Отпуск

Роструд: в графике отпусков можно указать не 28 дней, а меньше
Роструд разрешил работодателям при составлении графика отпусков на 2022 год указывать меньше 28 дней отпуска.
12.04.2022
0
Бланк уведомления об отпуске по графику
Скачайте наш бланк уведомления об отпуске по графику или разработайте свой по данному образцу, поскольку уведомление работника об отпуске - обязанность работодателя.
11.04.2022
0
Заявление об отмене отпуска
Заявление об отмене отпуска, как правило, содержит просьбу работника перенести время отдыха на другой срок. Это может потребоваться по инициативе работодателя или по личным обстоятельствам сотрудника. В любом случае подчиненный подает письменное заявление. Но иногда работник просит руководителя только отменить отпуск, который должен состояться в соответствии с графиком, не предложив другие даты отдыха.
10.04.2022
0
Бланк положения об отпусках
Положение об отпусках – это внутренний документ, оформляемый в компании, цель составления которого – регламентировать порядок предоставления работникам отпусков. Согласно трудовому кодексу положение о предоставлении отпусков не является обязательным к оформлению у конкретного работодателя. Однако его наличие призвано решить отдельные вопросы в данной сфере, которые не урегулированы Трудовым кодексом.
09.04.2022
0
В ТК могут закрепить право на два отгула за вакцинацию
В Трудовом кодексе может появиться норма, официально предоставляющая работнику 2 дня отгула за вакцинацию против COVID-19. С такой инициативой выступили депутаты Мурманской областной Думы.
08.04.2022
0
Заявление на отпуск на один день
У каждого сотрудника организации может возникнуть необходимость в реализации личных планов во время рабочей недели. Если обстоятельства сложились так, что отложить дела на выходной день нет никакой возможности, сотруднику необходимо обратиться к руководству организации с просьбой предоставить ему отгул. Для того, чтобы отдых был оформлен официально, следует написать заявление на отпуск на один день.
07.04.2022
0
На майские праздники могут устроить 10-дневные каникулы
Депутат Госдумы от фракции «Новые люди» Владислав Даванков предложил устроить россиянам 10-дневные каникулы на майские праздники.
07.04.2022
0
Расчет отпускных в 2022 году по-новому
Согласно положениям ТК РФ, у каждого работника есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью минимум 28 дней с сохранением среднего заработка. Расчет отпускных в 2022 году имеет свои нюансы. Эти моменты необходимо учитывать, чтобы избежать проблем с трудовой инспекцией. Рассмотрим, как определяются расчетный период и среднедневной заработок для исчисления отпускных.
31.03.2022
0
Образец заявления на отпуск по совместительству
Заявление на отпуск по внешнему совместительству предоставляется в обязательном порядке, поскольку по закону отпуска совместителя на обоих местах работы должны совпадать по времени. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом, который полностью соответствует всем требованиям действующего законодательства.
30.03.2022
0
Начисление отпускных в 2022 году – примеры
Начисление отпускных в 2022 году осуществляют исходя из среднего заработка. Если средний месячный заработок работника ниже минимального размера оплаты труда, то отпускные необходимо рассчитать исходя из величины МРОТ. Рассмотрим, как рассчитать отпускные в том или ином случае на примерах.
29.03.2022
0