Как организовать субботник?

Как организовать субботник на предприятии

Субботник в организации проводится на основании приказа, в котором указывается место проведения и цели мероприятия. С приказом знакомятся все работники предприятия.

Также составляется план работ, в котором должна содержаться следующая информация:

• сущность работ, которые планируется провести во время субботника;
• очередность и приоритетность выполнения работ;
• распределение обязанностей при проведении мероприятия.

С планом работ также следует ознакомить всех работников предприятия.

Важно! Не требуется согласие на участие в субботнике только для тех работников, которые выполняют запланированные на субботник мероприятия постоянно в силу трудового договора, если субботник проходит в их рабочее время. 

Остальных работников предприятия нельзя принудить к участию в субботнике. Поэтому рекомендуем у всех участников мероприятия получить письменное согласие.

Руководство организации должно обеспечить участников субботника инвентарем и инструментом для проведения работ.

Как организовать субботник в МКД

Если речь идет о субботнике по месту жительства в многоквартирном доме, то для организации субботника в случае непосредственного управления домом, нужно заблаговременно провести общее собрание, на котором принять решение о дате субботника и утвердить список мероприятий. Однако обязать жильцов участвовать в субботнике решением общего собрания не получится (строго говоря, "непосредственное управление" - лишь способ заключения договоров на обслуживание дома, т.е. можно заключить  такой договор на уборку придомовой территории с профильной компанией).

Если МКД управляет управляющая организация или ТСЖ, то именно они обязаны организовать уборку территории участка, принадлежащего на праве общей собственности жильцам МКД. Обязать жильцов участвовать в субботнике невозможно, поэтому стоит предложить стимулирующие меры - скидку на услуги УК, развлекательное мероприятие после субботника.