Заработная плата
Положение о премировании работников бюджетного учреждения
Положение о премировании не относится к обязательным документам согласно ТК РФ, но на практике его применяют большинство работодателей. В его тексте подробно описывается порядок и особенности расчета заработной платы сотрудника. Не являются исключением и бюджетные учреждения.
18.02.2026
0
Положение о премировании работников завода
Для регламентации всех вопросов, связанных с премиями и прочими надбавками, на предприятии может быть разработано и утверждено положение о премировании. Скачайте ниже образец положения о премировании работников завода.
18.02.2026
0
Приказ на премию к профессиональному празднику (образец)
Приказ на премию к профессиональному празднику (образец приведен ниже в статье) – это обязательный документ, составленный в произвольной форме. Это задокументированное решение нанимателя, на основании которого бухгалтерия начисляет стимулирующую выплату работникам. Оформить его можно и с использованием актуальных типовых форм. Примечательно, что данная выплата назначается особым порядком, а вот оформляется – общим, через приказ руководителя.
18.02.2026
0
Приказ об изменении оклада
Изменение оклада работника оформляется приказом руководителя. Кроме того, необходимо подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Скачайте ниже бесплатно образец приказа об изменении оклада.
18.02.2026
0
Образец положения о премировании работников ООО
Для установления размеров и порядка выплаты премий директор ООО может утвердить своим приказом специальный локальный нормативный акт - положение о премировании. Скачайте образец такого положения ниже бесплатно.
18.02.2026
0
Приказ о премировании за хорошую работу (образец)
Приказ о премировании за хорошую работу, образец которого приводится в этой статье, – это локальный распорядительный документ работодателя, на основании которого сотрудникам начисляется и выплачивается премия. Он фиксирует факт поощрения, его размер, основание и мотив, а также служит основанием для бухгалтерского и кадрового учета. Правовое регулирование вопросов премирования в России закреплено в Трудовом кодексе РФ (ст. 129, 135, 191 ТК РФ) и локальных нормативных актах организации.
18.02.2026
0
Образец положения об индексации зарплаты
Положение об индексации заработной платы – это локальный нормативный акт, который регламентирует порядок повышения зарплат на предприятии на определенный коэффициент в соответствии с законодательными требованиями и уровнем потребительских цен. Унифицированная форма документа не утверждена, рассмотрим, как составить такое положение.
18.02.2026
0
Положение о премировании работников суда
Премирование судей осуществляется в соответствии с положением, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 05.06.2013 № 116 (в ред. от 29.12.2018). Причем премии, входящие в систему оплаты труда, учитывают при расчете среднего заработка на основании постановления Правительства РФ от 24.04.2025 № 540. Скачайте ниже положение о премировании судей.
18.02.2026
0
Приказ о повышении оклада
Индексация заработной платы производится на основании приказа руководителя организации с обязательным подписанием дополнительного соглашения с работником. Скачайте ниже бесплатно образец приказа о повышении оклада.
18.02.2026
0
Положение о премировании работников ДОУ
Среди локальных актов, связанных с регламентацией оплаты труда, выделяют положение о премированию. Хотя это необязательный документ, его рекомендуют составлять для четкого определения порядка начисления стимулирующих выплат. В ДОУ положение разрабатывают по общим правилам с учетом норм ТК РФ.
18.02.2026
0
