Можно ли брать отпуск в межвахтовый отдых?

В соответствии с действующими правовыми нормами лица, работающие вахтовым методом, могут воспользоваться правом на ежегодный оплачиваемый отпуск лишь после того, как использовали дни отдыха между вахтами (см. п. 7.1 Приложения № 1 к Постановлению Госкомтруда СССР № 794/33-82 в ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003, действующее и в 2025 г. согласно статье 423 ТК РФ).

Оплачиваемый отпуск и межвахтовый отдых – это два независимых понятия. Межвахтовый отдых – это суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха (неиспользованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты. Наложение дней межвахтового отдыха на отпуск означает отсутствие у вахтовика реальной компенсации за переработку на вахте.

То есть такого понятия, как межвахтовый отпуск, нет. Есть понятие межвахтового отдыха.

Как следует поступить, если отпуск вахтовика превышает длительность междувахтового периода? Ответ дали эксперты «КонсультантПлюс». Оформите пробный доступ к системе и переходите в Готовое решение. Это бесплатно. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.

Таким образом, отпуск у вахтовиков и межвахта не должны совмещаться. Очередь предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с графиком должна следовать за периодом междусменного отдыха. Комбинирование отпуска с межвахтовым отдыхом со стороны работодателя является ущемлением законных прав вахтовика.