Трудовые отношения
Срок коллективного договора
Вопрос о том, на какой срок заключается коллективный договор, важен как для работодателя, так и для работника. Ведь от правильности оформления кадрового документооборота зависит законность регулирования труда персонала в организации. Рассмотрим, как может меняться срок действия колдоговора с учетом особенностей трудового законодательства РФ.
30.11.2025
0
Как внести и оформить изменения в коллективный договор
Как внести изменения в коллективный договор, рассказывает наш эксперт. Предлагаем подробные пояснения по всем вопросам: от прошедших проверку Роструда формулировок допсоглашений до порядка заключения допсоглашений к коллективному договору.
30.11.2025
0
Как изменить график работы по инициативе работника
Изменение графика по инициативе работника разрешено трудовым законодательством России. Разберем на какие именно параметры графика можно повлиять, как их правильно сформулировать и какие правовые нормы использовать, чтобы обосновать необходимость изменения графика.
30.11.2025
0
Заявление на изменение графика работы
При наличии уважительных причин работник может обратиться к работодателю с заявлением об изменении графика работы. Форма такого заявления свободная. Рекомендуем указать в нем сведения о себе, причину изменения графика, желаемый режим работы, дату начала работы и срок работы по новому графику.
26.11.2025
0
Уведомление о работе в праздничные дни (образец)
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только с согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации за некоторыми исключениями. Для получения согласия от сотрудника работодатель должен вручить или направить ему соответствующее уведомление, образец которого можно скачать ниже бесплатно.
26.11.2025
0
Журнал учета медицинских книжек работников
Работодатель должен следить за прохождением сотрудниками медицинских осмотров, если они требуются для их трудовой деятельности. Данные медосмотров вносятся в личную медицинскую книжку, которая хранится у работодателя до увольнения работника. Для учета медкнижек организация ведет специальный журнал. Скачайте ниже бесплатно бланк такого журнала.
26.11.2025
0
Образец приказа о работе в праздничный день
Каждый работник имеет законное право на отдых. Но иногда возникает необходимость приступить к работе в праздничные дни, которые в отличие от выходных четко определены ТК РФ. Документальным основанием для привлечения нанятого персонала к труду в таких случаях является приказ о работе в праздничные дни. Он же будет использован для начисления заработной платы. Процедура имеет ряд нюансов, ведь без согласия самого сотрудника работодатель не имеет права заставить его трудиться по праздникам. Как правильно оформить выход на работу в праздник? Об этом далее.
24.11.2025
0
Табель учета рабочего времени учителей
Бланк табеля учета рабочего времени учителей утвержден Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 (форма Т-12). Скачайте его ниже бесплатно.
16.11.2025
0
Согласие на работу в праздничный день (образец)
Привлекать работников к труду в выходные и праздничные дни можно только с их предварительного согласия. Исключение составляют те сотрудники, которые работают посменно. Ниже можно бесплатно скачать образец согласия работника на работу в праздничный день.
16.11.2025
0
