Отпуск
Новый расчет отпускных в 2026 году с примерами
Расчет отпускных в 2026 году тесно связан с Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540, которое вносит долгожданные изменения в порядок исчисления среднего заработка. Этот документ официально отменяет действовавшее почти 18 лет Постановление № 922, призван адаптировать правила к современным реалиям оплаты труда и сделать расчет более предсказуемым для бухгалтеров. Статья имеет сугубо практический уклон и предоставляет готовые примеры нового расчета отпускных, чтобы вы могли уверенно применять эти знания с первого дня действия новых правил.
24.06.2026
0
Код отпуска в ЕФС-1 (ранее СЗВ-СТАЖ)
При заполнении формы для Социального фонда в той части, где отражается стаж работников (Подраздел 1.2), необходимо указать специальный код отпуска. Расскажем, как нужно делать это правильно.
24.06.2026
0
Отпуск при неполном рабочем дне
Неполное рабочее время непосредственно влияет на зарплату сотрудника. А может ли работник в таком случае рассчитывать на отпуск? Расскажем, как работодатели должны осуществлять предоставление отпуска при неполном рабочем дне и как рассчитать отпускные.
24.06.2026
0
Унифицированная форма Т-7 (график отпусков)
Унифицированная форма Т-7 (график отпусков) утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Рассмотрим, как правильно заполнить данный документ и в какие сроки его нужно утвердить, чтобы избежать претензий трудовой инспекции.
24.06.2026
0
Дополнительный отпуск за вредные условия труда
Дополнительный отпуск за вредные условия труда в 2026 году гарантирован ТК РФ. Что понимается под вредными условиями труда, какой продолжительности дополнительный отпуск предусмотрен для вредных профессий, относятся ли к ним медицинские сотрудники — ответы на эти и другие вопросы есть в нашей статье.
24.06.2026
0
Расчет отпуска за свой счет
Отпуск сотрудника за свой счет полностью исключается из расчетного периода при исчислении среднего заработка. Это в конечном итоге влияет не только на размеры «отпускных» выплат, но и на рамки расчетного периода (т.е. «рабочего года») сотрудника. Рассмотрим, какое влияние оказывает отпуск за свой счет на расчет зарплаты, исчисляемой для отпускных, компенсаций или оплаты больничных листов, а также длительность периода расчета.
24.06.2026
0
Выплата материальной помощи к отпуску
Отпускные работодатель выплачивает работникам, уходящим в очередной отпуск, в обязательном порядке. Однако, материальная помощь к отпуску назначается не всегда. Чем нужно руководствоваться, чтобы понять, когда такая доплата должна выдаваться, а в каких случаях ее получение зависит от решения руководства?
24.06.2026
0
Оплачиваются ли выходные дни в отпуске
Оплачиваются ли выходные дни в отпуске интересует как работников, так и бухгалтеров, которые начисляют отпускные. В 2026 году главное правило звучит так: выходные оплачиваем, праздники – нет. Если вы до сих пор путаете природу этих дней или считаете отпускные по старым правилам Постановления № 922, вы рискуете недоплатить сотруднику или нарваться на штраф ГИТ. Разбираем механику 2026 года без воды.
24.06.2026
0
Северный отпуск
Северный отпуск предоставляется работникам, которые ведут трудовую деятельность на территории районов Крайнего Севера или в населенных пунктах, приравненных к таким районам. Льгота в виде дополнительных дней отдыха положена сотрудникам независимо от местонахождения головного офиса работодателя и прописки работника. Главный критерий – фактическое место работы человека.
24.06.2026
Продление отпуска в связи с больничным
Продление отпуска в связи с больничным — это обязанность работодателя. В качестве альтернативы возможен перенос отпуска на другое время. Но в любом случае сотрудник должен догулять положенные ему дни.
24.06.2026
0
