Отпуск
График отпусков обязателен или нет?
02.08.2025
0
Как рассчитать среднедневной заработок для отпускных?
Если вас интересует вопрос, как рассчитать среднедневной заработок для отпускных, это статья для вас. Здесь вы найдете правила и алгоритмы определения размера выплат к отпуску, узнаете, что входит в базу для расчета, а что из нее исключается. Конкретные примеры помогут лучше разобраться в теме.
01.08.2025
0
Заявление на неоплачиваемый отпуск (образец)
Заявление на неоплачиваемый отпуск: образец, как, в каких случаях составлять, что указывать, расскажем и представим далее. Оформление его производится общим порядком, с учетом норм ТК, хотя обстоятельства, при которых его предоставляют, могут быть совершенно разными.
01.08.2025
0
Расчет отпускных в 2025 году: примеры расчета
Любой сотрудник, работающий в организации или у ИП по трудовому договору, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Продолжительность такого отпуска в общем случае составляет 28 календарных дней. Некоторые категории работников (инвалиды, лица, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда и др.) имеют право на дополнительные отпуска. Задача работодателя: не только предоставить работнику возможность отдыха, но и оплатить его в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.
01.08.2025
0
Расчет среднего заработка для отпускных
Являясь ключевым значением, необходимым во множестве расчетов, средний заработок интересует рядового сотрудника, прежде всего, как показатель, дающий представление о размере отпускных. Об особенностях расчета среднего заработка для отпуска и пойдет речь в этой статье.
31.07.2025
0
Когда выплатить отпускные, если отпуск с понедельника
По общему правилу денежные средства выплачиваются сотруднику за 3 дня до отпуска. Иногда бухгалтер, занимающийся расчетами с персоналом, затрудняется сразу ответить, когда выплатить отпускные, если отпуск начинается с понедельника. При определении дня расчета с сотрудником в 2025 г. можно руководствоваться разъяснением Минфина.
31.07.2025
0
Как рассчитать отпускные после декретного отпуска
В соответствии со ст. 122 ТК РФ каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Расчет отпускных – отработанная и стандартная для бухгалтера процедура. Но есть случаи, которые вызывают вопросы. Например, как рассчитываются отпускные после декрета? Ведь сотрудница долгое время находилась в отпуске по уходу за ребенком, поэтому у нее просто не хватает рабочих дней, формирующих расчетный период. Разберемся подробнее, как действовать в таких ситуациях.
31.07.2025
0
Повышенные отпускные медикам в 2025 году
Согласно ст. 115 ТК РФ за каждый отработанный год работнику положен отпуск продолжительностью не менее 28 дней. Врачи и прочий медперсонал не исключение. А положены ли повышенные отпускные медикам в 2025 году, рассказано ниже в статье.
30.07.2025
0
Резерв по отпускам в бухгалтерском учете
Резерв по отпускам предусмотрен ПБУ 8/2010 и является обязательным для всех российских компаний, кроме упрощенцев. Он является гарантом своевременной выплаты отпускных персоналу. О том, как рассчитать резерв отпусков и отразить его в учетных регистрах расскажем далее.
30.07.2025
0
