Отпуск
Оплата отпуска при сдельной оплате труда
Право на отпуск при сдельной оплате труда реализуется в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ. За полностью отработанный год работнику полагается оплачиваемый отдых на протяжении минимум 28 календарных дней. В отдельных случаях могут предоставляться удлиненные и дополнительные отпуска. При этом за отпускником сохраняется его рабочее место, а также средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Рассмотрим, как оплачивается отпуск при сдельной системе оплаты труда.
14.04.2026
0
Что выгоднее – больничный или отпуск?
Замена больничного отпуском и обратная ситуация невозможны. Допускается продление за счет периода временной нетрудоспособности отпуска, но при условии, что эти два случая полностью или частично совпали по времени. Предъявлять работодателю больничный лист или нет в такой ситуации – личное решение работника. Рассмотрим, что делать, если сотрудник принес больничный во время отпуска, что в конечном итоге выгоднее - отпуск или больничный.
14.04.2026
0
Академический отпуск по семейным обстоятельствам
Очное обучение в вузах подразумевает ежедневное посещение заведения, кроме каникул и выходных. Иногда, у учащихся возникает необходимость в освобождении от занятий по различным обстоятельствам. При наличии определенных условий, всегда есть право оформить академический отпуск.
14.04.2026
Бланк уведомления об отпуске по графику
Скачайте наш бланк уведомления об отпуске по графику или разработайте свой по данному образцу, поскольку уведомление работника об отпуске — это обязанность работодателя.
14.04.2026
0
Заявление на отпуск - образец и бланк
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику на основании его заявления. Ниже вы найдете образец такого заявления, а также узнаете о нюансах его составления.
14.04.2026
0
Как рассчитать отпуск в мае 2026
Если сотруднику оформляется отпуск в мае: как считать дни? Подобный вопрос традиционно вызывает сложности у бухгалтеров по причине добавления праздников. В каком порядке ведется расчет дней отпуска в мае 2026 года? Основные нюансы приведены ниже в материале.
14.04.2026
0
Заявление на отпуск генерального директора
По закону, заявление директора на отпуск самому себе писать не нужно. Однако, в некоторых случаях оформить такой документ все же придётся. Рассмотрим, как оформить отпуск директора, не нарушив законодательство РФ.
13.04.2026
0
Бланк графика отпусков
График отпусков — это документ, который определяет продолжительность и сроки отпуска каждого из работников организации в соответствующем периоде. Составление такого документа — это обязанность любого работодателя: отсутствие графика на предприятии является основанием для привлечения к административной ответственности. О том, когда и как составлять график отпусков, а также о последствиях, которые наступят, если его не составить, читайте в нашей статье.
13.04.2026
0
Заявление на отпуск в школу
Учебные заведения не одобряют, когда учащийся пропускает занятия без предупреждения. О любых пропусках по любым причинам родители ученика должны предупредить классного руководителя, написав заявление в свободной форме. Ниже вы найдете пример заявления на отпуск в школу.
13.04.2026
0
Может ли работник уволиться, находясь в отпуске
Можно ли уволиться в отпуске? Процедура увольнения кажется несложной: сотрудник или работодатель изъявляют желание расторгнуть действующий договор, издается соответствующий приказ, а в последний день работы гражданину выдается трудовая книжка и расчетные деньги. Но на практике есть много нюансов, которые полезно знать увольняющимся подчиненным. Например, можно ли уволить человека в отпуске, зависит от того, кем инициирован его уход: им самим или его работодателем.
07.04.2026
0
