Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Статьи
  3. Компенсация за ненормированный рабочий день

Компенсация за ненормированный рабочий день

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

Компенсация за ненормированный рабочий день

Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

Показатели использования рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени

Норма рабочего времени на 2018

Продолжительность рабочего времени для инвалидов

Трудовой кодекс: рабочее время и время отдыха

По ст. 101 ТК РФ ненормированным выступает особый режим труда. Отдельные сотрудники могут периодически привлекаться для исполнения трудовых обязанностей за пределами временных норм. В виде компенсации работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный оплачиваемый дополнительный отдых (ст.119 ТК РФ).

Порядок компенсации за ненормированный рабочий день

Принимая на работу трудящихся по ненормированному графику труда, работодатель предупреждает об этом работника и гарантирует ему право на получение, как минимум, трех дополнительных дней отпуска. По ст. 126 ТК РФ, сотрудники, которые вправе использовать отпуск более 28 дней, могут претендовать на компенсацию за дополнительные дни отдыха. Для этого им необходимо написать соответствующее заявление. Рассчитывается компенсация по среднему заработку за последний год труда, идентично обычному отпуску. Нельзя заменять дни допотпуска денежной компенсацией беременным сотрудницам и несовершеннолетним.

Дополнительные отпуска обязательно оговариваются в трудовом договоре при трудоустройстве. Оформляться компенсация за ненормированный рабочий день может ежегодно, если условия занятости подразумевают постоянную прибавку дней к отпуску.

Оплата труда при ненормированном рабочем дне

Индивидуальная надбавка за ненормированный рабочий день не определена законом. В виде компенсации такого труда закон, как выше сказано, устанавливает предоставление дополнительных оплачиваемых дней отдыха.

Зачастую граждане путают ненормированный рабочий день и сверхурочную работу. Второй вид труда оплачивается работникам при фактических переработках в повышенном размере, либо компенсируется дополнительным временем отдыха, не менее сверхурочно отработанного (по желанию работника) (ст. 152 ТК РФ). Оплата ненормированной работы производится идентично работе по нормированному графику. Но, в соответствии со ст. 91 ТК РФ организация должна вести учет переработок по каждому работнику.

Работодатель может осуществлять различные виды доплат. Их размеры рассчитываются индивидуально.

Предположим, сотрудник с ненормированным режимом должен выйти на место труда в ночное время. По ст. 154 ТК РФ такая работа оплачивается в повышенном размере. Ст. 96 ТК РФ определяет ночное время: с 22-00 до 6-00 часов. Минимальный размер доплаты за этот период равен 20% от окладной части либо часового тарифа. Соответственно гражданину, трудящемуся по ненормированному режиму труда будет совершена доплата.

Пример

Сидоров А. А. имеет оклад 20 тыс. руб. Норма часов в месяце 165. Сотрудник выходит на работу в ночь один раз за месяц с 23 - 00 до 5 - 00. По предприятию доплата за ночное время составляет 40 %. Получаем расчет:

20 000 / 165 = 121, 21 руб. – оплата за час работы;

121, 21 х 6 х 40% = 290, 90 руб. – доплата за работу в ночные часы.

Также доплаты для всех сотрудников будут совершаться при выходе на работу в праздничные дни не меньше, чем в двойном размере. Однако, такие доплаты нельзя отнести к надбавкам за ненормированное время, так как выплачиваются всем работникам без исключения.

Компенсация за ненормированный рабочий день выражается в предоставлении дополнительных дней отдыха, которые можно получить в финансовом выражении. Также трудящиеся по ненормированному графику вправе претендовать на оплату ночного времени. 

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Пробный доступ бесплатно на 2 дня.

Рубрики: 
Трудовые отношения
Tags: 
  • рабочее время
  • ,
  • компенсации

Читайте также

Нормальная продолжительность рабочего времени

Трудовые отношения
Нормальная продолжительность рабочего времени

Трудовые отношения | 9:22 12 сентября 2019
79% граждан удовлетворены своей работой

Трудовые отношения
Норма рабочего времени на 2020 год

Трудовые отношения | 10:31 20 июня 2017
В Трудовой кодекс внесены очередные поправки

Трудовые отношения | 10:40 22 апреля 2019
В ТК РФ пропишут сокращенное рабочее время для сельских тружениц

Трудовые отношения | 15:15 25 октября 2019
Сельским труженицам ввели сокращенную рабочую неделю

Трудовые отношения | 10:25 15 августа 2019
«Единая Россия» поддерживает идею о четырехдневной рабочей неделе

Трудовые отношения | 13:30 18 ноября 2020
Размер компенсации оборудования для удаленки оговаривается в частном порядке

Трудовые отношения | 12:33 9 июня 2017
Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс

Трудовые отношения
Продолжительность рабочего времени для инвалидов

Трудовые отношения | 14:30 9 октября 2019
Работнику-инвалиду нельзя установить полный рабочий день

Трудовые отношения | 12:56 22 марта 2021
Обед не может быть менее 30 минут

Трудовые отношения | 11:00 2 июля 2019
Инвалиду нельзя установить ненормированный рабочий день

Трудовые отношения | 12:31 21 февраля 2020
Дополнительные выходные дни подлежат обязательной оплате

Трудовые отношения | 11:25 2 октября 2019
Каковы перспективы сокращения рабочей недели

Популярное

Бухгалтерская отчетность, 6-НДФЛ
Новая форма 6-НДФЛ за 1 квартал 2021 года: образец заполнения

Бухгалтерский учет
Путевой лист для ИП 2021

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

Выплаты персоналу
Льготы инвалидам 3 группы в 2021 году

Бухгалтерская отчетность, Страховые взносы ФСС
4-ФСС за 1 квартал 2021 года: образец заполнения

Регистрация налогоплательщиков
Новая форма Р13014: бланк и образец заполнения

Экономика и бизнес
Как рассчитать темп роста в процентах

Как узнать номер СНИЛС

Страховые взносы ПФР
Как узнать номер СНИЛС

Таможенные платежи
Как проверить ГТД по номеру онлайн?

Страховые взносы ФСС
Штраф за непредоставление подтверждения вида деятельности ФСС

Статистическая отчетность
Форма МП-сп за 2020: бланк и образец заполнения

Банки
Поля платежного поручения в 2021 году: образец

ИП
Нулевая декларация 3-НДФЛ для ИП за 2020 год

Бухгалтерский учет, Кадровое делопроизводство
Новые сроки хранения документов: таблица

НДС | 10:10 14 апреля 2021
Изменена счет-фактура

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>