Выплаты персоналу
Компенсация за ненормированный рабочий день
Доплата за ненормированный рабочий день положена только в том случае, если сотрудник предпочтет денежную компенсацию ежегодному дополнительному оплачиваемому отпуску. Разберем, как оплачивается ненормированная работа, как рассчитать компенсацию в различных ситуациях и приведем примеры расчетов.
28.07.2025
0
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск положена всем, кто увольняется, но не отгулял положенную часть отпуска. В статье разберемся, как проводят расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и какие показатели для этого используют.
28.07.2025
0
Порядок исчисления средней заработной платы
Согласно ст. 139 ТК РФ исчисление среднего заработка производится в общем порядке для всех нормативных случаев расчетов. Какие выплаты при этом учитываются, а какие – нет? В каких ситуациях применяется единый алгоритм? Ответы – в нашей статье.
20.07.2025
0
Расчет среднемесячного заработка
Для определения размера определенных выплат работнику производится расчет среднемесячного заработка. Для расчета средней зарплаты учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. Основные нюансы расчета среднемесячного заработка приведены ниже в статье.
20.07.2025
0
Оплата отпуска в 2025 году
Ежегодный отпуск без потери должности и средней зарплаты гарантирован всем работникам статьей 114 ТК РФ. 28 отпускных дней полагаются любому сотруднику, отработавшему полный год по трудовому договору. А отдельным категориям работников предоставляется и дополнительный отпуск. Как начисляются и оплачиваются отпускные дни, рассмотрим далее.
17.07.2025
0
Расчет среднего заработка за год
Помимо оформления справки о среднем заработке за 3 месяца, для назначения некоторых выплат этот показатель рассчитывается за год или за 2 года. Как рассчитать средний заработок за год, за 2 года и в каких случаях применяется этот показатель, рассказано ниже в статье.
16.07.2025
0
Как рассчитать квартальную премию
Премиальные назначают в виде поощрения за добросовестный труд, особые заслуги за конкретный период: год, полугодие, квартал, месяц. Квартальная премия выплачивается раз в квартал, устанавливается локальным нормативным актом, обычно причисляется к зарплате (МРОТ). Разберем на примерах основные варианты ее расчета.
13.07.2025
0
Ошибка в отпускных: как исправить?
Отпускные выплачиваются минимум за 3 дня до начала отдыха. Нередко выясняется, что сумма, выданная сотруднику, рассчитана неверно. Если бухгалтер обнаружит ошибку в отпускных, то как исправить допущенную неточность? Расскажем об этом далее.
15.05.2025
0
Выплата материальной помощи к отпуску
Отпускные работодатель выплачивает работникам, уходящим в очередной отпуск, в обязательном порядке. Однако, материальная помощь к отпуску назначается не всегда. Чем нужно руководствоваться, чтобы понять, когда такая доплата должна выдаваться, а в каких случаях ее получение зависит от решения руководства?
15.05.2025
0
Формула расчета декретных в 2025 году
Декретными называют выплаты, начисляемые женщине, уходящей в отпуск по беременности и родам (БиР). Выдаются они на основании больничного листа. Какова формула расчета декретных в 2025 году и что нужно учитывать при расчете, рассмотрим на примерах.
12.04.2025
0
