Трудовые отношения

Уведомление о расторжении срочного трудового договора: образец
Не отправленное вовремя уведомление о расторжении срочного трудового договора грозит работодателю тем, что временный работник может превратиться в постоянную штатную единицу. Чтобы этого избежать, кадровику следует правильно составить уведомление и отправить его адресату в установленный законом срок.
10.09.2026
0
Согласие на работу в праздничный день (образец)
Привлекать работников к труду в выходные и праздничные дни можно только с их предварительного согласия. Исключение составляют те сотрудники, которые работают посменно. Ниже можно бесплатно скачать образец согласия работника на работу в праздничный день.
05.09.2026
0
Уведомление об отмене сокращения: образец
В случае, когда работодателю требуется прекратить или прервать уже запущенную процедуру сокращения штатов он должен издать соответствующий приказ и предупредить работников, о том, что трудовой договор с ними расторгаться не будет.
04.09.2026
0
Упрощенный бланк табеля учета рабочего времени
Основанием для начисления сотрудникам заработной платы является табель учета рабочего времени, в котором отражается вся информация об отработанных днях, работе сверхурочно, в выходной или ночную смену. Для отражения информации по выходу работников используется табель учета рабочего времени, который могут вести специалист кадровой службы, начальник (мастер) отдела (участка), табельщик.
03.09.2026
0
Положение об оплате труда автономного учреждения (образец и бланк)
Положение об оплате труда автономного учреждения - это главный инструмент, который делает систему начислений прозрачной и защищает и работников, и само учреждение. При этом формы положений для АО, ИП, ООО и бюджетников не отличаются. Все главные пункты положения об оплате труда мы собрали в файлах ниже.
01.09.2026
0
Ответственный за пожарную безопасность в организации
Ответственный за пожарную безопасность в организации – это ее руководитель. Однако он может делегировать эти полномочия своему подчиненному. Для этого нужно издать соответствующий приказ и организовать обучение сотрудника. Расскажем, какие требования предъявляются к ответственному за пожарную безопасность в организации, и как его назначить.
28.08.2026
0
Реформа трудового права с осени: лимиты переработок, сокращение штата и новые гарантии при ЧС
С 1 сентября в России вступает в силу пакет поправок в трудовое законодательство. Изменения затронут переработки, испытательный срок для родителей, порядок сокращений, отчетность и гарантии при ЧС. Главные новшества, которые повлияют на работу кадровых служб и права сотрудников, – в подробном обзоре.
25.08.2026
0
Штатное расписание школы на 2026-2027 год
Штатное расписание отражает организационную структуру, состав должностей в учебном учреждении. Типовой формы нет, его составляют произвольно по мере необходимости и утверждают у руководителя организации.
17.08.2026
0
Правила внутреннего трудового распорядка в ДОУ в 2026 году
Правила внутреннего трудового распорядка – обязательный локальный акт для организаций. В ДОУ его разрабатывают и утверждают по стандартным правилам. Особенности документа в детском саду связаны со специфическим режимом работы и подходами к организации труда в дошкольном учреждении.
16.08.2026
0