Отпуск
Резерв по отпускам в бухгалтерском учете
Резерв по отпускам предусмотрен ПБУ 8/2010 и является обязательным для всех российских компаний, кроме упрощенцев. Он является гарантом своевременной выплаты отпускных персоналу. О том, как рассчитать резерв отпусков и отразить его в учетных регистрах расскажем далее.
30.07.2025
0
Как рассчитываются отпускные в 2025 году
Ежегодно работодатель предоставляет сотрудникам оплачиваемый отпуск (ст. 114 ТК РФ). Отпускные нужно выплатить не позже, чем за 3 полных календарных дня до начала отпуска. В статье рассмотрим, как правильно рассчитать отпускные и какие действуют правила их расчета в 2025 году.
28.07.2025
0
Отпуск без сохранения заработной платы
Отпуск без сохранения заработной платы — это же и отпуск за свой счет, отпуск по семейным обстоятельствам, административный отпуск, отпуск без содержания и др. Названий много, а правила его использования общие, но со своими исключениями. Будем разбираться, кому такой отпуск могут предоставить, а кому обязаны.
28.07.2025
0
Перенос отпуска в связи с больничным
Перенос отпуска в связи с больничным листом возможен, но не всегда. Рассмотрим, когда перенос отпуска из-за больничного законен, и как правильно оформить такой перенос, чтобы у трудовой инспекции не возникло вопросов.
28.07.2025
0
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск положена всем, кто увольняется, но не отгулял положенную часть отпуска. В статье разберемся, как проводят расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и какие показатели для этого используют.
28.07.2025
0
Количество оплачиваемых дней отпуска
Отпуск – это период отдыха, на время которого за человеком сохраняется его рабочее место. Количество оплачиваемых дней отпуска регулируется на законодательном уровне.
28.07.2025
0
Сгорает ли неиспользованный отпуск за прошлые годы
Сгорает ли отпуск за прошлые года, если работник им не воспользовался? Этот вопрос перестал быть дискуссионным после того, как Конституционный Суд РФ внес в него ясность. Еще несколько лет назад КС РФ принял решение в пользу работников, желающих компенсировать деньгами длительное отсутствие отпускного отдыха.
27.07.2025
0
Входит ли материальная помощь в расчет отпускных
В статье поговорим о том, входит ли материальная помощь в расчет отпускных. Также, разберемся, какие выплаты работодателя относятся к этой категории расходов.
26.07.2025
0
Оплата отпуска при сдельной оплате труда
Право на отпуск при сдельной оплате труда реализуется в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ. За полностью отработанный год работнику полагается оплачиваемый отдых на протяжении минимум 28 календарных дней. В отдельных случаях могут предоставляться удлиненные и дополнительные отпуска. При этом за отпускником сохраняется его рабочее место, а также средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Рассмотрим, как оплачивается отпуск при сдельной системе оплаты труда.
23.07.2025
0
