Заработная плата
Может ли оклад работника быть меньше МРОТ
Может ли оклад работника быть ниже МРОТ? Может, но при соблюдении целого ряда условий. Разберем, в каких случаях оклад сотрудника может не достигать суммы МРОТ и как не нарушить его права в такой ситуации.
10.03.2026
0
Изменения по премиям в 2026 году
Изменения в отношении выплаты премий в 2026 году затронут как работодателей, так и сотрудников. Из нашей статьи вы узнаете, какие новые условия начисления премий вступят в силу меньше чем через месяц и как подготовиться к ним заранее.
27.02.2026
0
Код вида дохода в платежном поручении в 2026 году
Код вида дохода в платежном поручении в 2026 году проставляется с учетом обновленных правил с применением расширенного списка кодов. Что изменилось? С какой даты вступают в силу новшества и будут ли штрафовать за неверную кодировку?
26.02.2026
0
Коэффициент трудового участия
В производственных компаниях успешно используются коллективные формы оплаты труда с подсчетом трудового вклада в выпуск продукта каждым членом звена или бригады. Общий заработок (или приработок) распределяется между членами бригады в соответствии с индивидуальным вкладом каждого. Соблюсти справедливость и пропорциональность расчета позволяет коэффициент трудового участия (КТУ). Узнаем, какими формулами оперирует экономист, вычисляя этот показатель.
23.02.2026
0
Никаких «двух третей»: простой по вине компании хотят оплачивать полностью
Вынужденное бездействие на рабочем месте по вине руководства может перестать бить по карману сотрудников. В Госдуму внесен законопроект, предлагающий отменить практику урезанных выплат за простой. Если инициативу одобрят, предприятия обяжут компенсировать время ожидания работы в размере полного среднего заработка.
16.02.2026
0
Оплата труда несовершеннолетних работников в 2025-2026 годах
Оплата труда несовершеннолетних работников в 2026 году производится пропорционально объему отработанного времени или в зависимости от нормы выработки. В этой статье мы рассмотрим, с какого возраста можно официально трудоустраивать молодых людей, не достигших 18 лет; какие требования и обязанности накладываются на работодателя в таких случаях; какое количество рабочих часов считается допустимым для данной категории сотрудников.
11.02.2026
0
Штрафы за опоздание вне закона: Роструд разъяснил правила вычетов из зарплаты
Многие начальники грозят рублем за каждую минуту опоздания, но закон на стороне сотрудников. Роструд поставил точку в спорах: штрафовать за задержку в пути нельзя. Однако потерять в деньгах все же можно. Разбираемся, где проходит граница между законным удержанием и произволом руководства и какие выплаты неприкосновенны.
06.02.2026
0
Вахта в 1С 8.3 ЗУП: пошаговая инструкция
Вахта в 1С должна учитывать все особенности труда работника на вахтовом режиме. Разберем, как в программе 1С с учетом норм ТК сформировать график работы вахтовым методом и настроить выплаты для таких случаев.
26.01.2026
0
Как оплачиваются донорские дни по Трудовому кодексу
Донорство крови поощряется государством на федеральном и региональном уровнях, а потому работники-доноры имеют закрепленные законодательством гарантии и преимущества. Рассмотрим подробнее порядок предоставления, оформления и оплаты донорских дней.
13.01.2026
0
