Образец положения о премировании работников ООО

08.10.2024
0
Команда СП
Для установления размеров и порядка выплаты премий директор ООО может утвердить своим приказом специальный локальный нормативный акт - положение о премировании. Скачайте образец такого положения ниже бесплатно.
Образец положения о премировании работников ООО
Проверено экспертом
Положение о премировании ООО

В соответствии со ст.8, 129, 135 ТК РФ порядок премирования сотрудников работодатель определяет самостоятельно. Для этого он создает положение о премировании в качестве обязательного для исполнения локального акта. Разработку положения поручают работнику службы персонала в сотрудничестве с работниками расчетного участка бухгалтерии. Если на предприятии есть отдел труда и заработной платы, то его сотрудники становятся ответственными за разработку. Обязательной формы положения нет, его примерная структура:

  • Общие положения – цели введения положения;
  • Виды премий и источники их выплаты;
  • Показатели премирования – четкие критерии, порядок их применения, круг премируемого персонала;
  • Порядок начисления и выплаты премий – размер премии, порядок принятия решения о выплате, лицо или подразделение, ответственное за принятие решения;
  • Условия для возможного снижения премии – основания для уменьшения и порядок их применения.

Внизу может быть раздел с заключительными положениями, куда вносят сведения о том, кто контролирует исполнение положения, а также иную информацию при необходимости. Готовое положение утверждает руководитель компании путем издания приказа о его введении в действие. С положением знакомят по роспись всех сотрудников предприятия.

Образец положения о премировании работников ООО
Проверено экспертом
Положение о премировании ООО
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Заработная плата
Оставить комментарий