Отпуск
Может ли мужчина уйти в декретный отпуск
Декретный отпуск для мужчин: возможно ли это, как оформить, можно ли взять, если жена не работает – ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашей статье.
24.06.2026
0
Расчет отпускных в 2026 году
Согласно ТК РФ у каждого работника есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью минимум 28 дней (с сохранением среднего заработка). Расчет отпускных в 2026 году имеет свои нюансы. Эти моменты необходимо учитывать, чтобы избежать проблем с трудовой инспекцией. Рассмотрим, как определяются расчетный период и среднедневной заработок для исчисления отпускных.
24.06.2026
0
Как оформить перенос отпуска в связи с больничным листом
Перенос отпуска в связи с больничным листом возможен, но далеко не в каждом случае. Сегодня рассмотрим, когда работодатель обязан предоставить работнику право на продление или перенос отдыха, а в каких случаях — может отказать.
24.06.2026
0
Как оформить отпуск в 1С 8.3
Отпуск в 1С для сотрудника можно легко оформить, а также перенести в случае необходимости или болезни. Рассмотрим в статье, как отразить отпуск в 1С, как его изменить в случае болезни или как оформить отпуск с последующим увольнением сотрудника. А также напомним, каким законодательством регулируется право работника на отпуск.
24.06.2026
0
Удержание за использованный авансом отпуск при увольнении
Удержание за неотработанный отпуск при увольнении приводит к возникновению долга сотрудника перед работодателем. В некоторых случаях этот долг можно удержать, а в некоторых — нет. О том, какой приказ необходимо издать в сложившейся ситуации, как в 2026 году отразить данный долг в 1С и при расчете налогов, пойдет речь в сегодняшней публикации.
24.06.2026
0
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск по общему правилу составляет 28 дней. Однако Трудовой кодекс содержит и исключения из этого правила: некоторые категории работников отдыхают дольше. Все об очередном отпуске - в нашем материале.
24.06.2026
0
Что выгоднее – больничный или отпуск?
Замена больничного отпуском и обратная ситуация невозможны. Допускается продление за счет периода временной нетрудоспособности отпуска, но при условии, что эти два случая полностью или частично совпали по времени. Предъявлять работодателю больничный лист или нет в такой ситуации – личное решение работника. Рассмотрим, что делать, если сотрудник принес больничный во время отпуска, что в конечном итоге выгоднее - отпуск или больничный.
24.06.2026
0
Дополнительный отпуск пенсионерам
Дополнительный отпуск пенсионерам гарантирован Трудовым кодексом РФ. Правда, касается это отпуска без содержания. Однако в ряде случаев работающим пенсионерам по ТК РФ положен и оплачиваемый дополнительный отпуск. Расскажем подробнее.
24.06.2026
0
Академический отпуск по семейным обстоятельствам
Очное обучение в вузах подразумевает ежедневное посещение заведения, кроме каникул и выходных. Иногда, у учащихся возникает необходимость в освобождении от занятий по различным обстоятельствам. При наличии определенных условий, всегда есть право оформить академический отпуск.
24.06.2026
Как рассчитываются отпускные в 2026 году
Ежегодно работодатель предоставляет сотрудникам оплачиваемый отпуск (ст. 114 ТК РФ). Отпускные нужно выплатить не позже, чем за 3 полных календарных дня до начала отпуска. В статье рассмотрим, как правильно рассчитать отпускные и какие действуют правила их расчета в 2026 году.
24.06.2026
0
