Выплаты персоналу
Минимальный размер алиментов на двух детей
Вопрос о том, какие минимальные алименты на двоих детей в 2022 году можно получить, обычно интересует взыскателя, не уверенного в добросовестности плательщика. Действующее законодательство не позволяет точно определить наименьшую величину подобных выплат, так как установленного и гарантированного государством алиментного минимума пока не существует. Но можно предположить, каким он может быть при различных ситуациях, а также выяснить, чем руководствуется суд, определяя размер алиментов на двух несовершеннолетних детей.
30.06.2024
0
Работодателей обяжут оплачивать такси работникам, возвращающимся домой ночью
Обязательно работодателей оплачивать такси работникам, возвращающимся домой с работы ночью, предлагают депутаты Госдумы от ЛДПР. Соответствующий законопроект направлен координатору трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Татьяне Голиковой.
12.01.2024
0
Как оплачивается переработка по закону
Как оплачивается переработка, интересует всех наемных работников, которые периодически или регулярно трудятся сверх графика. Для защиты интересов населения законодательно утверждены не только правила оплаты переработки, но и условия для повышенных сверхнормативных выплат. Рассмотрим, как правильно рассчитать оплату переработки в различных случаях в материале далее.
11.01.2024
0
Показатели премирования работников предприятия по отделам
Показатели премирования - это определенные нормы результатов работы персонала, достижение которых является основанием для премирования. Разберем, оптимальные показатели премирования и способы их вычисления и фиксации.
20.12.2023
0
ГосДума может запретить лишать премии работника в случае дисциплинарного проступка
Работодателям могут запретить снижать размер оплаты труда ввиду наличия у сотрудника дисциплинарного взыскания.
28.11.2023
0
Компенсация за использование работником личного автомобиля может вырасти
Компенсационные выплаты за эксплуатацию личных ТС для служебных надобностей собираются повысить. С такой инициативой выступил Минфин России и подготовил 09.11.2023 г. соответствующий проект постановления. Ныне существующий норматив ввели свыше 20 лет назад (постановление Правительства РФ № 92 от 08.02.2002).
23.11.2023
0
Выплаты при увольнении по состоянию здоровья
Выплаты при увольнении по состоянию здоровья, в целом, те же, что и при увольнении по собственному желанию. Рассмотрим, как уволить сотрудника, не способного в силу состояния здоровья продолжать работу, какие выплаты ему причитаются и как их рассчитать.
21.11.2023
0
Суд: за беспорядок на рабочем столе можно лишить премии
Суды трех инстанций согласились со снижением размера премии работнику, допустившему беспорядок в рабочем кабинете.
08.09.2023
0
Компенсация за задержку заработной платы
Компенсация за задержку заработной платы положена в случаях, когда сотрудник получил причитающееся ему вознаграждение позже установленных сроков. Как, не допуская ошибок, рассчитать положенную работнику компенсацию в 2023 году, какой формулой воспользоваться. Кроме того, расскажем какими проводками необходимо отразить компенсацию в 1с, и что делать с НДФЛ.
24.08.2023
0
Заработная плата за фактически отработанное время
Заработная плата за фактически отработанное время рассчитывается в зависимости от оклада и применяемой к сотруднику или группе сотрудников системы оплаты труда. В публикации мы расскажем, как, не нарушив требования ТК РФ, рассчитать заработную плату сотрудников в 2023 году и какими формулами можно для этого воспользоваться.
21.08.2023
0
