Воинский учет и мобилизация
Воинский учет - обязанность каждого работодателя. Чаще всего вопросы воинского учета поручают специалисту по кадрам. Особое внимание ведению воинского учета необходимо уделить в период мобилизации, поскольку сфера обязанностей и ответственности работодателя расширяются при переводе государства на военные рельсы.
Для граждан мобилизация тоже несет с собой новые обязанности, а возможно и некоторые новые права. Рассказываем подробно обо всех аспектах мобилизации.
Как встать на воинский учет по месту пребывания без регистрации
Постановка на воинский учет по месту пребывания процедура, обязательная для всех военнообязанных граждан, переезжающих на новое место жительства на срок более 3-х месяцев. О том, как это сделать, какие документы потребуются читайте в этой статье.
05.11.2025
0
Как получить выписку из реестра воинского учета
Как получить выписку из реестра воинского учета и можно ли вообще это сделать по состоянию на конец 2025 года? Поясняет эксперт.
30.10.2025
0
Образец автобиографии в военкомат для замены воинской службы АГС
Автобиография в военкомат для замены воинской службы АГС - обязательный документ, который следует приложить к заявлению. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален, полон и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
30.10.2025
0
План работы по ведению воинского учета в организации
В соответствии с требованиями Федерального закона № 61-ФЗ от 31.05.1996 все юридические лица без исключения обязаны вести воинский учет своих сотрудников. В рамках данной обязанности организации должны подготовить и отправить в районный военный комиссариат или органы местного самоуправления, если в населенном пункте нет военкомата, несколько документов, относящихся к общему воинскому учету. Один из таких документов – План работы по воинскому учету.
30.10.2025
0
Журнал учета листков сообщений и корешков к ним по воинскому учету (образец заполнения)
Журнал учета листков сообщений и корешков к ним по воинскому учету, образец записей, как и для чего его ведут юрлица, разберем далее. Это один из журналов, который предусмотрен порядком воинского учета для определенных ситуаций. Здесь же представлены разъяснения по его ведению, а также об особенностях учета с его участием.
30.10.2025
0
Образец характеристики в военкомат для замены воинской службы АГС
Характеристика с места учебы или работы - обязательный документ в случае подачи заявления на альтернативную гражданскую службу. Рекомендуем использовать наш образец: в нем содержатся все необходимые реквизиты и сведения.
30.10.2025
0
Форма №10 - карточка гражданина, подлежащего воинскому учету
Форма 10 (карточка гражданина, подлежащего воинскому учету) — это обязательный документ учета военнообязанных сотрудников в 2024 году. Рассмотрим, как изменился порядок воинского учета с 2024 года, более детально, а также, приведем алгоритм и образец заполнения формы 10.
30.10.2025
Образец административного искового заявления о признании незаконным решения об отказе в замене воинской службы альтернативной гражданской службой
Административное исковое заявление о признании решения призывной комиссии об отказе в замене воинской службы альтернативной гражданской службой подается в районный суд по месту нахождения воинкомата. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
30.10.2025
0
Сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету
В законодательство о воинском учете в 2022–2024 годах было внесено много изменений, касающихся обязанностей работодателей по ведению воинского учета и ответственности за ненадлежащее их исполнение. В рамках утвержденной правительственной программы военные комиссариаты ведут большую работу по актуализации электронных данных военнообязанных и лиц, подлежащих призыву. Организации все чаще стали получать запросы на предоставление сведений о гражданах, подлежащих воинскому учету. Рассмотрим, как заполнить такие сведения, а также сдать отчет в военкомат.
30.10.2025
0
Положение о воинском учете в организации 2025 года
Положение о воинском учете — это локальный акт организации, который отражает особенности ведения военно-учетного направления работы. Документ описывает обязанности лиц, ответственных за ведение документации по военнообязанным работникам, порядок предоставления отчетности и другие вопросы, касающиеся взаимодействия с военкоматом. Поскольку законодательством РФ структура Положения не утверждена, то работодатель вправе учесть в таком локальном акте любые моменты, но с учетом утвержденных правовых норм.
30.10.2025
0
