Выплаты персоналу

Ошибка в отпускных: как исправить?
Отпускные выплачиваются минимум за 3 дня до начала отдыха. Нередко выясняется, что сумма, выданная сотруднику, рассчитана неверно. Если бухгалтер обнаружит ошибку в отпускных, то как исправить допущенную неточность? Расскажем об этом далее.
08.06.2024
0
За сколько дней выплачивать отпускные в 2024 году
За сколько дней выплачивать отпускные в 2024 году? Этим вопросом задаются многие бухгалтеры. В этой статье мы рассмотрим, изменился ли привычный порядок оплаты, и в какие сроки следует производить выплаты.
07.06.2024
0
Компенсация отпуска при срочном трудовом договоре
Трудоустроенному сотруднику право на ежегодный оплачиваемый отдых гарантирует ст. 114 ТК РФ. Трудовой договор, заключенный на определенный срок, не освобождает работодателя от предоставления отпуска. Даже если работа длится непродолжительное время, при увольнении сотруднику выплачивается компенсация отпуска при срочном трудовом договоре.
05.06.2024
0
Расчет отпускных при увольнении в 2024 году
Если сотрудник решил уволиться, то неиспользованные дни отпуска не «сгорят». Он может использовать их перед увольнением или получить за них денежную компенсацию. Задача работодателя: правильно рассчитать размер такой выплаты и вовремя перечислить ее работнику. Расскажем, как сделать расчет отпускных при увольнении в 2024 году.
05.06.2024
0
Выплата материальной помощи к отпуску
Отпускные работодатель выплачивает работникам, уходящим в очередной отпуск, в обязательном порядке. Однако, материальная помощь к отпуску назначается не всегда. Чем нужно руководствоваться, чтобы понять, когда такая доплата должна выдаваться, а в каких случаях ее получение зависит от решения руководства?
16.05.2024
0
Пособие на ребенка до 3 лет в 2024 году
Пособие на детей до 3 лет платит СФР. В законодательную базу о мерах поддержки семей с детьми довольно часть вносят изменения. Не стал исключением и 2024 год. Рассмотрим порядок назначения пособий на детей до 3 лет, действующий в 2024 году.
29.03.2024
0
Удержания по исполнительным листам в 2024 не могут превышать прожиточный минимум
Удержания по исполнительным листам в 2024 году рассчитываются так же, как и в прошлом году. Например, в некоторых случаях и с 01.02.2022 работнику нужно сохранять прожиточный минимум (ПМ). Это стало возможным благодаря изменениям, введенным законом РФ от 29.06.2021 № 234-ФЗ.
28.03.2024
Приказ о премировании в связи с юбилеем
Приказ о премировании в связи с юбилеем издается для начисления стимулирующей выплаты. Перечисление работнику по приказу о премировании в связи с юбилеем не относится к оплате за выполненную работу.
27.02.2024
0