Трудовые отношения
Положение о должностных инструкциях
В каждой организации с наемными сотрудниками должны быть разработаны и утверждены должностные инструкции, а также положение о них, в котором подробно описывается порядок принятия инструкций, ознакомления с ними сотрудников и т.д. Скачайте ниже бесплатно образец такого положения.
23.01.2026
0
Инструкция по конфиденциальному делопроизводству
Документы компании, в которых содержатся сведения, составляющие государственную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну, должны составляться, пересылаться и храниться особым образом. Все нюансы, связанные с этими процессами, описывают в инструкции по конфиденциальному делопроизводству, образец которой можно скачать ниже бесплатно.
23.01.2026
0
Приказ о внесении изменений в должностную инструкцию
При изменении перечня трудовых обязанностей сотрудника или других нюансов его деятельности необходимо внести изменения в должностную инструкцию. Это делают путем издания приказа о внесении изменений, образец которого вы можете скачать ниже бесплатно.
23.01.2026
0
Журнал учета медицинских книжек работников
Работодатель должен следить за прохождением сотрудниками медицинских осмотров, если они требуются для их трудовой деятельности. Данные медосмотров вносятся в личную медицинскую книжку, которая хранится у работодателя до увольнения работника. Для учета медкнижек организация ведет специальный журнал. Скачайте ниже бесплатно бланк такого журнала.
18.01.2026
0
Образец мирового соглашения по трудовому спору
Если в процессе судебного разбирательства по трудовому спору стороны пришли к некоей взаимовыгодной договоренности, они могут оформить мировое соглашение. На основании него суд прекратит судебный процесс. Скачайте ниже бесплатно образец мирового соглашения по трудовому спору.
16.01.2026
0
Технологические перерывы по Трудовому кодексу
Технологические перерывы по Трудовому кодексу гарантируют работнику дополнительное время отдыха в течение рабочего дня. В каких случаях, кому и какой продолжительности предоставляются такие перерывы расскажем в данной статье.
13.01.2026
0
Сменный график работы: Трудовой кодекс
Сменный график работы подразумевает отклонение от нормальной продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю. Он устанавливается на усмотрение работодателя в зависимости от потребностей производства. В данном материале разбираем, виды сменного графика (2/2, 1/3 и другие), особенности его регулирования ТК РФ, а также нюансы составления графика смен и учета рабочего времени.
13.01.2026
0
Подсчет стажа в трудовой книжке
Чтобы грамотно определить момент наступления пенсионного возраста, необходимо знать, как рассчитать трудовой стаж по трудовой книжке. Этот же критерий применяется при установлении прав физлица на очередной отпуск, вычислении размера больничных пособий и в ряде других случаев. Многие интернет-ресурсы сегодня предлагают удобные онлайн-калькуляторы для определения стажа на заданную дату, но желательно также знать, как вручную посчитать трудовой стаж.
13.01.2026
0
Неполный рабочий день: Трудовой кодекс
Неполный рабочий день допустим при определенных обстоятельствах, регламентированных ТК РФ. Как оформить, сколько часов он может длиться и другие практические нюансы будут рассмотрены в этой публикации.
13.01.2026
0
Мировое соглашение по трудовому спору
Если сторонам конфликта не удалось решить его в досудебном порядке, мировое соглашение по трудовому спору позволит им найти компромисс на этапах инициированного судопроизводства. Большинство подобных споров рассматривается гражданскими судами общей юрисдикции, согласно ст. 22 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК). Есть категория корпоративных споров, подлежащих рассмотрению в арбитраже, которые перечислены в 225.1 ст. Арбитражного процессуального кодекса. Они связаны не с трудовыми отношениями, а с полномочиями, функционированием руководящих органов юридического лица, поэтому содержанием данной статьи не охватываются.
13.01.2026
0
