Положение о премировании генерального директора
Организации вправе самостоятельно определять порядок расчета стимулирующих выплат в своих локальных нормативных актах. Одним из таких документов выступает положение о премировании генерального директора.
Законодательная база для положения о премировании генерального директора
Согласно ст. 8 ТК РФ работодатели вправе издавать в пределах своих компетенций локальные нормативные акты в области трудового права не противоречащие ТК РФ. В ст. 135 ТК РФ прямо указано, что система стимулирующих выплат устанавливается в локальных актах работодателя. Более того, с сентября 2025 года в ст. 135 ТК РФ прямо появилось указание на обязанность работодателя утверждать соглашения и локальные акты, в которых закрепляют:
- виды премий и их размеры;
- сроки выплаты премий;
- основания и условия выплаты премий работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия у работника дисциплинарного взыскания и других показателей.
Генеральный директор такой же работник организации, как и остальные, следовательно и для него должен существовать подобный локальный акт. Допустимо как включить пункты о порядке начисления ему премии в общее положение, так и издать отдельный документ. Для руководителя работодателями будут собственники компании, они и должны утверждать положение.
Содержание положения о премировании генерального директора
Обязательной формы положения о премировании директора нет, организация составляет его самостоятельно. Примерная структура документа:
- Наименование документа, название организации;
- Общие положения в части цели создания положения, нормативных документов, на которых оно основано, задач, решаемых с помощью положения, источники выплаты премии, виды премий;
- Критерии и порядок оценки работы организации;
- Размеры премии в зависимости от их вида;
- Порядок премирования: принятие решения о начислении, документальное оформление премирования, критерии снижения премии;
- Заключительные положения.
Документ утверждается решением собрания учредителей компании и подписывается собственниками.
