Выплаты персоналу
Компенсация ГСМ при использовании личного транспорта
Компенсация ГСМ подразумевает возмещение человеку - сотруднику компании или обычному физлицу - стоимости горюче-смазочных материалов, на которые он потратил свои деньги. Кому и когда положена компенсация ГСМ, расскажем прямо сейчас.
14.08.2023
0
Выплаты социального характера: что в них входит?
Под социальными выплатами в широком смысле понимаются денежные суммы, перечисляемые гражданам, которые нуждаются в особой поддержке. Например, на уровне государства ее получают инвалиды и пенсионеры, не имеющие возможности обеспечить себя в силу возраста или болезни. Однако, соцвыплаты могут производить и работодатели в отношении сотрудников. В частности, выплаты социального характера в форме П-4 статистика учитывает, если они произведены организациями. Росстат требует отчета не по всем социальным расходам компании – ведомство ограничило перечень выплат, которые его интересуют.
01.08.2023
0
Премия к юбилею: страховые взносы
Премия к юбилею – налогообложение и страховые взносы. Именно об этом пойдет речь в сегодняшней публикации. Кроме того, мы расскажем, как оформить документы на выплату разовой премии и как учесть ее в бухучете.
31.07.2023
0
Компенсация сотруднику за аренду жилья
По действующему трудовому законодательству обязательная компенсация аренды жилья сотрудникам и иных расходов возможна лишь в определенных случаях. Прежде всего при служебных поездках, разъездной работе. В остальных ситуациях компенсация расходов работников не имеет обязательного характера. Рассмотрим порядок оформления и оплаты компенсации работнику за аренду жилья более детально.
14.07.2023
0
Выплата премии по итогам года
Премия по итогам года – это признание руководством компании результатов работы своих сотрудников по итогам минувшего года. Премия выражается в виде дополнительного вознаграждения в денежном эквиваленте. В публикации расскажем о том, как в 2023 году начислить годовую премию с помощью программного продукта на базе 1: С, каковы нюансы налогообложения годовой премии, и можно ли отождествлять годовую премию с 13 зарплатой.
21.06.2023
0
Минимальный размер алиментов на ребенка в 2022 году
Разговоры о необходимости установить в России минимальный размер алиментов на детей ведутся давно. Многие нерадивые родители скрывают свои доходы, выплачивая на содержание ребенка мизерные суммы, которые не могут удовлетворить потребности несовершеннолетнего сына или дочери. Алиментный минимум защитил бы интересы детей, а также одного из родителей, проживающего с ними совместно. Нередко ему приходится в одиночку заботиться о ребенке, о его материальных нуждах. Рассмотрим, какую сумму должен заплатить алиментщик в 2022 году.
13.06.2023
0
Хронометраж рабочего времени
Как провести хронометраж рабочего времени – актуальный вопрос многих современных работодателей. В данной статье будет рассмотрено: что это, зачем нужен, что говорит по этому поводу ТК РФ, как внедрить в трудовой процесс, пример использования на практике, образец оформления соответствующей документации.
25.05.2023
0
Виды премий работникам
Виды премий работникам установлены трудовым законодательством. Согласно положениям ч. 1 ст. 129 ТК РФ премия представляет собой стимулирующую выплату – то есть поощрение за качественное исполнение трудовых обязанностей. При этом такое вознаграждение не входит в тарифную ставку, которая устанавливается трудовым договором, внутренним актом или коллективным соглашением, обычно составляется в виде таблицы для разных должностей. В данном материале, рассказываем, какие премии бывают и как они выплачиваются в 2023 году.
23.05.2023
0
Может ли работодатель установить для работника индивидуальные критерии премирования. Отвечает Роструд
Роструд разъяснил, имеет ли работодатель право предусмотреть индивидуальные критерии для премирования конкретного работника.
17.03.2023
0
