Заработная плата
Можно ли лишить премии за дисциплинарное взыскание
Лишение премии за дисциплинарное взыскание (при его наличии) допускается, но при некоторых условиях. С сентября 2025 г. начинают действовать нововведения, которые касаются премирования. С учетом этого разъясним, когда наниматель может лишить премиальных, как на лишение могут влиять имеющиеся взыскания.
28.07.2025
0
Как посчитать средний дневной заработок
Средний заработок (СЗ) сохраняется за работниками и выплачивается им в случаях, определяемых ТК РФ. Его расчет требуется нанимателю, к примеру, при выплате отпускных, командировочных, приостановке деятельности организации. Разберем, как посчитать средний заработок в разных ситуациях.
25.07.2025
0
Как рассчитать среднемесячную заработную плату
При начислениях различных выплат и пособий, согласно положениям ТК РФ, бухгалтеру часто необходима сумма среднемесячной заработной платы сотрудника. Как ее рассчитать, в каких случаях нужно применять эту сумму, какие есть способы и методы расчета? Ответы на эти вопросы подробно рассмотрены в настоящей статье.
23.07.2025
0
Что входит в среднюю заработную плату
Что входит в средний заработок – этот вопрос актуален при расчете отпускных, компенсационных выплат, заработка за дни нахождения в рабочих поездках (в командировке) и в других случаях. Правила произведения вычислений по усредненному значению заработной платы наемных работников утверждены в ст. 139 ТК РФ и в правительственном постановлении от 24.04.2025 № 540 (действует с 01.09.2025). Отдельные нормы предусмотрены для средних значений доходных поступлений сотрудников при расчете суммы пособий и оформлении справки, предназначенной для службы занятости (приказ Минтруда № 57н).
21.07.2025
0
Не выплатили премию при увольнении - что делать?
Не выплатили премию при увольнении: каковы могут быть причины невыплаты и насколько это правомерно в 2025 г. – попробуем разобраться далее. Кроме того, уточним, когда и как можно оспорить невыплату премиальных, есть ли смысл вообще это делать.
16.07.2025
0
Как оплачивается работа в ночное время
Как оплачивается работа в ночное время, если к ней нужно срочно привлечь специалистов? Кто может быть поставлен в ночную смену, а кто нет? Какую доплату нужно делать и в каком объеме? Можно ли оплачивать это время по обычной ставке? Такие вопросы могут встать перед бухгалтером, столкнувшимся с необходимостью рассчитать надбавку за работу в ночное время. Разберем все по порядку.
09.07.2025
0
Расчет среднего заработка с 1 сентября 2025 по новым правилам
Расчет среднего заработка с 1 сентября 2025 года изменится благодаря корректировкам Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Что поменяется в формировании показателя среднего заработка, в чем заключаются нюансы нововведений по СЗ – рассмотрим в материале.
08.07.2025
0
Оклад - что это простыми словами в зарплате?
Оклад – это часть суммы, которую работник получит по итогам месяца. Что такое оклад, на какие выплаты он влияет и чем отличается от заработной платы за месяц, расскажем далее.
18.06.2025
0
Персональная надбавка к заработной плате: что это?
Персональная надбавка к заработной плате: что это, кому положена выплата? Далее расскажем, обязательно ли использовать надбавки при оплате труда, как их правильно оформить и отменить.
17.06.2025
0
Расчетные листки в 1С 8.3
Расчетные листки (в 1С 8.3 где найти – расскажем в статье далее) являются обязательными в документообороте организации. Однако законодательством не определена точная форма документа. Что должно содержаться в расчетном листке, можно ли использовать его форму из программы 1С и другие аспекты вопроса раскроем далее.
04.06.2025
0
