Отпуск
Отпуск на свадьбу
Отпуск на свадьбу полагается жениху и невесте. Расскажем, сколько дней можно попросить у работодателя на свадьбу и обязан ли он представить эти дни отдыха.
25.05.2026
0
Учет резервов отпусков в 1С 8.3 Бухгалтерия
Организации обязаны не только выплачивать сотрудникам ежемесячную зарплату, но и обеспечивать оплачиваемый ежегодный отдых в количестве не менее 28 дней. Для этого нужно предусмотреть «финансовую подушку». При использовании учетной программы имеется возможность формировать резерв отпусков в 1С: «Бухгалтерия» 8.3.
25.05.2026
0
Продление отпуска в связи с больничным
Продление отпуска в связи с больничным — это обязанность работодателя. В качестве альтернативы возможен перенос отпуска на другое время. Но в любом случае сотрудник должен догулять положенные ему дни.
25.05.2026
0
Как рассчитываются отпускные в 2026 году
Ежегодно работодатель предоставляет сотрудникам оплачиваемый отпуск (ст. 114 ТК РФ). Отпускные нужно выплатить не позже, чем за 3 полных календарных дня до начала отпуска. В статье рассмотрим, как правильно рассчитать отпускные и какие действуют правила их расчета в 2026 году.
25.05.2026
0
Вынужденный отпуск по инициативе работодателя
Предприятию, попавшему в кризисную ситуацию (а сегодня такие ситуации возможны и из-за распространения санкционного давления Запада), часто приходится оптимизировать расходы на оплату труда. Некоторые фирмы в таких случаях практикуют вынужденные отпуска для своих сотрудников. Рассмотрим их сущность и порядок оформления.
25.05.2026
0
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день — это обязательное требование ТК РФ. Что такое ненормированный рабочий день, какова продолжительность дополнительного отпуска за такой режим работы и как ее рассчитать, читайте в нашей статье.
25.05.2026
0
Перенос праздничных дней в отпуске: что говорит ТК РФ
Перенос отпуска в связи с праздничными днями регламентирован законодательно. Норма распространяется на даты, приходящиеся на государственные праздники. Эти дни являются нерабочими. Если праздник выпадает на выходной, то реализуется перенос выходного на ближайшую рабочую дату.
25.05.2026
0
Срок перечисления отпускных в 2026 году
Оплачиваемый отпуск работникам предоставляют ежегодно и согласно утвержденному работодателем графику. У новых сотрудников право на оплачиваемый отдых, по общему правилу, возникает после первых 6 месяцев работы (ст. 122 ТК РФ). Чтобы не нарушить трудовое законодательство, работодатель обязан соблюдать срок выплаты отпускных в 2026 году. В случае задержки выплаты работник вправе настаивать на переносе дней отдыха на другое время или может рассчитывать на получение компенсации.
24.05.2026
0
Оплата отпуска в 2026 году
Ежегодный отпуск без потери должности и средней зарплаты гарантирован всем работникам статьей 114 ТК РФ. 28 отпускных дней полагаются любому сотруднику, отработавшему полный год по трудовому договору. А отдельным категориям работников предоставляется и дополнительный отпуск. Как начисляются и оплачиваются отпускные дни, рассмотрим далее.
23.05.2026
0
Если отпуск выпадает на праздничные дни
Если отпуск выпадает на праздничные дни, включать их в период отдыха и как оплачивать? Далее в статье разберем, что об этом говорит законодательство, а также практические примеры по расчету дней отпуска, если они выпадают на праздник.
21.05.2026
0
