Отпуск
Северный отпуск
Северный отпуск предоставляется работникам, которые ведут трудовую деятельность на территории районов Крайнего Севера или в населенных пунктах, приравненных к таким районам. Льгота в виде дополнительных дней отдыха положена сотрудникам независимо от местонахождения головного офиса работодателя и прописки работника. Главный критерий – фактическое место работы человека.
27.05.2025
2
Отпуск сезонному работнику
Отпуск сезонным работникам предоставляется также, как и всем остальным. Сезонные работник также имеют право на больничный, отпуск и компенсацию отпуска при увольнении. С сезонными сотрудниками заключают трудовой договор на срок выполнения работ, обычно не превышающий по общеустановленным правилам 6 месяцев (но в отдельных отраслях возможна и большая продолжительность сезонных работ). Чаще всего на сезонные работы привлекаются работники сельского хозяйства, дорожно-транспортной и строительной инфраструктуры, геолого-разведочной отрасли и т.п.
27.05.2025
0
Вынужденный отпуск по инициативе работодателя
Предприятию, попавшему в кризисную ситуацию (а сегодня такие ситуации возможны и из-за распространения санкционного давления Запада), часто приходится оптимизировать расходы на оплату труда. Некоторые фирмы в таких случаях практикуют вынужденные отпуска для своих сотрудников. Рассмотрим их сущность и порядок оформления.
27.05.2025
0
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск по общему правилу составляет 28 дней. Однако Трудовой кодекс содержит и исключения из этого правила: некоторые категории работников отдыхают дольше. Все об очередном отпуске - в нашем материале.
27.05.2025
0
Замещение работника на время отпуска
Отпуск сотрудника обязательно нарушает привычный рабочий ритм внутри предприятия. Чтобы этого не произошло, на время ежегодного отпуска работника его обязанности временно передаются другому сотруднику организации или человеку со стороны. Рассмотрим возможные варианты замещения должности на время отпуска основного работника и оплату за выполнение этой работы.
27.05.2025
0
Перенос праздничных дней в отпуске: что говорит ТК РФ
Перенос отпуска в связи с праздничными днями регламентирован законодательно. Норма распространяется на даты, приходящиеся на государственные праздники. Эти дни являются нерабочими. Если праздник выпадает на выходной, то реализуется перенос выходного на ближайшую рабочую дату.
27.05.2025
0
Образец приказа о переносе отпуска в связи с производственной необходимостью
Приказ о переносе отпуска в связи с производственной необходимостью составлять необязательно. Однако если такая необходимость все же есть, рекомендуем воспользоваться нашим готовым образцом: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
27.05.2025
0
Журнал регистрации приказов по отпускам
Журнал регистрации приказов по отпускам составляется в произвольной форме. Скачайте бесплатно бланк журнала регистрации приказов по отпускам и заполните его с учетом собственных данных. Также вам доступен образец заполнения документа.
27.05.2025
0
Лист ознакомления с графиком отпусков
Лист ознакомления с графиком отпусков законодательно не утвержден. Скачайте бесплатно бланк листа ознакомления с графиком отпусков и заполните его с учетом собственных данных. Также вам доступен образец заполнения документа.
27.05.2025
0
Согласие на отзыв из отпуска
Образец согласия из отпуска обязательно понадобится кадровику. По закону, вызвать работника его из отпуска без его согласия, по общему правилу, нельзя.
27.05.2025
0
