Выплаты персоналу
Как получить пособие на погребение
Гражданин, организовавший и оплативший похороны умершего человека, вправе частично компенсировать понесенные расходы пособием на погребение. Пособие на погребение проиндексировано с 1 февраля 2023 года - где и как его получить, разбираемся вместе.
Вчера
0
Алименты: сколько процентов от зарплаты?
Если у работодателя трудоустроен сотрудник, в чьи обязательства входит выплата алиментов, то возникает вполне закономерный вопрос: сколько процентов от зарплаты составляют алименты, и каков порядок их удержания. Подробнее об этом читайте в нашей статье.
Вчера
Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2026 году
Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2026 году планируется с 1 октября 2026, последняя индексация произошла - 1 октября 2025. Постановление Правительства об индексации № 464 издано 09.04.2025, а с середины сентября действует в новой редакции. Посмотрим, сколько платят военным в 2025-2026, как индексировали оплату с 01.10.2025, и насколько вырастет денежное довольствие военнослужащих с 01.10.2026.
Вчера
0
Обязан ли работодатель платить 13 зарплату?
25.01.2026
0
Компенсация отпуска при срочном трудовом договоре
Трудоустроенному сотруднику право на ежегодный оплачиваемый отдых гарантирует ст. 114 ТК РФ. Трудовой договор, заключенный на определенный срок, не освобождает работодателя от предоставления отпуска работнику. Даже если работа длится непродолжительное время, при увольнении сотруднику выплачивается компенсация отпуска при срочном трудовом договоре.
13.01.2026
0
Как провести отгулы в 1С 8.3 ЗУП
Сотрудника вызвали на работу сверхурочно. Может ли он отгулять затраченное время и как вести учет отгулов в «1С:ЗУП 8.3»? Расскажем об этом подробно.
01.01.2026
0
Лишение премии: основания и процедура по Трудовому кодексу РФ
Помимо основной зарплаты, работодатель может дополнительно выплачивать премии сотрудникам, добросовестно выполняющим свою работу, чтобы стимулировать их на достижение еще лучших трудовых показателей. А можно ли лишить премии работников, не справляющихся со своими обязанностями или нарушающих трудовую дисциплину?
07.11.2025
0
Входит ли больничный лист в расчет среднего заработка
Больничный лист в расчет среднего заработка не входит (на основании постановления Правительства РФ от 24.04.2025 № 540). На практике, бухгалтеры любой организации периодически сталкиваются с необходимостью рассчитать среднюю заработную плату работника. Специалист, который постоянно выполняет такие исчисления, быстро справится с данной задачей. Но если расчет приходится выполнять сотруднику, который ранее не занимался начислением зарплаты, может возникнуть вопрос по поводу того, входит ли больничный лист в расчет среднего заработка или нет.
07.10.2025
0
Приказ о премировании в ДОУ
Образец приказа о премировании в ДОУ издается для оформления стимулирующих выплат в дошкольных организациях. Законодательство РФ прямо не требует его составления, но на практике такой документ снимает риски разногласий сотрудника и нанимателя в части суммы и сроков получения премий. При составлении приказа необходимо учитывать требования действующего законодательства.
02.10.2025
0
Приказ о ежемесячном премировании сотрудников (образец 2025 года)
Приказ о ежемесячном премировании сотрудников образца 2025 необходимо составить и подать в бухгалтерию для начисления премии.
30.09.2025
0
