Отпуск
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск с последующим увольнением весьма привлекателен для работников тем, что не нужно отрабатывать 2 недели. Как правильно оформить уход сотрудника в отпуск, когда сдавать отчет СЗВ-ТД, какую запись вносить трудовую книжку и какие сведения - в 1С - ответы на эти и другие вопросы об отпуске с последующим увольнением есть в нашей статье.
25.02.2023
0
Дополнительный отпуск инвалидам по Трудовому кодексу
Дополнительный отпуск инвалидам – это мера, предусмотренная государством, для поддержки здоровья граждан с ограниченными возможностями. Он может быть, как оплачиваемым, так и неоплачиваемым. Длительность и порядок оформления отпуска регулируются федеральным законодательством.
23.02.2023
0
Отпуск без сохранения заработной платы
Отпуск без сохранения заработной платы – он же: отпуск за свой счет, отпуск по семейным обстоятельствам, административный отпуск, отпуск без содержания и др. Названий много, а правила его использования общие, со своими исключениями. Будем разбираться, кому такой отпуск могут предоставить, а кому обязаны.
23.02.2023
0
Отпуск на свадьбу
Отпуск на свадьбу полагается жениху и невесте. Расскажем, сколько дней можно попросить у работодателя на свадьбу и обязан ли он представить эти дни отдыха.
23.02.2023
0
Положен ли отпуск отцу при рождении ребенка
Отпуск отцу при рождении ребенка положен – как за свой счет, так и оплачиваемый. Какова продолжительность такого отпуска, как его получить и оформить – ответы на эти и другие вопросы есть в нашей статье.
23.02.2023
0
Сгорает ли неиспользованный отпуск за прошлые годы
Сгорает ли отпуск за прошлые года, если работник им не воспользовался? Этот вопрос перестал быть дискуссионным после того, как Конституционный Суд РФ внес в него ясность. Еще несколько лет назад КС принял решение в пользу работников, желающих компенсировать деньгами длительное отсутствие отпускного отдыха.
18.01.2023
0
Отпуск сезонному работнику
Отпуск сезонным работникам предоставляется также, как и всем остальным. Сезонные работник также имеют право на больничный, отпуск и компенсацию отпуска при увольнении. С сезонными сотрудниками заключают трудовой договор на срок выполнения работ, обычно не превышающий по общеустановленным правилам 6 месяцев (но в отдельных отраслях возможна и большая продолжительность сезонных работ). Чаще всего на сезонные работы привлекаются работники сельского хозяйства, дорожно-транспортной и строительной инфраструктуры, геолого-разведочной отрасли и т.п.
15.01.2023
0
Сколько продлятся Новогодние каникулы 2022 – 2023
Новогодние каникулы в наступающем году продлятся до 8 января 2023 года включительно.
05.12.2022
0
Образец заявления на отгул за ранее отработанное время
Заявление на отгул за ранее отработанное время, образец которого приведен в нашей статье, работник пишет на имя руководителя. Основание предоставления отгула - отказ работника от двойной оплаты за отработанный выходной день. Порядок оформления, содержание заявления ТК не поясняет, однако определенная практика получения отгулов за переработку давно сложилась.
07.11.2022
0
Образец заявления на дополнительный отпуск чернобыльцу
Заявление на предоставление дополнительного отпуска чернобыльцу, то есть лицу, подвергшемуся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС пишется в свободной форме. Рекомендуем воспользоваться нашим образцом: он актуален и соответствует всем требованиям действующего законодательства.
01.11.2022
0
