Когда выгодно брать отпуск в 2025 году по деньгам

21.05.2024
0
Планируя отпуск, хочется захватить большее количество дней для отдыха, но при этом получить выигрыш по деньгам. Но так не бывает. Обычно размер отпускных выплат меньше зарплаты. Однако, исходя из планового числа рабочих дней, можно подобрать месяц, когда выгодно брать отпуск в 2025 году. В декабре составляется график, поэтому целесообразно подумать об этом заранее.

Отпуск в январе 2025 — выгодно ли брать

Статья по теме: Количество оплачиваемых дней отпуска Отпуск – это период отдыха, на время которого за человеком сохраняется его рабочее место. Количество оплачиваемых дней отпуска регулируется на законодательном уровне. Подробнее

Время отдыха сотрудника исчисляется в календарных днях. При этом, он продлевается на официальные праздничные дни. Правительство РФ предоставило россиянам новогодние каникулы, которые предоставляются с 1 по 8 января включительно, в том числе 7 января, как Рождество Христово.

На вопрос, отпуск в январе 2025 — выгодно или нет —ответ звучит так: тому, кто хочет больше отдыхать, стоит написать заявление на отпуск с 1 января, а на работу выйти только 6 февраля.

Перед написанием заявления нужно учесть, кто получает выгоду, отгуливая отпуск в январе:

  • работники, которые из-за специфики работы не получат достойной зарплаты в этот период. Например, продавцы, менеджеры, получающие зарплату исходя из выручки;
  • лица, планирующие длительную поездку на отдых или по личным делам.

При сменном графике лучше написать заявление на отпуск с 9 января. Так сохранится двойная оплата праздничных дней, попадающих в рабочий график.

Как предоставить отпуск с выходного дня, рассмотрено в «КонсультантПлюс». Если у вас есть доступ к правовой системе, то переходите в Готовое решение. Если доступа нет, то можно получить бесплатно пробный демодоступ.

Выгодно ли в феврале брать отпуск в 2025 году

Второй месяц года самый короткий в году. В 2025 году на него планируется отвести 19 рабочих дней работы. Для ответа на вопрос, выгодно ли отгулять отпуск в феврале, требуется понять, потеряет сотрудник при расчете отпускных или выиграет. Для этого требуется рассчитать размер выплаты в качестве зарплаты и отпускных и сравнить их.

Пример: Бухгалтеру Васильковой А. С. установлен оклад в размере 30 000 руб. Если в феврале 2025 года она будет работать, то стоимость одного рабочего дня составит 30 000 руб. / 19 рабочих дней = 1 578,95 р. При этом один отпускной день будет стоить 30 000 руб. / 29,3 = 1 023,89 р.

При условии, что отработает в феврале полностью все рабочие дни, сотрудница получит за месяц 30 000 р. Если будет отдыхать с 1 по 28 февраля 2025 г., то размер отпускных будет равен: 1 023,89 руб. × 28 дней = 28 668,92 р. Сотрудница получит отпускные, которые примерно на 1331 руб. будут меньше, чем зарплата. В итоге, в феврале выгодно брать отпуск только в високосные годы (2028 г., 2032 г., 2036 г. и др.), когда в феврале будет 29 дней.

В примере приведен простой расчет исходя из оклада. Однако, на размер одного дня отдыха влияет доход, полученный за предыдущие 12 месяцев.

Как рассчитываются отпускные

Для расчета отпускных выплат используется формула:

Среднедневной заработок для расчета отпускных = Заработок за 12 месяцев / 12 / 29,3

Число 29,3 используется в формуле, так как сумма отпускных рассчитывается не в рабочих, а в календарных днях.

Пример: Сотрудник написал заявление на предоставление отпуска с 1 октября 2025 года на 28 дней. Его заработок за период с октября 2024 года по сентябрь 2025 года составил 480 000 руб. Бухгалтер произвел расчет отпускных: 480 000 руб. / 12 / 29,3 × 28 дн. = 38 225,26 р.

Решая вопрос, когда выгодно идти в отпуск в 2025 году, нужно обратить внимание на количество рабочих дней в месяце. Где их больше, там выгоднее будет получить отпускные выплаты.

Когда выгодно уходить в отпуск в 2025 году

Для ответа на этот вопрос нужно сделать подборку по месяцам в разрезе количества рабочих дней. В 2025 году 23 рабочих дня (наибольшее число рабочих дней) выпадает на июль, октябрь и декабрь. Далее периоды можно распределить по убывающей по месяцам, когда в 2025 г. выгодно брать отпуск:

  • апрель, сентябрь — 22 дня работы;

  • август — 21 рабочий день;

  • март — 20 дней работы;

  • февраль, май, июнь, ноябрь — 19 рабочих дней;

  • январь — 17 дней работы.

Самыми выгодными датами начала отпуска в 2025 году являются 1 июля, 1 октября и 1 декабря.

При ответе на вопрос, когда невыгодно брать отпуск в 2025 году, можно назвать следующие месяцы: январь, февраль, май, июнь и ноябрь.

Самый простой способ рассчитать денежное преимущество и выявить выгодный отпуск в 2025 году — это сделать расчет зарплаты и положенной суммы отпускных. При этом, нужно учитывать не только оклад, но другие критерии, влияющие на размер выплат.

Статья по теме: Как перенести отпуск в графике отпусков График отпусков составляется за две недели до наступления нового календарного года. Предоставление дней отдыха работнику должно осуществляться в соответствии с принятым документом. Однако, все предусмотреть невозможно, и иногда возникает необходимость переноса отпуска на другие даты. Чтобы такое изменение не стало нарушением законодательства РФ, кадровой службе работодателя необходимо правильно оформить все документы. Рассмотрим, как правильно оформить внесение изменений в график отпусков. Подробнее

Что еще влияет на выгодные даты отпуска — 2025

Недостаточно выбрать месяц, на который приходится наибольшее количество рабочих дней. Нужно учитывать иные факторы, которые также могут увеличить или снизить размер отпускных выплат:

  • периоды, в которые начисляются премиальные и стимулирующие выплаты за трудовые показатели. Они входят в расчет совокупного годового дохода при расчете среднедневного заработка;
  • периоды увеличения должностных окладов и сдельных расценок. Например, если повышение произошло с июля 2024 года, то отпуск выгоднее взять не ранее июля 2025 года, чтобы общая сумма дохода содержала в себе повышенный размер зарплаты.

Вторая половина года более выгодна для получения отпускных выплат, так как есть вероятность, что в нее, помимо квартальных премий, попадут стимулирующие выплаты по результатам года.

Итоги

Уже в декабре нужно определить для себя самые выгодные даты для отпуска в 2025 году, так как в этот период составляется график отпусков. При окладной системе нужно выбирать месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. Если на предприятии выплачиваются премии, пересматриваются оклады и тарифы, то нужно провести более тщательный расчет.

Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО

Эксперт в сфере права, бухучета, финансов и налогообложения. Общий стаж профессиональной деятельности с 2007 года. За это время успешно работала на должностях налогового консультанта, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера, финансового директора. Автор множества публикаций по практическому применению бухгалтерского, налогового и трудового законодательства для различных профессиональных электронных СМИ. С отличием окончила факультет управления и психологии Кубанского государственного университета и Адыгейский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».

Вы — юрист или бухгалтер?
Можете разместить интересную статью под своим авторством на нашем сайте!
Укажем вас в качестве автора и добавим в пул экспертов сайта
Пишите на почту: zabota@spmag.ru
Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Отпуск
Оставить комментарий