Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Статьи
  3. На кого распространяется действие коллективного договора

На кого распространяется действие коллективного договора

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

kollektivnyy_dogovor.jpg

Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

Что регулирует, и как заключается коллективный договор

Образец коллективного договора на 2017 год

Коллективный договор ТК РФ

Изменения в коллективный договор. Как оформить?

Примирительные процедуры при разрешении коллективных трудовых споров

Коллективный договор детально регламентирует правоотношения, возникающие между работниками и конкретным работодателем - организацией или ИП. Документ способен урегулировать вопросы, не охваченные трудовым законодательством, а также предоставить дополнительные привилегии и гарантии сотрудникам предприятия, где он заключен. В статье будет рассмотрено, на кого распространяется коллективный договор, и когда он утрачивает силу.

Содержание документа

Примерный перечень разделов, включаемых в коллективный договор, приведен в 41-й статье ТК РФ. В частности, в документе можно прописать следующие моменты:

  • как оплачивается питание сотрудников;

  • распорядок рабочего дня в данной организации (у ИП);

  • систему оплаты труда для штатных работников;

  • механизм выплаты и размер различных компенсаций, премий;

  • отказ со стороны подчиненных от участия в забастовках (если условия договора будут неукоснительно соблюдаться работодателем);

  • порядок переобучения сотрудников, и т.д.

Условия колдоговора не должны противоречить нормам Трудового кодекса. Любые его пункты, ухудшающие положение подчиненных по сравнению с гарантиями ТК, недействительны и могут быть оспорены в судебной инстанции.

Действие коллективного договора по ТК

Действию колдоговора Трудовой кодекс посвятил отдельную статью 43. Документ приобретает юридическую силу либо с даты, указанной в его тексте, либо со дня его подписания (по умолчанию). Действие коллективного договора ограничено во времени. Максимальный период, в течение которого он сохраняет юридическую силу – 3 года. После его окончания соглашение разрешается продлевать еще на такой же срок. При желании сторон по истечении срока действия может быть заключено новое соглашение.

Согласно 43-й статье ТК, действие коллективного договора предприятия распространяется на всех сотрудников предприятия. Но только в том случае, если оно заключено на уровне организации, со всем персоналом. Закон разрешает оформить «локальный» колдоговор, то есть с работниками филиала или иного структурного подразделения компании. Соответственно, тогда коллективный договор распространяется на ограниченное число работников конкретного подразделения.

Неоднозначным является вопрос о том, подпадает ли под колдоговор руководитель организации, как наемный работник, или он является стороной договора только со стороны работодателя. В основном, юристы сходятся на том, что если руководитель и собственник компании – не одно лицо, то директор также является работником, и на него распространяются гарантии документа в том же объеме, как и на другой персонал. Однако из-за двойственности его статуса, чтобы избежать ненужных вопросов со стороны контролирующих органов, можно в самом документе прописать, что действие коллективного договора распространяется на руководителя компании.

Статус документа подразумевает его распространение на всех штатных сотрудников предприятия – надомников, совместителей, удаленных работников, а также тех, кто трудится по срочному трудовому договору. Участниками коллективного договора становятся и сотрудники, устроившиеся в организацию после даты его заключения.

Не распространяется колдоговор на тех физлиц, с кем предприятием или ИП заключены договоры гражданско-правового характера.

 

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Пробный доступ бесплатно на 2 дня.

Рубрики: 
Трудовые отношения
Tags: 
  • коллективный договор

Читайте также

Изменения в коллективный договор. Как оформить?

Трудовые отношения
Изменения в коллективный договор. Как оформить?

Образец коллективного договора на 2017 год

Трудовые отношения
Образец коллективного договора на 2017 год

Коллективный договор ТК РФ

Трудовые отношения
Коллективный договор ТК РФ

Трудовые отношения
Что регулирует, и как заключается коллективный договор

Трудовые отношения
Рассмотрение трудовых споров в КТС

Трудовые отношения | 14:31 10 июня 2019
Работники смогут пройти диспансеризацию за один день

Трудовые отношения | 9:19 25 июля 2019
Граждане не против переобучения в старшем возрасте

Трудовые отношения | 9:22 12 сентября 2019
79% граждан удовлетворены своей работой

Трудовые отношения | 11:10 14 ноября 2019
Минтруд запускает программу обучения мам дошкольников

Трудовые отношения
Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Трудовые отношения | 10:10 30 марта 2020
Дистанционные работники смогут трудиться в нерабочую неделю

Трудовые отношения | 13:30 13 мая 2020
Разрешительные документы в сфере гражданской авиации продлят

Трудовые отношения
Как провести тестирование сотрудников на коронавирус

Трудовые отношения | 11:40 6 августа 2020
Иностранных студентов можно брать на работу без разрешения

Трудовые отношения
Наружная пожарная лестница: требования

Популярное

Бухгалтерский учет
Путевой лист для ИП 2021

Выплаты персоналу
Льготы инвалидам 3 группы в 2021 году

ИП, УСН
Платежи ИП в 2021 году без работников – «упрощенка»

Экономика и бизнес
Как рассчитать темп роста в процентах

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

Бухгалтерская отчетность, 6-НДФЛ
Новая форма 6-НДФЛ за 1 квартал 2021 года: образец заполнения

ИП, УСН
Как правильно вести ИП бухгалтерию на «упрощенке»

Бухгалтерская отчетность, Страховые взносы ФСС
4-ФСС за 1 квартал 2021 года: образец заполнения

На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Декретный отпуск
На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

ИП
Маркировка товара с 2021 - список для ИП

Статистическая отчетность
Форма МП-сп за 2020: бланк и образец заполнения

Выплата декретных, сроки

Выплаты персоналу
Выплата декретных: сроки

Как узнать номер СНИЛС

Страховые взносы ПФР
Как узнать номер СНИЛС

Как посчитать прибыль

Бухгалтерский учет
Как посчитать прибыль

Трудовые отношения
Перерыв при 12-часовом рабочем дне

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>