Отпуск
Компенсация отпуска при срочном трудовом договоре
Трудоустроенному сотруднику право на ежегодный оплачиваемый отдых гарантирует ст. 114 ТК РФ. Трудовой договор, заключенный на определенный срок, не освобождает работодателя от предоставления отпуска. Даже если работа длится непродолжительное время, при увольнении сотруднику выплачивается компенсация отпуска при срочном трудовом договоре.
05.06.2024
0
Резерв на оплату отпусков – проводки
Резервы на оплату отпуска формируют все компании, кроме тех, которым законодательно разрешено вести упрощенный бухгалтерский учет (п. 3 ПБУ 8/2010). Расчет величины резервов проводится при наступлении каждой отчетной даты – минимум раз в год либо ежеквартально или ежемесячно. При оформлении работниками отпусков в учете фиксируется списание из резерва части «забронированных» на эти цели средств. Алгоритм расчета резерва и процедура его использования должны регламентироваться учетной политикой предприятия. Каким образом учитываются резервы отпусков (проводки в БУ и НУ), расскажем в нашей статье.
05.06.2024
0
Расчет отпускных при увольнении в 2024 году
Если сотрудник решил уволиться, то неиспользованные дни отпуска не «сгорят». Он может использовать их перед увольнением или получить за них денежную компенсацию. Задача работодателя: правильно рассчитать размер такой выплаты и вовремя перечислить ее работнику. Расскажем, как сделать расчет отпускных при увольнении в 2024 году.
05.06.2024
0
Входят ли командировочные в расчет отпускных?
В статье поговорим о том, входят ли командировочные в расчет отпускных. Этот момент обычно вызывает вопросы, потому и требует отдельного разъяснения.
05.06.2024
0
Отпуск внешним совместителям
Отпуск внешним совместителям предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. Обязательно ли должны совпадать отпуска на обеих работах, влияет ли на продолжительность отпуска работа совместителя на 0,5 или 0,25 ставки, как рассчитываются отпускные по совместительству – ответы на эти и другие вопросы ищите в нашей статье.
05.06.2024
0
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск с последующим увольнением весьма привлекателен для работников тем, что не нужно отрабатывать 2 недели. Как правильно оформить уход сотрудника в отпуск, когда сдавать отчет ЕФС-1, какую запись вносить трудовую книжку и какие сведения - в 1С - ответы на эти и другие вопросы об отпуске с последующим увольнением есть в нашей статье.
05.06.2024
0
Переносится ли 12 июня 2024 в отпуске?
05.06.2024
0
Образец заявления на отпуск по совместительству
Заявление на отпуск по внешнему совместительству предоставляется в обязательном порядке, поскольку по закону отпуска совместителя на обоих местах работы должны совпадать по времени. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом, который полностью соответствует всем требованиям действующего законодательства РФ.
05.06.2024
0
Расчет среднего заработка для отпускных
Являясь ключевым значением, необходимым во множестве расчетов, средний заработок интересует рядового сотрудника, прежде всего, как актуальная информация, дающая представление о размере отпускных. Об особенностях расчета среднего заработка для отпуска и пойдет речь в статье.
04.06.2024
0
Может ли мужчина уйти в декретный отпуск
Декретный отпуск для мужчин действительно возможен в России. Однако есть и подводные камни: безусловное право идти в декрет не предоставлено служащим в силовых ведомствах.
04.06.2024
0
