Выплаты персоналу
Входит ли больничный лист в расчет среднего заработка
Больничный лист в расчет среднего заработка не входит (на основании постановления Правительства РФ от 24.04.2025 № 540). На практике, бухгалтеры любой организации периодически сталкиваются с необходимостью рассчитать среднюю заработную плату работника. Специалист, который постоянно выполняет такие исчисления, быстро справится с данной задачей. Но если расчет приходится выполнять сотруднику, который ранее не занимался начислением зарплаты, может возникнуть вопрос по поводу того, входит ли больничный лист в расчет среднего заработка или нет.
07.10.2025
0
Приказ о премировании в ДОУ
Образец приказа о премировании в ДОУ издается для оформления стимулирующих выплат в дошкольных организациях. Законодательство РФ прямо не требует его составления, но на практике такой документ снимает риски разногласий сотрудника и нанимателя в части суммы и сроков получения премий. При составлении приказа необходимо учитывать требования действующего законодательства.
02.10.2025
0
Приказ о ежемесячном премировании сотрудников (образец 2025 года)
Приказ о ежемесячном премировании сотрудников образца 2025 необходимо составить и подать в бухгалтерию для начисления премии.
30.09.2025
0
Сколько хранятся приказы о премировании сотрудников?
24.09.2025
0
Приказ о премировании в связи с юбилеем
Приказ о премировании в связи с юбилеем издается для начисления стимулирующей выплаты. Перечисление работнику по приказу о премировании в связи с юбилеем не относится к оплате за выполненную работу.
24.09.2025
0
Бланк и образец искового заявления о взыскании заработной платы
Исковое заявление о взыскании зарплаты, а точнее, его подача - порой единственный способ получить заработанное. Во избежание ошибок и недоработок рекомендуем воспользоваться нашими бланком и образцом иска: они полны, актуальны и соответствуют всем требованиям действующего законодательства.
23.09.2025
0
Заявление на перечисление зарплаты на карту
Согласно трудовому законодательству, работник может получать зарплату наличными в месте выполнения работы (через кассу), либо безналичным расчетом, когда по заявлению работника заработок переводится на его счет в банке или на карту (ст. 136 ТК РФ). Возможность перечисления вознаграждения через банк должна предусматриваться трудовым или коллективным договором. О том, как и когда работнику надо писать заявление на перечисление зарплаты на карту, расскажем в материале далее.
23.09.2025
0
Сколько платят мобилизованным?
22.09.2025
0
Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2025 году
Индексация денежного довольствия военнослужащим в 2025 году запланирована в обычном порядке - с 1 октября. Постановление Правительства об индексации № 464 издано 09.04.2025, а с середины сентября действует в новой редакции. Посмотрим, сколько платят военным в 2024-2025, как индексируют оплату с 01.10.2025, и насколько вырастет денежное довольствие военнослужащих с 01.10.2025.
20.09.2025
0
