Отпуск
Отпуск внешним совместителям
Отпуск внешним совместителям предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. Обязательно ли должны совпадать отпуска на обеих работах, влияет ли на продолжительность отпуска работа совместителя на 0,5 или 0,25 ставки, как рассчитываются отпускные по совместительству – ответы на эти и другие вопросы ищите в нашей статье.
18.05.2023
0
Отпуск многодетным родителям
Отпуска для многодетных родителей по Трудовому кодексу предоставляются на особых условиях. Отец и мать трех или более детей, вправе попросить отпуск на любое время, которое им удобно. Однако для реализации данного права установлено серьезное ограничение, основательно сокращающее число льготников. Подробнее об отпусках для многодетных читайте ниже.
18.05.2023
0
Оплата отпуска в 2023 году
Ежегодный отпуск без потери должности и средней зарплаты гарантирован всем работникам статьей 114 ТК РФ. 28 отпускных дней полагаются любому сотруднику, отработавшему полный год по трудовому договору. А кому-то предоставляется отпуск дополнительный. Как начисляются и оплачиваются отпускные дни, рассмотрим далее.
18.05.2023
0
Что делать, если сотрудник не хочет уходить в отпуск по графику
Ежегодные отпуска даются строго по графику, утвержденному за 2 недели до начала нового года. График соблюдают обе стороны – и работник, и работодатель. Поменять даты только по желанию работника нельзя (ст. 123 ТК РФ). Если он не хочет следовать графику, у нанимателя есть 3 способа решить вопрос законно.
17.05.2023
0
Резерв по отпускам в бухгалтерском учете
Резерв по отпускам предусмотрен ПБУ 8/2010 и является обязательным для всех российских компаний, кроме упрощенцев. Он является гарантом своевременной выплаты отпускных персоналу. О том, как рассчитать резерв отпусков и отразить его в учетных регистрах расскажем далее.
17.05.2023
0
Отпуск за свой счет: что говорит ТК РФ
Помимо основного оплачиваемого отпуска работнику нередко бывает нужно отпроситься с работы на один или несколько дней. Для этого может оформляться отпуск за свой счет. При этом вопросов возникает много и у работника, и у работодателя – например, сколько можно взять дней? Обязан ли работодатель дать согласие на такой отпуск? Что предписывает Трудовой кодекс? Ответы на эти и другие подобные вопросы рассмотрим ниже.
16.05.2023
0
Налоговые последствия ошибок при расчете отпускных
Ошибки при расчете отпускных могут привести к претензиям со стороны ФНС. Рассмотрим, к каким ошибкам могут придираться налоговики из разъяснений чиновников и судебных практики.
16.05.2023
0
Перенос праздничных дней в отпуске: что говорит ТК РФ
Перенос отпуска в связи с праздничными днями регламентирован законодательно. Норма распространяется на даты, приходящиеся на государственные праздники. Эти дни являются нерабочими. Если праздник выпадает на выходной, то реализуется перенос выходного на ближайшую рабочую дату.
15.05.2023
0
Когда выплатить отпускные, если отпуск с понедельника
По общему правилу денежные средства выплачиваются сотруднику за 3 дня до отпуска. Иногда бухгалтер, занимающийся расчетами с персоналом, затрудняется сразу ответить, когда выплатить отпускные, если отпуск начинается с понедельника. При определении дня расчета с сотрудником в 2023 г. можно руководствоваться действующим разъяснением Минфина.
15.05.2023
0
Перенос отпуска в связи с больничным
Перенос отпуска в связи с больничным листом возможен. но не всегда. Рассмотрим, когда перенос отпуска из-за больничного законен, и как правильно оформить такой перенос, чтобы у трудовиков не возникло вопросов.
12.05.2023
0
