Отпуск

Ошибка в отпускных: как исправить?
Отпускные выплачиваются минимум за 3 дня до начала отдыха. Нередко выясняется, что сумма, выданная сотруднику, рассчитана неверно. Если бухгалтер обнаружит ошибку в отпускных, как исправить допущенную неточность? Расскажем об этом далее.
29.04.2022
0
За сколько дней выплачивать отпускные в 2022 году
За сколько дней выплачивать отпускные в 2022 году? - этим вопросом задаются многие бухгалтеры. В этой статье мы рассмотрим, изменился ли привычный порядок оплаты и в какие сроки следует производить выплаты.
28.04.2022
0
Начисление отпуска: проводки
Начисление отпускных в 2022 году осуществляется в соответствии с Положением, утв. Постановлением Правительства № 922 от 24.12.2007 и планом счетов. Напомним основные аспекты начисления и выплаты отпускных, а также отражения этих операций в учете.
28.04.2022
0
Резерв по отпускам в бухгалтерском учете
Формирование резерва на оплату отпусков предусмотрено ПБУ 8/2010 и является обязательным для всех российских компаний за исключением предприятий, работающих на упрощенной системе ведения учета. Подобный резерв – это оценочное обязательство перед персоналом фирмы: на конец отчетного периода у многих сотрудников имеются дни неиспользованных отпусков. Образование подобного резерва, как отражение в бухучете обязательств, выполнение которых, несомненно, настанет в будущем, делает отчетность более достоверной и реалистичной. Ведь отпуск обязательно наступит и будет гарантировано оплачен. О том, как рассчитать резерв отпусков и отразить его в учетных регистрах расскажет эта статья.
28.04.2022
0
Ученический отпуск работника
Учебный или ученический отпуск работникам предоставляется, причем оплачиваемый. Однако далеко не любое получение образования дает право на такой отпуск. Посмотрим, когда и каким работникам работодатель обязан предоставить отпуск, а когда решает этот вопрос на свое усмотрение
25.04.2022
0
Расчет отпускных при увольнении в 2022 году
Если сотрудник решил уволиться, неиспользованные дни отпуска не «сгорят» – он может использовать их перед увольнением или получить за них денежную компенсацию. Задача работодателя – правильно рассчитать размер такой выплаты и вовремя перечислить ее работнику. Расскажем, как сделать расчет отпускных при увольнении в 2022 году.
22.04.2022
0
Расчет отпускных в 2022 году: примеры расчета
Любой сотрудник, работающий в организации или у ИП по трудовому договору, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Продолжительность такого отпуска в общем случае – 28 календарных дней. Некоторые категории работников (инвалиды, лица, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда и пр.) имеют право на дополнительные отпуска. Задача работодателя – не только предоставить работнику возможность отдыха, но и оплатить его в соответствии с требованиями трудового законодательства.
22.04.2022
0
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день – обязательное требование ТК РФ. Что такое ненормированный рабочий день, какова продолжительность дополнительного отпуска за такой режим работы и как ее рассчитать – читайте в нашей статье.
19.04.2022
0
Дополнительный отпуск пенсионерам
Дополнительный отпуск пенсионерам гарантирован Трудовым кодексом РФ. Правда, касается это отпуска без содержания. Однако в ряде случаев работающим пенсионерам по ТК РФ положен и оплачиваемый дополнительный отпуск. Расскажем подробнее.
19.04.2022
0
Дополнительный отпуск за вредные условия труда
Дополнительный отпуск за вредные условия труда в 2022 году гарантирован ТК РФ. Что понимается под вредными условиями труда, какой продолжительности дополнительный отпуск предусмотрен для вредных профессий, относятся ли к ним медицинские сотрудники – ответы на эти и другие вопросы есть в нашей статье.
19.04.2022
0