повышении оклада: образец 2026 года
В 2026 году размер МРОТ на федеральном уровне увеличен до 27 093 рублей. Регионы могут устанавливать уровень МРОТ выше указанного федерального размера или применять общероссийское значение. В связи с этим задачей каждого работодателя является повышение зарплат сотрудников таким образом, чтобы они были не ниже уровня МРОТ, действующего в регионе. Необходимо проверить штатное расписание и при необходимости пересмотреть зарплаты работников, если они ниже уровня «минималки», действующей в регионе. Субъекты хозяйствования, которые не выполнят данное условие, могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ. Как оформить приказ о повышении оклада работников, чья зарплата составляет менее МРОТ, расскажем далее.
07.06.2026
0
Какой районный коэффициент в Екатеринбурге в 2026 году
Районный коэффициент в Екатеринбурге остается ключевым элементом оплаты труда для уральцев. Этот показатель, известный как «уральский коэффициент», учитывает суровый климат и экономические особенности Свердловской области. В статье разберем актуальные размеры, правила начисления и примеры расчетов.
04.06.2026
0
Какой районный коэффициент в Тюмени в 2026 году
Районный коэффициент в Тюмени и Тюменской области в 2026 году варьируется от 1.1 до 1,8 в зависимости от того, где находится рабочее место сотрудника. Рассмотрим в статье далее величину коэффициента и к каким выплатам необходимо его применять.
03.06.2026
0
Сроки выплаты заработной платы в 2026 году
В 2025 году сроки выплаты заработной платы по Трудовому кодексу очень строго регламентируются государством. В этой статье мы рассмотрим, какие нормы устанавливает законодательство РФ и какое наказание грозит предприятию, если будут нарушены эти нормы.
30.05.2026
0
